手机来电归属地软件：了解来电者位置和信息概述手机来电归属地软件是一种允许用户识别来电者位置和信息的应用程序。这些软件通常与手机操作系统集成，或者作为独立应用程序提供。它们可以通过访问手机的来电显示功能来工作，并使用在线数据库来查找有关来电者的信息。功能手机来电归属地软件通常具有以下功能：来电识别：该功能允许用户在接听电话之前识别来电者。通常，软件会显示来电者的姓名、电话号码、地址、电子邮件地址、社交媒体账户等信息。来电阻止：该功能允许用户阻止来自特定号码的来电。这对于阻止垃圾电话和骚扰电话非常有用。来电记录：该功能允许用户查看所有来电记录，包括接听的电话、未接听的电话、错过的电话等。安全防护：该功能允许用户保护手机免受病毒、恶意软件、钓鱼网站等威胁。优势使用手机来电归属地软件具有以下优势：减少垃圾电话和骚扰电话：通过识别来电者，用户可以避免接听垃圾电话和骚扰电话，从而提高手机的使用体验。保护个人隐私：通过阻止来自特定号码的来电，用户可以保护自己的个人隐私，避免受到骚扰。提高安全防护：通过使用安全防护功能，用户可以保护手机免受病毒、恶意软件、钓鱼网站等威胁，从而提高手机的安全性和稳定性。劣势使用手机来电归属地软件也存在以下劣势：可能侵犯隐私：手机来电归属地软件需要访问用户的联系人列表和通话记录，这可能会侵犯用户的隐私。可能导致骚扰：如果用户阻止来自特定号码的来电，可能会导致骚扰者使用其他号码继续骚扰用户。可能不准确：手机来电归属地软件的数据可能不准确或过时，这可能会导致错误的识别结果。结论手机来电归属地软件可以帮助用户识别来电者、阻止垃圾电话和骚扰电话、提高安全防护，但同时也存在隐私和准确性等问题。用户在使用此类软件时，应权衡利弊，并根据自己的实际需要进行选择。...

2024-01-08 保护手机 来电怎么设置 手机来电保护怎样取消

来电归属地显示，是指电信运营商向用户提供主叫号码归属地信息的一项服务，也被称为“主叫号码显示”或“主叫号码识别”。来电归属地显示的原理是：当用户拨打电话时，电信运营商会将主叫号码、被叫号码、拨打时间等信息记录下来。当接听电话的用户查询来电归属地时，电信运营商会将记录的信息提供给用户。来电归属地显示服务在全球范围内普遍提供，是中国电信、中国移动、中国联通三大运营商均免费向用户提供的。用户可以通过手机、固话、IP电话等多种方式查询来电归属地，也可以通过运营商的网站、APP等方式查询。来电归属地显示服务对用户有很多好处：可以帮助用户识别骚扰电话、诈骗电话，避免上当受骗；可以帮助用户了解对方的身份和所在地，方便与对方沟通；可以帮助用户查找失联的亲友，了解他们的所在地；可以帮助企业客户管理客户关系，了解客户的分布情况。目前，来电归属地显示服务已经成为一项重要的电信服务，对用户的日常工作和生活产生了很大的影响。以下是一些关于来电归属地显示的常见问题解答：如何查询来电归属地？用户可以通过手机、固话、IP电话等多种方式查询来电归属地。具体方法如下：手机：在手机拨号盘输入“#31#”或“#62#”，然后按下通话键，即可查询来电归属地。固话：在固话拨号盘输入“116114”或“12580”，然后按下通话键，即可查询来电归属地。IP电话：在IP电话拨号盘输入“#61#”或“#62#”，然后按下通话键，即可查询来电归属地。也可以通过运营商的网站、APP等方式查询来电归属地。来电归属地显示准确吗？来电归属地显示通常是准确的，但也有可能出现错误。例如，当用户使用虚拟号码拨打电话时，来电归属地显示可能不准确。此外，当电信运营商的网络出现故障时，来电归属地显示也可能不准确。来电归属地显示会泄露个人隐私吗？来电归属地显示不会泄露个人的姓名、地址等隐私信息，只显示主叫号码所在的地市。...

2024-01-08

来电归属地显示：了解来电者身份的便捷工具来电归属地显示（CID，CallerID）是一项电话服务，使电话用户能够看到来电者的电话号码和地理位置。该服务通常由电话运营商提供，需要用户订阅。CID服务的历史可以追溯到20世纪80年代，当时美国电话电报公司（ATamT）首次提供了该服务。此后，CID服务迅速普及，如今已成为电话服务的标准功能。CID服务的工作原理如下：当电话用户收到来电时，电话运营商会向用户的电话机发送一个信号，其中包含来电者的电话号码和地理位置信息。电话机则将这些信息显示在屏幕上，供用户查看。CID服务为电话用户提供了一些好处，包括：了解来电者身份：CID服务允许用户在接听电话前了解来电者的身份，以便决定是否接听。这可以帮助用户避免接听骚扰电话或诈骗电话。保护隐私：CID服务允许用户隐藏自己的电话号码，以免被来电者看到。这可以帮助用户保护自己的隐私，避免收到骚扰电话或诈骗电话。追踪电话：CID服务允许用户追踪来电者的电话号码和地理位置。这可以帮助用户在接到骚扰电话或诈骗电话后追踪来电者，并向相关部门举报。CID服务是一种非常有用的电话服务，可以帮助用户了解来电者身份、保护隐私和追踪电话。如果您还没有订阅CID服务，请联系您的电话运营商，了解如何订阅该服务。CID服务的局限性尽管CID服务为电话用户提供了许多好处，但也存在一些局限性。这些局限性包括：无法显示所有来电者的身份：CID服务只能显示那些订阅了该服务且没有隐藏电话号码的来电者的身份。因此，如果您收到一个来自未订阅CID服务或隐藏了电话号码的来电者，您将无法看到该来电者的身份。无法防止骚扰电话或诈骗电话：CID服务可以帮助您避免接听骚扰电话或诈骗电话，但无法完全防止您收到这些电话。这是因为许多骚扰电话和诈骗电话来自未订阅CID服务或隐藏了电话号码的来电者。可能被滥用：CID服务可能被一些人滥用，例如，一些人可能使用CID服务来骚扰或欺骗他人。CID服务的未来尽管CID服务存在一些局限性，但它仍然是一种非常有用的电话服务。随着技术的不断发展，CID服务也在不断改进。例如，一些新的CID服务可以显示更多关于来电者的信息，例如来电者的姓名和地址。此外，一些新的CID服务还可以阻止骚扰电话和诈骗电话。相信随着技术的不断发展，CID服务将变得更加强大和有用。在未来，CID服务可能会成为电话服务的标准功能，为电话用户提供更多保护和便利。...

2023-12-25 来电归属地 电话服务怎么设置 来电归属地 电话服务是什么

iOS14.5来电归属地iOS14.5是苹果公司于2021年4月26日发布的iOS操作系统的第14个主要版本。该版本中引入了诸多新功能和改进，其中一个备受关注的功能便是来电归属地。iPhoe4来电归属地iPhoe4是苹果公司于2011年10月4日发布的智能手机。该手机运行iOS5操作系统，不支持来电归属地功能。如何开启iOS14.5的来电归属地功能确保您的iPhoe已更新至iOS14.5或更高版本。打开“设置”应用。点击“电话”。点击“来电归属地”。将“来电归属地”开关设置为“开启”。开启iOS14.5的来电归属地功能后，您将能够看到以下信息：来电号码的归属地。来电号码的运营商。来电号码的类型（例如，固定电话或移动电话）。如果您看到的是“未知”或“无法识别”，则表示该来电号码的归属地无法被识别。来电归属地功能的优点可以帮助您识别骚扰电话和垃圾电话，避免接听这些电话。可以帮助您了解来电的来源，以便您决定是否接听。可以帮助您保护您的隐私，避免您的电话号码被泄露给陌生人。来电归属地功能的缺点可能会侵犯他人的隐私。可能会被用来追踪您的位置。可能会被用来骚扰或欺诈。总体来说，来电归属地功能是一个有用的功能，但它也存在一些缺点。在使用该功能之前，您应该权衡利弊，并决定是否要开启该功能。...

2023-12-21

夏米将为大家回答以下问题：归属感。让我们来谈谈归属感的介绍。现在让我们一起来看一看！1.归属是一个汉语词汇，指的是个人与所属群体之间的内在联系。2.归属感是一个人对一个特殊群体及其从属关系的指定、认同和维护的心理表现。本文最后希望对您有所帮助。...

2023-04-26

图书名称：《归属感红利139位创新型CEO口述如何重新打造团队的速度与激情》【作者】（美）亚当·布莱恩特著；尘间译【页数】281【出版社】北京：新世界出版社,2016.02【ISBN号】978-7-5104-5478-3【分类】企业管理【参考文献】（美）亚当·布莱恩特著；尘间译.归属感红利139位创新型CEO口述如何重新打造团队的速度与激情.北京：新世界出版社,2016.02.图书封面：图书目录：《归属感红利139位创新型CEO口述如何重新打造团队的速度与激情》内容提要：本书是一本经管类图书。《纽约时报》专栏作家亚当·布莱恩特，通过采访全球最具创新力的公司的两百多位CEO，解答了这样一个企业管理难题：不断壮大的企业如何永葆初创期的高效与敏捷？通过整理、分析这些杰出高管们的智慧，本书将使读者深刻地理解塑造企业文化的力量。《归属感红利139位创新型CEO口述如何重新打造团队的速度与激情》内容试读第1章企业文化很缥缈，但作用很明显技术出身的谢家华，与大学室友用了两年时间创造了一家价值2.65亿美元的公司，并在公司迅速壮大之时，将其果断卖出，原因竟是“我开始不想起床上班”。而最终，这位“任性总裁”却创建了年销量达10亿美元的电商网站一美捷步。他为什么每次创业都能成功？文化把战略当早餐。佚名第1章|企业文化很缥缈，但作用很明显“文化把战略当早餐。”这句在硅谷广为流传的箴言出自何人之口已难考证，但其意义之精妙不容置疑：战略是企业成功的必要条件，而企业文化则决定着成功能否延续。萨克斯百货公司(SkDeartmetStore)CEO斯蒂芬·L.萨多夫(SteheI.Sadove)完全赞同这一观点，他表示自己的管理方式与华尔街分析师的思路正好相反。“我经营公司的方式十分简单，一切都在于高层领导者。”萨多夫表示，“领导者决定着企业文化的构建，而企业文化能够驱动创新以及你想要驱动的所有事物，最终的输出就是你的管理结果。和华尔街的分析师交流之后我发现他们只在乎你的管理结果、战略、问题以及促进利润增长的方法。他们只关注利润，所以你不要指望他们会问及企业文化、领导者和组织成员等。然而，事实上是组织成员、领导者以及种种管理理念从根本上决定着财报数据和企业发展结果。”江慕忠在成为瑞士诺华集团(Novarti)的CEO之前就与萨多夫认识到了同样的问题：“当时我被派去挽救那个连续4年业绩不佳的分公司。最开始，我对问题做出了完全错误的判断。我很疑惑为什么3QUICKANDNIMBLE无论怎样努力都无法完成月度目标。于是我们聘请一家咨询公司来分析症结，结果显示我们的销售和运营规划流程有问题，因为在测试未来18个月的业务进展中，销售团队、营销团队和运营团队之间配合不力。我决定立马解决这个问题，我们让咨询团队正式进驻公司，进一步分析研究，帮我们建立一套更有效、更顺畅的流程。“事实证明所有的分析都无济于事。执行新流程之后，我们依然没能完成预期目标。我知道一定另有蹊跷，转而向一位行为心理学家求助。可能是我的猜测有误，但我仍然认为这家公司一定是在根基上出了问题，于是请她来帮我诊断诊断。她的团队在4周之后答复我说，一切无关技能和流程，是公司的基本行为问题。员工一点儿也不诚恳，他们嘴上认可了本月的销量目标，心里却不相信能实现，也就是说他们一开始就对工作失去了信心。“她教会了我一个显而易见的道理：行为造就结果。我们必须调整公司氛围，引导员工改变行为，让他们知道报告坏消息并没有那么可怕。在自我反省中我意识到，自己或许是始作俑者之一，我对坏消息的错误反应引发了下属的错误行为。因此，我必须首先改变自己，我尝试在与员工交流的过程中表现得更友善，我开始说：‘感谢你们带给我那些消息，没关系，今年我们还有9个月的时间来追赶目标。剩下的时间里，让我们一起努力找到完成预期目标的方法。’这和我之前的做法完全不同。我开始反省自己以及团队的表现，反省我们到底是抓住了问题的本质还是只被表象所迷惑。”如何引导员工完成“不可能完成的任务”？企业文化非常重要。卓越的企业文化就像一间温室，团队和创意4第1章|企业文化很缥缈，但作用很明显可以自由生长，组织中的任何人，不论职位高低、角色轻重都被鼓励开诚布公地表达观点，他们会积极主动地寻找产品创新、流程完善与客户服务的新方法和新思路，作为回报，公司也会对其不吝褒奖。与之相反，文化贫瘠的企业往往缺乏共同的价值观和能凝聚人心的原则，员工的团队意识和集体荣誉感薄弱，进而过分保护和追求个人利益。全球最大的B2C网络鞋店美捷步(Zao)的CEO谢家华(ToyHieh)的创业经历告诉我们，任由企业文化自行发展可谓危害重重谢家华在访谈中说：“1996年大学毕业之后，我和一位室友创立了一家叫LikExchage的公司。两年之后，公司发展到I00人的规模，我们将其卖给了微软。在外界看来，我们的公司相当成功，价值2.65亿美元，这其实是一种误解，因为他们根本不知道并购背后的情况。“实际上，在并购之前我们公司的文化已经彻底变坏。公司成立之初，我们只有5~10个人，是典型的互联网公司，我们一个个兴奋极了，没日没夜地工作，困了就睡桌子底下，完全不管是工作日还是周末。但我们也只懂技术和工作，对企业文化毫不关心。“等公司发展到100多人时，尽管我的同事还是技术纯熟、工作高效的专业人士，但我开始不想起床上班，当初那种激情再也找不回来了。那种感觉很奇怪，LikExchage是我创办的公司，如果连我都不能从它那里得到快乐，其他人又会如何？这就是我们出售公司的真正原因。“我当时的逻辑是，在财务自由的前提下，不想工作就不必工作。我不愿成为我不想去上班的那个公司的一分子。因此，担任美捷步CEO之后大约1年，我意识到自己很可能重蹈覆辙，这是我不能接受的。所以我们将企业文化建设作为公司的头等大事，我们相信只要5QUICKANDNIMBLE企业文化对了，大多数员工就会自行维护它、珍惜它。”“企业文化至关重要。”这是美国在线公司(AmericaOlie)联合创始人、风投公司Revolutio的CEO史蒂夫·凯斯(SteveCae)从美国在线公司与时代华纳公司(TimeWarer)合并失败中吸取的教训。史蒂夫·凯斯说：“美国在线与时代华纳都是一流的公司，将它们整合在一起绝对是个好主意，既能助推时代华纳快速进入数字时代的新市场，也有利于美国在线与宽带世界接轨。可惜事与愿违，期待的美好未来终因执行不力而破产。我认为弥漫在两家公司员工中的傲慢、自私甚至怨恨情绪是本次失败的主要原因。“的确，也许某些具体战术有待商榷，但合并失败主要还应归咎于人员、关系处理不当以及彼此信任的缺失。我见过有些公司把类似问题处理得相当完美，它们成功的关键就在于专注企业文化建设。企业文化确实能推动企业发展，激发员工活力，让他们去完成原本不可能完成的任务。“从这次失败中我学习到的最重要的一点就是，员工至关重要。因此你必须完全了解现状、掌控整个执行过程，再合理调配所有人员根据任务的轻重缓急协同作战。一旦开了个好头，好事就会接二连三地到来。如果一开始就运行不畅，结果也就可想而知。”大多数人在开始全新的工作时都会积极乐观、激情澎湃，最大化地利用新机会的愿望也最为迫切。他们希望更多地了解同事，尽快融入团队；他们会表现踊跃，想方设法协助上司和同事；他们希望贡献更大的力量、得到更多的赞许，以证明聘用自己是公司的明智之举。对公司管理者而言，最主要的挑战和任务就是创造能够维系员工的澎湃激情的企业文化，“扼杀”员工消极怠工、另谋高就的念想。6···试读结束···...

2022-10-09 速度与激情宇宙

编辑评论：归属df由BryBrow博士撰写，作者重新定义了归属的意义，帮助我们剖析内心的孤独，正视自己，展现自我，勇敢地走向你的自己的生活。属于BryBrowdf预览“归属”目录第一章我属于我自己第2章：勇闯荒野第三章：面对高度孤独的精神危机第四章：不再抗拒，彼此靠近第5章说实话，有礼貌第6章：相信爱情，与陌生人握手第7章：外柔内刚，初心不改关于《归属》的作者博士。BreBrow是休斯顿大学的研究教授。多年来，她深入研究了勇气、脆弱、羞耻和同理心。目前，她的研究成果已被广泛应用。2010年，BriBrow的TED演讲“脆弱的力量”获得了超过4000万的浏览量。此外，她还是BRAVELEADERSINC.的创始人兼CEO，着有《GrowtoDie》和《ThePowerofFragility》。“归属感”简介博士。BrieBrow几十年来一直在研究赋予生命意义的品质——脆弱、羞耻、同理心、勇气、爱和归属感。在归属感中，布朗博士重新定义了“真正的归属感”的含义。她认为，人类正在经历一场精神分离的危机。在这个充满娱乐性的文化背景下，我们更倾向于取悦他人或保持沉默，无法面对生活的不确定性，表达真实的自己。.我们拒绝交流，甚至在极度孤独中与他人失去联系。为此，布朗博士提出了“归属感四定律”，旨在帮助我们找到内心的归属感：1.停止抗拒，靠近对方2.说真话，有礼貌3.相信爱情，握手4.此外，她还提炼出了“勇敢的七项原则”（BRAVING），包括：设定界限（Boudarie）可靠（Reliaility）勇气（Accoutaility）尊重隐私（Vault）正直真诚（Itegrity）非判断力（Nojudgemet）慷慨（Geerity）通过这些方法，我们可以迅速找到内心的力量，更加真实、勇敢地面对自己，坚定而善良地拥抱生活。...

2022-05-13 归属感归属地 归属感

编辑评论：《敦煌之女》讲述了她传奇的一生。长期以来，范进士先生一直很神秘。她单纯、单纯、谦逊。面对大众，她常说：ldquo别说我，说敦煌，说莫高窟。rdquo这一次，她终于决定讲述自己的故事。简介ldquo敦煌之女rdquo范金石直面读者，讲述他不平凡的一生：他年轻时在北京大学考古系师从苏白、苏炳奇等著名考古学家，与他的终生伴侣，武汉大学考古系创始人彭锦章先生一首相互扶持的情诗，一个50多年坚守沙漠、守护敦煌的动人故事，积极开展国际合作，向世界展示中国传统艺术之美，以高精技术...本书收录了一批从未公开过的资料，展示了传奇女子的事业、爱情、困境和毅力，诠释了敦煌艺术的崇高之美，揭示了敦煌研究数百年的莫高窟。世界遗产名录和ldquo数字敦煌rdquo背后的故事。工作评价先有常书鸿，后有范进士。（范进士持有莫高窟50多年，）功德无量！mdahmdah季羡林范进的一首诗，敦煌的一半历史。mdahmdah叶舟，茅盾文学奖提名作家，《敦煌记》作者她是出身名门的焦上海小姐，毕业于北京大学。人生可能有无数条路，但她选择了最艰难的一条：在沙漠的深处，爬进一个黑暗的洞穴，并停留54年。她走过莫高窟大大小小的735个洞窟。可以说，没有范进士，就没有人们看到的莫高窟。mdahmdahldquo阅读者rdquo计划作家喜欢说ldquo永远的敦煌rdquo和ldquo永远的莫高窟rdquo，但我们真的看到了一个为ldquo永远rdquo这个词坚持不懈的*真正的努力和*努力的老人。mdahmdah董卿先生。范进士毕生致力于敦煌石窟的保护和研究。她既是学者又是实践者，又是管理者，真是了不起。mdahmdah敦煌研究院院长赵生良内容试用遇见未名湖，爱珞珈山，守护莫高窟我和老鹏是大学同学。老鹏是我们班的生活委员。同学们称他为ldquo部长rdquo。当时男同学住36寨，女同学住27寨，所以男女同学交流比较少。我一直叫他ldquo老彭rdquo，因为他年轻的时候有很多白发，我心想这个人怎么这么年轻就白发这么多。他和我们同学的关系很好，因为他认真负责，给人的印象是他是一个热心真诚的人，非常乐于助人。这是我对他的印象。老彭很照顾我，但我爱得很慢。因为27寨的女生宿舍很小，而且学生都是上下铺，学习空间很窄，只能去图书馆看书。三年级的时候，我去了一次图书馆，发现已经没有座位了。我看见老彭朝我招手。原来他给我预留了一个位子。从那以后，他经常是第一个到的，占了位子后就一直陪在我身边。但是他话不多，我也话不多。后来据他说，他认为我是一个学习的好人。事实上，他比我更努力地学习。一个夏天，他给我买了一条手帕，可能是因为他看到我用白色和蓝色的手帕，我意识到老彭很小心。但是当我看到他给的手帕时，它是黄色的，上面有绿点和红点。我觉得他很关心我，手帕真的很俗气。他们的家乡爱吃腌臭鸡蛋。有一次他给我带来了臭鸡蛋，说它们很好吃。我觉得这有什么好吃的，但我觉得这个人很可爱，很简单。是的，老彭突然对我说：ldquo我要带你去我大哥家，我哥住在百万村。rdquo后来我才知道，老彭一直和他的大哥住在北京。我心想，女孩子不能随便去别人家，他却主动提出要带我回家，我知道他的用意。事实上，我们两个还没有谈过恋爱。到了他家后，我觉得他们家的气氛很好，尤其是他的大哥热情周到、真诚，给我留下了很好的印象。我意识到，老彭的成长很大程度上受到了他哥哥的影响。老彭是大哥带大的，老彭长得很像大哥。大哥比他大五岁，就读于师范学校，抗战期间参加过革命，退休前曾任建设部主任。2015年9月，大哥还参加了纪念抗战胜利的阅兵式。大哥参加革命，调到保定工作后，就带着老彭到保定上学。后来，他调到北京后，又把他带到了北京。老彭就读的中学是北京四中，是大哥出钱给他培养，让他上大学。他非常理解和感恩，所以他学习非常努力，工作非常认真，并且取得了很好的成绩。有一次老彭带我去象山玩，爬到了ldquo鬼见愁rdquo。我真的很渴，所以老彭去找水。估计是没水买了，就买了点啤酒回来。我说我从不喝酒，他说喝一点就好，啤酒解渴。谁知道我喝了一点点就头晕，走不动了。他问我为什么不早说，我说我从不喝酒，你说没关系，我只喝。他耐心地陪我在那里休息，直到我从酒中慢慢恢复。高三暑假的时候，姐姐小声对我说，家人暗恋我，一个素未谋面的人。因为不想，我向父母解释说我喜欢他。他来自农村，是我在北京大学的同学。之所以要告诉父母，是不想让二长老来管我的婚姻。我和老鹏没说我爱你，你爱我，我们只是约好了去未名湖边散步。毕业前，我们在未名湖边合影留念。毕业后，老鹏去了武汉大学，我去了敦煌。那个时候，我们觉得去敦煌呆一会儿就好了。反正三四年后，学校可以派人去敦煌代替我，然后我还可以去武汉。离开北大的时候，我对他说：ldquo马上就要三四年了。rdquo老彭说：ldquo我等你。rdquo谁也没想到，这会是十九年。在分开的这段时间里，我们每个月都会进行沟通。因为我写的字比较硬，老彭的同事以为是男同学写的。他不知道他已经有女朋友了，还热情的介绍给他。老彭去武汉大学历史系的时候，当时没有考古，只有历史。他最初是谭杰夫先生的助手。1976年，武汉大学考古学院成立后，招收工农兵考古班学生。老鹏任系主任，考古教研室主任。主要负责教学，教授夏商周考古，也带学生外出进行考古实践。他在武汉大学白手起家，组建了一支考古和批教师队伍。1964年秋，我在张掖地区公社从事社会教育工作，老彭所在的武汉大学也从事社会教育工作。社教工作大概用了九个月，之后我就回上海老家参观了。1965年秋天，老彭主动到敦煌看望1、那是我们毕业后的第二次见面。常书红先生对此高度重视，打着武汉大学教授的旗号，借车接老彭。这时候老彭的同事才知道，敦煌同学是ldquo飞天rdquo。我的同事也非常关心1、他们说我们还没结婚，就让老彭住在他们家。常书鸿和敦煌书院的几位老先生对老彭很好。当年，我带他看了敦煌的很多洞窟。从考古到艺术，我们两个无所不谈，甚至到了深夜，我们都觉得有太多话要说。但关于我们的未来，谁也不敢轻易动摇。两个人相隔万里，以后每个人都要承受这种分离的痛苦吗？如果你生病了怎么办？如果你需要有人陪你怎么办？如果你有孩子怎么办？我们被这么多的问题弄得不知所措。在这种极度的幸福和极度的发呆中，我们两个人一起度过了美好的八天。老彭要走的时候，我带他去爬鸣沙山，我们在山上合影留念。他回武汉的时候，我去看了他。老彭拉着我的手，轻声对我说：ldquo我在等你hellihellirdquo我泪流满面，我知道这句话的分量。我只是茫然地盯着开走的汽车，他在前面，我在后面。虽然他说ldquo我在等你rdquo，但他已经清楚地告诉了我他的意图，但我的心并没有因此变得更舒服，好像有什么东西卡在我的喉咙里。这是我所期待的，也是我无法承受或回报的。1966年，动乱开始了。1967年1月，我ldquo连线rdquo到北京，专程看望他的大哥和大嫂。大哥大嫂对我说：ldquo小凡，你们两个该结婚了。rdquo就这样，在弟弟和嫂子的安排下，我到武汉去找老彭。原定老彭会在武昌火车站接我，但到了车站，我左右等着，却没有人。我心里很害怕，担心他的遭遇，想着不能再等了，决定自己步行去武汉大学。从大东门走了很长一段路到武汉大学，终于看到了上面写着ldquo武汉大学rdquo字样的牌楼。进校门后，我在湖边找到了老彭的宿舍。结果，他不在。原来是他在火车站接我，我们两个误入歧途。我在宿舍门口等他。南方没有暖气，我冻得瑟瑟发抖。老彭满头大汗回来的时候，心里很是委屈。进了屋子，发现外面跟外面一样冷，我钻到被窝里抱了杯热水，气得浑身发抖。他一直在安慰我，说他要去车站接我，但他没有接我，他很绝望。当时，武汉大学的青年教师有两个人的宿舍。和老彭同房的同事当晚就把房间给放弃了，作为我们两个人的新房子。婚礼要买的新床单和被子都是老彭章洛，武汉大学的同事还送了我们ldquo毛珠rdquo和杯子作为结婚礼物。我们买了糖果、茶和香烟来招待我们的同事。那是1967年1月15日，我们就这样结婚了。老彭是个很单纯的人。他学习的时候没有一件像样的衣服。我给了他一双皮鞋和一条华达呢裤子，在他结婚的那天，他穿上了我为他准备的衣服。后来去上海，特意请了裁缝给他做了一件中式的小棉袄。直到病逝，他都珍藏着这件小棉袄。婚礼当天，我并没有多打扮，只是穿着像北京一样的丝绒带子的棉鞋，蓝色的布裤，丝质棉袄。棉花有点突出，所以我把它塞进里面缝起来。一件带有红色和白色点点灰布的衬衫披在棉袄上。这件衬衫也很旧，我洗了它，用作新娘礼服。我们结婚几天后，我和老彭一起回了上海。这是我第一次带老彭回家。当时上海的房子已经被搜查，父母和两个弟弟被送到外地居住，全家人挤在一个房间里。不知不觉中，我和老彭下了船，先去了我父母住的虹口武进路的房子。一上楼梯，我就看到了父母卧室里的灯。还没进门，就听到里面有声音。看到房间已经坐满，我冷汗直冒，踮着脚下楼，拉着老彭直奔二姐家。因为二姐家就在不远处，直到看到二姐，我才知道房子是怎么被突袭的。那天晚上，我们两个凑合了在二姐家住了一晚。关于作者2019年国家荣誉称号获得者范进士；2019年ldquo吕志和奖mdahmdah世界文明奖rdquo获得者；2018年ldquo改革先锋？有效保护文物的探索者rdquo；《275窟考古报告》获第七届吴玉章人文社会科学奖；2009年入选ldquo新中国成立以来感动中国100人rdquo。1938年7月生，浙江杭州人，敦煌研究院名誉院长、研究馆员，第八届至十二届全国政协委员。她是我国有效保护文物的科学探索者和实践者。她长期扎根于沙漠，致力于石窟考古研究。在全国率先制定文物保护专项法规和保护规划，探索科学保护石窟的理论和方法，为敦煌莫高窟的长期保护和可持续利用做出了重要贡献。世界文化遗产。顾春芳，来自上海宝山。北京大学艺术学院教授，​​博士生导师。北京大学美学与美育研究中心研究员。主要研究领域为艺术、戏剧与歌剧、戏剧美学、电影研究。主要学术著作有《呈现与阐释》、《形象生成》、《戏剧研究导论》、《她的舞台》、《戏剧交响曲》，出版诗集《四月沉醉》。范金石和顾春芳2014年在敦煌相识。范锦石说：ldquo她是世界上唯一懂我的人。rdquo心系敦煌df预览图书目录目录自订章节生活中的不确定性第一次路上有冻骨头全新的上海差点死于小儿麻痹症我的兴趣居里夫人的影响别无选择第二章神圣大学在北京大学历史系临摹手稿包容的学术氛围有星星的历史系苏炳奇先生的回忆先生。苏白的生活和学习北大的精神传统和学术氛围第三章敦煌是我的宿命幻想在现实中苏醒莫高窟毕业实习ldquo李广星rdquo是世界上这么好的杏子我被分配到敦煌与苏炳奇先生会面返回莫高窟第四章千年莫高窟神圣的洞穴艺术勒五世和敦煌石窟苦难孕育出灿烂的文明张奕超和桂怡君艺术和文化是国家气候的反映藏文洞窟文献的发现与传播藏经洞文献的价值第五章中国的敦煌，世界的敦煌学敦煌留学罗振宇、王国维与中国敦煌学的开端陈寅恪对中国敦煌学的贡献敦煌的张大千和向达先生。常书红与国立敦煌艺术研究院、敦煌文物研究所合影先生。段文杰与敦煌研究院先生。季羡林与敦煌潘崇贵与饶宗颐的敦煌之恋回国学敦煌敦煌学的未来第6章暴风雨的日子莫高窟的命运父亲突然去世的痛苦只相信，愚蠢地坚持他们成了猪倌和牧羊人莫高窟没有被破坏真​​是奇迹第7章敦煌的女儿记者《敦煌之女》从北京大学到敦煌其实我也想过离开敦煌我不是一个好妻子，一个好妈妈遇见未名湖，爱珞珈山，守护莫高窟老彭与莫高窟北部考古六十年后，我尽力了我的老彭不见了第八章敦煌石窟艺术几千年的佛教历史有早年铭文的洞穴博物馆无限榆林石窟奇珍异宝永远不要停止自由飞翔彩绘雕塑第158窟：涅槃境界敦煌艺术与中原文化复制需要达到无我的状态第9章保护是与时间赛跑莫高窟保存的风险持续的沙害控制救援与预防：保护二重奏壁画修复步伐缓慢与盖蒂合作《中国文物古迹保护指南》的制定与颁布平山先生的回忆保护与时俱进的理念ldquo数字敦煌rdquo的实现第10章保存并永久使用莫高窟的开拓与坚持ldquo保护文物也是一种政治成就rdquoldquo申请世界遗产rdquo成功的启示制定《甘肃敦煌莫高窟保护条例》根据《中国文物古迹保护指南》要求，制定了《敦煌莫高窟保护管理总体方案》莫高窟危急！耗资4亿的数字展览中心不能ldquo武大郎开店rdquo科学保护让敦煌不朽第11章春风雨润心拉开大规模救援的帷幕ldquo保护敦煌是一件大事！rdquo关心和重视文化遗产的保护和传承ldquo做新时代中华文化的继承者、传播者和创新者rdquo莫高窟保护任重道远第12章，四十年后的最终卷敦煌石窟考古研究百年回顾《敦煌七讲》：中国石窟寺考古建设认证和分期为了ldquo还债rdquo敦煌石窟考古报告的重要性和难点时隔40年，《敦煌石窟全集》第一卷终于完成急功近利是学者的死敌第十三章莫高窟与ldquo莫高灵rdquoldquo舍身养虎rdquo的真谛ldquo莫高精神rdquo的杰出典范我们都是敦煌这棵大树上的枝叶我沉浸在莫高窟的光芒中保护敦煌的终极意义莫高窟墓地在荡泉河畔范进士年表后记自订过去，有很多记者采访过我，写过我，也有很多人主动提出要为我写传记。我没有多想，一个一个都拒绝了，我觉得我没有什么可写的了。后来，我的一些同事、同事、朋友也想让我写回忆录，出版社和媒体的朋友也主动让我写口述历史。所以我不得不认真考虑他们的建议。我想大家之所以反复建议，是因为我一直是莫高窟巨变和敦煌学府飞速发展的见证者、参与者和见证者。我今年八十一岁，在敦煌工作五十七年了。以我60年来在敦煌的所见所闻，我不能推卸维护和延续莫高窟历史和敦煌研究院发展的责任。不过，我以前从没想过要写自传，年纪大了也没精力写。多么好的意志！2014年，北京大学多位教授参观莫高窟，与艺术学院教师顾春芳一拍即合。我看过她的书和诗集，知道她主要从事美学、艺术和戏剧的教学和研究。古人说，文如人，博学多才，能文能诗，学识渊博，学识渊博，治学严谨，思维敏捷，文笔流露才华与气场。经过几次交流和接触，我对她有了更深的了解，越来越觉得她是一个值得信赖的学者，我们结下了真挚的友谊。所以，当她说她想采访我时，我欣然接受。这本书是基于我们两人十天的采访。因为我太信任她了，所以面试的时候完全放松了，问什么就说什么，毫无保留地敞开心扉。北京和敦煌相距甚远，见面也不容易，所以想利用有限的时间，为她提供更多的材料。为了保证我讲的敦煌历史、敦煌艺术、藏经窟文物、壁画保护等内容的准确性，她后来查阅了大量的敦煌学、绘本、作品集，包括《敦煌学》等文献。，做了很大的努力。先生。顾老师忙于教学和科研工作。她以前不是从事敦煌研究的学者。为了本书，她要对敦煌学的各个方面进行补充。她的难度和工作量可想而知。有一次我去她的办公室，看到了很多关于敦煌的书籍和资料，让我很感动。当我看到顾老师写的初稿时，觉得这本书大大超出了我最初的想象，让我既惊讶又佩服。我觉得她工作很努力，配合她校对稿件是我的责任。先生。顾知道我和敦煌是形影不离的。我的职业生涯和大部分时间都在敦煌。如果写梵金石的人是出于对莫高窟的保护、研究和推广，他只是重复那些在网上多次发表的报道，是写不出一个真实完整的梵金石的。为此，她设计了一个合理、系统的框架，深入挖掘莫高窟的重要价值和敦煌研究院的重大事件，把我个人的命运和敦煌研究院的发展变化结合起来，把我的个人和我的事业。结合我为之奋斗一生的事业，我真实地表达了我对文物保护事业的想法和想法，甚至说出了我想说但又说不出来的东西。为了完成这份自我报告，我要感谢顾先生。如果没有她的存在，或许我至今从未想过要写一本关于自己的书，也不会有这样的书出现在读者面前。.当我拿起手稿时，我感慨万千，许多往事记忆犹新。回首1962年，我在敦煌的第一次实习仿佛就在昨天，但我已经八十一岁了。我的身体越来越差，我的思想和行动越来越慢。不知道自己能在莫高窟呆多久，能为她做多少。记性大不如前，忘记了很多事，但忘不了几代国家领导人对莫高窟保护的关心；忘不了北大的那些老师，北大的学习影响了我的一生；不能忘记，以常书红、段文杰为代表的老一辈莫高窟人，在戈壁荒凉的艰苦条件下，为莫高窟的保护、研究和弘扬付出了艰辛的努力。我不能忘记他们中的许多人。感谢国内外众多机构和朋友的深厚友谊，他们一再伸出援助之手，为莫高窟保护工作提供帮助和支持。本书即将出版，感谢长期以来关心和支持我的所有朋友。...

2023-11-07 敦煌研究院最新消息 敦煌文物保护所