• 浅谈初中数学开放题的类型及作用pdf电子版|百度网盘下载

    编辑评论:初中开放式数学题的类型和作用df电子书是作者在对初中数学教材的研究和多方分析的基础上得出的研究结论开放式问题。讨论开放式问题以及基本类型。初中数学开放题类型及作用简介df随着素质教育的全面推进,运用开放式数学题培养学生的创新意识和能力。已成为教育改革的热门话题。近年来,在初中数学教学中,出现了一批设计精美、个性独特、符合学生年龄特点和知识水平的开放式题型。为了培养学生的发散思维能力,我们有必要对开放式数学问题进行研究和实践。关于数学开放式问题的若干讨论(1)答案不固定或条件不完整的习题称为开放式题;(二)开放式题是条件超限需要选择、条件不足需要补充或者答案不固定的题型;(3)问题种类繁多。有正确答案的问题是开放式问题。这种类型的问题让学生有机会以自己的方式回答问题。在解决问题的过程中,学生可以通过多种方式结合自己的知识和技能,发现新的思维方式;(4)答案不是唯一的。这是一个开放式问题;(5)一个有许多不同解,或有多种可能解的问题,称为开放式问题;(6)问题不必有解,答案不必唯一,条件可以是多余的,称为开放式问题。是一个悬而未决的问题。开放式数学题的基本类型(1)条件开放式(2)开放式结论(3)开放策略(4)开放式设计(5)开式示例(6)实践开放(七)信息公开...

    2022-05-13 初一数学题及答案 初中数学数学题ax+3<2

  • 数学开放题的常见类型及其思维价值电子版|百度网盘下载

    编辑评论:数学开放式问题的常见类型及其思考价值df电子书不仅讨论了几种类型的开放式问题:条件开放性、结论开放性和策略开放性,而且研究高考题数学背景。开放式数学题的常见类型及其思考价值df介绍数学开放式题,简称数学开放式题,是相对于传统习题,条件明确、结论封闭的一种新型数学教学题。但是,目前的数学教科书对这类题型的安排还比较欠缺,大部分习题都是为了让学生理解或记住某些数学结论而设计的,而且是封闭式的。开放式数学的思维价值主要体现在培养思维素质的灵活性、深度、广度和批判性上,而这些思维素质正是创新思维和能力的重要组成部分。数学开放式常见题型及其思考价值df章节预览有条件的开放式问题是反映和探索给定结论应满足的条件的开放式问题。在解题过程中,结合相关情况,从不同角度对问题进行综合分析,做出正确判断,得出结论,从而培养学生数学思维的灵活性和批判性。开放式数学题的常见类型及其思考价值df精彩内容开放式问题是可以在相同条件下探索各种不同结论的练习。不同思维能力的学生往往得出不同数量或深度的结论,从而培养了学生数学思维的广度和深度。灵活性和深度。...

    2022-05-13 数学数学题 数学数学题一年级

  • 发现你的创造力类型pdf免费下载|百度网盘下载

    编辑评论:发现你的创造力类型df电子书,这是一本发现你自己创造力的书,作者为用户提供了5种类型的优缺点,读者可以查看自己的流派是一本书值得一读。发现你的创意类型df介绍本书提出了“创造性人格”的概念及其5种类型。每种类型都有详细的特点、类型细分、优点、缺点和改进方法。它也引用了很多。当今文化艺术界的名人轶事令人目不暇接,涵盖音乐、舞蹈、文学、绘画、影视等文艺领域,可谓是一场文化艺术符号的盛宴。全书致力于探索你的创作动机,确认和肯定你的艺术个性,帮助你更自由地发现自我,在艺术世界中行走,跳出创作瓶颈,做一个自信有活力的艺术创作者.发现您的创意类型df作者MetaWager:波士顿环球报作家、PoMatter专栏作家、赫芬顿邮报、芝加哥论坛报、沙龙和华尔街日报文化创意专栏的热门写作,“TedxBU”2017年演讲者,曾在营销和公关部门担任行政职务并多次获得专业机构颁发的奖项。Mehta拥有布朗大学的本科学位和艾默生学院的创意写作硕士学位。他主持过关于“语境中的创造力”的研讨会以及非小说和传播写作课程。发现你的创意类型df主目录第1章星型:求花、求掌、求永生为什么要创建星型?星型的第一印象星星的分类星型的优势写一个星形的警示故事第2章工匠:对创造的真诚和狂热的投入工匠为什么要创作?工匠型的第一印象工匠类型分类那个女孩是谁?工匠型的优势工匠的警示故事第3章开拓:热衷于创造新事物先驱者为什么要创造?先锋第一印象先锋分类开拓者的优势先驱者的警示故事第4章感知:表达自我,帮助他人为什么要创造感知?感知第一印象感知分类感知优势专注于感知型的警示语第5章激进:以艺术的名义改变世界为什么激进分子会创造?激进的第一印象激进的类别激进的优势写激进的警示故事...

    2022-05-12 第一创造力是什么 创意与创造力

  • 心理类型荣格在线阅读免费版|百度网盘下载

    编辑点评:心理型荣格在线阅读现代精神分析大师弗洛伊德的著作和理论在我国引起强烈反响的同时,该学派的另一位领袖荣格的思想至今鲜有介绍。为此,让我们将荣格在西方思想界影响深远的代表作《心理类型》献给广大读者。关于作者荣格是著名的心理学家和分析心理学的创始人。1909年,弗洛伊德让他成为精神分析运动的合法继承人,称他为“王储”。1911年,在弗洛伊德的推荐下,荣格担任国际精神分析研究所的第一任主席。荣格大师毕生致力于心理学研究,以意识与无意识、自我与自我为轴心,将不同的时间、空间、文化和人性融为一体,构成了他特别庞大的思想结构。他的分析心理学理论自成一体,成为公认的权威。荣格对人物哲学的研究可以说填补了一个很大的空白。从此,“性格决定命运”有了科学的哲学基础。相关内容部分预览目录1989年译本序言一个第二三个原序列简介第一章中古思想史的类型问题第1部分:古代心理学:诺斯替主义、特土良和奥利金第2节古代教会的神学争论第三部分:关于身体变化的辩论第四节唯名论和实在论第五节路德和慈运理关于圣体圣事的争论第二章席勒的类型问题概念第一节是关于《美育快报》第2节关于简单诗和感伤诗第三章:太阳神的灵与狄俄尼索斯的灵第4章:人格区分中的类型问题第1节约旦类型学概述第二部分:乔丹类型学的特殊描述和批评第五章诗歌类型问题:斯皮特勒的《普罗米修斯与厄庇米修斯》第1节斯皮茨勒类型学简介第2部分:Sitter的Prometheu与歌德的Prometheu之间的比较第三节和解符号的意义第四节符号的相对性第5节斯皮特和解符号的本质第6章精神病理学中的类型问题第7章:美学中的类型问题第8章:现代哲学中的类型问题第1节Jame的类型视图第2部分:针对特定于Jame类型视图的相反类别第三部分:对詹姆斯类型观的一般批评第9章:传记中的类型问题第10章类型概述第一节介绍第2节外向性第3节内向第11章定义1、抽象2、影响3、情感4、知觉5、古风6、同化7、态度8、集体9。补偿10。具体论11.意识12.建设性的13.差异化14、自我(自我)15、对映体16、外向性17.幻想18.感觉19.功能请参考“劣等功能”一文20。想法21.识别22.身份23.图片(图片)24.个人25.个性26.个性化27、劣等功能28、本能29。内射30。内向31、Ituitio(直觉,拉丁语,来自itueri,看到或看到)32.非理性33.欲望(性欲)34、客观层面(ojectivelevel)35、方向36、参与秘诀37.电力复合体38、投影39。理性40。还原41、自我(自我)42、感觉43、灵魂44、Soul-image[(oul-image),Aima/Aimu(阿尼玛/Aimu)]45、主观层面46.符号47、思考48、思想49.类型50。无意识51、会结论后记心理学中的四种气质类型盖伦首先提出了气质的概念,将希波克拉底体液理论中的人格换成了气质,形成了四种气质理论。这种分类方法至今仍在心理学中使用。所以气质是一个古老的概念,一般指日常生活中的“气质”、“气质”等。孩子因性情不同而千差万别;有的孩子沉稳稳重,怕陌生人;有的孩子好动、好动、健谈;有些孩子反应迅速,行动迅速;有些孩子反应慢,动作慢等等。所谓气质,是指那些以先天为主的心理和行为特征,即由遗传和生理决定的那些心理和行为特征。气质其实是人格中最稳定的一个方面,表现在早年,受遗传和生理影响较多,受文化和教养影响较小。有四种不同类型的气质:(1)血性:体液中以血液为主(2)粘液:粘液主要存在于体液中(3)胆汁质:体液中黄色胆汁占主导地位(4)抑郁症:黑色胆汁在体液中占主导地位血多血的神经特征:接受度低;高耐受性;强烈的非自愿反应;可塑性高情绪兴奋性;快速灵活的响应。多血的心理特征:活泼好动,善于交际;敏捷的思维容易接受新事物;易生易灭,易暴露;经验不深等。多血型的典型表现:多血型又称活泼型,敏捷活跃,善于交际,新环境不拘束。他们在工作和学习上精力充沛,效率高,表现出敏捷的工作能力,善于适应环境变化。在群体中,他们性格开朗,精力充沛,乐于从事实际的事业,能够对事业着迷,能够快速掌握新事物,在完全自控和自律的情况下表现出极大的热情。兴趣广泛,但情绪变幻无常,如果事业不顺利,热情就会像事业一样迅速消退。在各种工作中工作往往会出类拔萃。适合有血性的职业:导游、推销员、节目主持人、演说家、外籍接待员、演员、市场调研员、主管等。代表人物:魏小宝、孙悟空、王熙峰。史莱姆粘液的神经特征:接受能力低;高耐受性;低非自愿反应;很少有外在表现;情绪稳定缓慢但灵活的反应。粘液的心理特点:审慎、综合考虑问题;安静,沉默,善于克制自己;善于耐心。情绪不易暴露;注意力稳定不易转移,外在动作少而缓慢。粘液质的典型表现:这种人又被称为安静型,在生活中坚持不懈、踏实努力。因为这些人有一种与兴奋过程相平衡的强烈抑制,他们行动缓慢而冷静,严格遵守既定的生活秩序和工作制度,不被冷漠的动机分散注意力。史莱姆人态度认真,交际适中,不泛泛而谈,不易情绪激动,不易发脾气,不易发泄情绪,自律,不常显露才华.这样的人在工作中很长一段时间都坚持不懈且有条不紊。缺点是有些东西不够灵活,无法转移注意力。懒惰使他循规蹈矩,表现出多于固定,但不够灵活。性格沉稳严肃,性格连贯、确定。适合粘液质的职业:外科医生、法官、经理、收银员、会计、播音员、操作员、调解员、教师、人事主管等。代表人物:鲁迅、薛宝钗。粘液的行为:当面对压力时,粘液的人不会主动回应,而是倾向于回避。他们压力越大,就越容易通过各种消极的形式来放松,比如玩游戏、聊天等。粘液人喜欢把事情拖到最后。当然,你不能以史莱姆为借口不为它而战。比如两门课程AB要考,B考A后第二天,粘液人有时候会在A考前一天复习A,迫不得已就急着复习B。胆汁质量胆结石的人也被称为易兴奋(不可阻挡),并且兴奋和热情。代表人物(张飞、朱八杰)接受度低,但耐性、敏捷性、可塑性强;高度非自愿反应,占主导地位的非自愿反应;快速但不灵活的反应;情绪兴奋性高,抑制能力差;外向性很明显。日常生活中,胆小者往往精力充沛,不易疲倦,反而容易冲动、自控力差、不耐烦、粗心大意等行为。代表:张飞、李逵、清文。在性别差异方面,暴躁的男孩更敏捷、热情、坚持不懈,情绪反应强烈,难以控制;女生比较热情,主动,思维敏捷,精力充沛,但容易情绪化,不善于思考自己能否克服前进路上的困难和障碍。优点:积极主动、不怕困难、热情、直率、大胆缺点:不耐烦、烦躁不安、鲁莽行事、容易因小事大发脾气、产生对抗情绪、产生报复心理、做事不计后果、事后后悔,但“虚心接受并且坚决不改变。”当他们不满意时,他们甚至会欺负无辜的人来发泄他们的不满。这类人长期处于紧张和兴奋状态,容易出现神经衰弱、癔症等精神疾病,以及头痛、失眠、胸闷、消化不良等身心疾病。如何克服缺点:1、探索一套控制愤怒、紧迫感和不耐烦的方法2、学习一些应急处理方法。(如离开现场、看表三遍等)3、培养良好的价值观抑郁抑郁症的神经特征:抑郁症患者是弱神经型,他们体验情绪的方式较少,稳定的情绪产生缓慢,但对情绪的体验是深刻的、有力的、持久的、高度的情绪易感性。抑郁症的心理特征:抑郁症的人谨慎周到,面对困难容易优柔寡断。代表:林黛玉。抑郁症的典型表现:抑郁症的人普遍性格孤僻,不善社交,善于观察,非常敏感,害羞,多愁善感,行动迟缓,优柔寡断,有明显的内向性。适合抑郁症的职业:职业多面手,专长多,能力强,善于调整和调和各种关系,具有管理、分析、设计、策划能力,能够销售产品。适用于经济规划、统计、设计、商业推广、节目主持、相声演员等。荣格的心理类型理论1、一般态度类型荣格根据性欲倾向划分人格类型。一个人的性欲活动倾向于外部环境,他是一个外向的人;性欲活动倾向于他自己,他是一个内向的人。外向是力比多的向外转移,内向是力比多的向内发展,表现了主客体之间的负向联系。外向(外向)的人看重外界,善于交际、积极、开朗、自信、进取,对周围的一切都感兴趣,容易适应环境的变化。内向(内向)的人看重主观世界,善于思考,善于自省,经常沉浸在自我欣赏和陶醉中,性格孤僻,缺乏自信,害羞,冷漠,沉默寡言,难以适应环境的变化.外向和内向是人格的两种态度类型,即人格对特定情况作出反应的两种态度或方式。2、函数类型荣格指出,个人的心理活动有四个基本功能:感觉、思维、情感和直觉。感觉(感官知觉)告诉我们某事存在;思考告诉你它是什么;情感告诉你是否满意;直觉告诉你它从哪里来,去往哪里。一般来说,根据荣格的说法,直觉允许人们在没有事实材料的情况下做出推论。荣格用两种态度类型和四种功能的组合描述了八种功能类型的人格。1)外向思维型这种类型的人既外向又偏向于思考。他们思维的特点是必须以客观数据为基础,用外部信息激发他们的思维过程。例如,机器是如何工作的?为什么水加热到一定温度后会变成蒸汽?还有很多。科学家是外向的思维类型。他们了解客观世界,解释自然现象,发现自然规律,从而创造理论体系。荣格认为,达尔文和爱因斯坦这两位科学家在外向性方面发展得最为充分。外向思维的人情绪压抑,缺乏鲜明的个性,甚至表现出冷漠、傲慢等性格特征。2)内向思维型这类人既内向又偏向于思考功能。除了思考外在的信息,他们还思考自己内心的精神世界。他们对想法和概念本身感兴趣,他们从外部世界收集事实来验证他们的想法。哲学家属于这种类型。荣格指出,德国哲学家康德是一个标准的内向思考者。内向思维的人具有情绪压抑、冷漠、沉迷投机、固执、固执、骄傲等性格特征。3)外向型这类人既外向又情绪机能,他们的情绪与客观情况和普遍价值观相对应。荣格指出,外倾感情类型在“爱情选择”中最为明显。他们不怎么考虑对方的性格特征,而是考虑对方的身份、年龄和家庭。外向情绪化的人,思维压抑,情绪暴露,爱沟通,寻求与外界的和谐。4)内倾感情型(theitrovertedfeeltye)这种类型的人既内向又情绪化。他们的情绪是由内在的主观因素驱动的。纳顿情绪化的人,思想压抑,情绪深处,沉默不语,试图保持一种隐藏的状态,性情往往忧郁。5)外向感觉型这种类型的人既外向又注重感官。他们头脑清醒,倾向于积累外部世界的经验,但不会太深入。外倾感官的人寻求快乐和兴奋。他们通常有浅薄的情绪和压抑的直觉。6)内向感觉型这类人既内向又偏向感官功能。他们远离外在的客观世界,常常沉浸在自己的主观感官世界中。外向感知者,感知来自外部世界,是客观对象的直接反映;内向型的人的感知,深受自身心理状态的影响,似乎来自自己的灵魂深处。他们是艺术的,直觉上是压抑的。7)外向直觉型这种类型的人既外向又直觉。他们试图从客观世界中寻找各种可能性,并不断寻求新的可能性。他们对各种尚在襁褓中但有未来的事物有着敏锐的感知力,不断追求客观事物的新奇。外向的直觉型可以是新业务的发起者,但不能坚持下去,Jug认为商人、承包商、经纪人等通常属于这一类。8)内向直觉型这种类型的人既内向又直觉。他们试图从心理现象中发现各种可能性。内向直觉的人,对外界事物漠不关心,与现实脱节,好幻想,新想法,但有点古怪。荣格认为,艺术家性格内向且直觉敏锐。荣格没有将人格明确地分为8种类型。他的心理类型学只是作为解释人格差异的理论体系。在现实生活中,大多数人都是外向型和内向型的中间型。上面用于说明每种类型的模式通常是极端模式。没有纯粹的内向或外向的人,只有在某些情况下,由于情况的影响,一种态度才会占上风。每个人都可以同时使用四种心理功能,但每个人的侧重点不同。有些人更多地使用一种心理功能,而另一些人则更多地使用另一种心理功能。此外,外向或内向不会影响一个人的职业成功。比如李白性格比较外向,杜甫性格内向比较明显,但他们都成为了唐代的大诗人。由于荣格的人格类型是根据他的性欲理论来划分的,力比多是一种本能的力量,这个理论忽略了人格的社会性,是神秘的。此外,荣格提出的八种泛函类型并不是从现实中总结出来的,而是通过综合数学方法主观推导出来的。各种类型之间的界限不清晰,几种类型的特点也说不出来。清除。然而,他对内向和外向的讨论部分是实用的,而这一理论由于这种简单的划分带来的易用性而被广泛应用于教育、管理、医学和职业选择。许多研究现在已经证实,外向是人格的主要特征(维度)。心理学家已经开发了测量外向性的量表,EPQ和MMPI量表中也包含了内向分量表。近年来,心理学家通过因子分析发现,内向和外向具有复杂的结构,由多种特征构成。理论发展编辑美国心理学家布里格斯和迈尔斯母女俩在荣格的两种态度类型和四种功能类型的基础上增加了两种判断和知觉,形成了人格的四维八极特征,相互结合,构成十六种人格类型。经过二十多年的研究,编制了《迈尔斯-布里格斯类型指标》,从而将荣格的类型理论付诸实践。然后,在荣格的上位功能与下位功能、主导功能与从属功能概念的基础上,迈尔斯进一步提出功能层次等概念,并有效地确定了其功能层次对每种类型的顺序。并提出了类型终身发展理论,对心理类型理论作出了新的发展。四维八极编辑心理类型理论包括以下几个部分:类型的四维八极及其人格特征、类型的功能层次、类型的终生发展。理解心理类型理论首先要理解类型的概念。类型是以许多个体形式出现的一般态度的特定模式。根据荣格的说法,“类型是一种样本或范例,它以独特的方式再现了一种或一般类别的特征。”十六种类型中的每一种在性质上都与其他类型不同。偏好是类型论的核心概念。可以理解为“最自然、最容易做的事情”。类型理论经常使用手的比喻来解释偏好的含义。用好手的每一个动作都比用坏手更自然、更容易、更容易。使用不良手需要更多的注意力和努力,因此更累,也更困难。这意味着个体在外在行为和内在心理过程中都可以采用不同的方式,但在两个极的每个维度上,个体总是自然地倾向于使用某种极的方式。偏好和行为之间存在高度相关性,但并不完全一致。尺寸和极数内向(I)-外向(E)维度这个维度用来表示个体获得心理能量的方式和与外界互动的程度,即个体的注意力更多地指向外部客观环境还是内部的概念建构和观念。外倾态度表现为主体对客体的注意力和精力,即接受外部世界的支持,依赖外部环境中发生的信息,是主体对客体的兴趣向外转移。外向的人需要通过经验来了解世界,所以他们更喜欢大量的活动,更喜欢通过对话来思考,在语言交流中处理信息。内向的态度表明主体的注意力和精力都指向内心的精神世界,其心理能量是通过内心的思想和情感获得的。内向的人在内心世界中得到支持,重视所发生事件的概念、意义等,因此他们的许多活动都是精神上的,他们倾向于通过在头脑中安静地思考来处理信息。外向的人往往先行动后思考,而内向的人往往思考而不是行动。感觉(S)-直觉(N)维度这个维度也称为非理性维度或感性维度,表示个人在收集信息时所关注的方向。即他们倾向于通过各种感官关注实际的、直接的、实际的、可观察的事件,或者他们对事件的未来可能性及其背后的隐含意义、符号和理论感兴趣。感知个体倾向于接受任何可以衡量或证明的事物,并专注于真实和有形的事件。他们相信自己的感官可以告诉他们有关外部世界的准确信息,他们相信自己的经历。他们重新创造现在,关心在一瞬间发生的所有事情。另一方面,直觉型的人自然而然地识别和寻求一切事物的意义,他们更看重想象力而不是未来,他们致力于改变事物而不是维持现状。直觉敏锐的人看到一个环境,想知道它的含义和后果可能是什么。有感觉的人被认为更实际,而直觉的人被认为更有改革意识。感觉-直觉维度在问题解决过程中起着重要作用。思维(T)-情感(F)维度这个维度也称为理性维度或判断维度。这个维度用来表示个人在做决定时采用什么系统,即做决定和得出结论的方法,是客观的逻辑推理,还是主观的情感和价值。情绪化的人期望自己的情绪与他人一致,他们的决策基于对自己和他人重要的事情;他们的理性判断基于个人价值观。另一方面,有思想的人通过对情况的客观、非个人、逻辑分析来做出决定。他们注重因果关系,寻求客观的事实尺度,因此较少受个人感情的影响。感知(P)-判断(J)维度此维度用于描述个人的生活方式。也就是说,更喜欢以更固定的方式生活(或做出决定)或以更自然的方式生活(或收集信息)。这个维度是态度维度。虽然个人可以使用直觉和判断,但这两个极点不能同时使用。大多数人自然会发现采用一种生活方式比另一种更容易,因此在与外界打交道时总是采用这种生活态度。判断型的人倾向于以一种有条不紊、有计划的方式控制自己的生活,他们希望看到问题得到解决,他们习惯并喜欢做出决定。另一方面,有洞察力的人更喜欢感知体验,他们不断收集信息以保持他们的生活有弹性和自然。他们试图让活动保持开放,让它自然变化,以便出现更好的活动。...

    2022-05-06 荣格心理类型测试 荣格心理类型认知功能

  • 《编程与类型系统》(美)弗拉德·里斯库迪亚(Vlad Riscutia)|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

    图书名称:《编程与类型系统》【作者】(美)弗拉德·里斯库迪亚(VladRicutia)【丛书名】华章程序员书库【页数】300【出版社】北京:机械工业出版社,2021.01【ISBN号】978-7-111-67051-3【分类】程序设计【参考文献】(美)弗拉德·里斯库迪亚(VladRicutia).编程与类型系统.北京:机械工业出版社,2021.01.图书封面:类型系统》内容提要:本书旨在告诉读者如何使用类型系统编写更好、更安全的代码,全面介绍类型系统的特性,主要内容包括类型类型系统简介、基本类型类型组合、类型安全、函数类型及其高级应用、子类型类型兼容、面向对象编程的关键元素、泛型数据结构、泛型算法和迭代器、高阶类型等。本书没有关注这些特性背后的理论,而是通过实际应用的方式来解释每种特性,说明如何以及何时使用每种特性来改进代码。《编程与类型系统》内容试读■■■■国理■温■程■通■■夏■■■■■■■第1章Ce类型简介本章要点口为什么存在类型系统口强类型代码的优点▣类型系统的类型类型系统的共性火星气候探测者号在火星大气层解体,原因在于Lockheed开发的一个组件使用磅力秒(美国单位,可简写为1f)来测量动量,而NASA开发的另外一个组件则使用牛顿秒(动量的公制单位,可简写为N)来测量动量。如果为这两种测量结果使用不同的类型,本可以避免这场灾难。在本书中,你将会看到,向类型检查器提供了足够的信息后,它们为消除各类错误提供了强大的方法。随着软件变得越来越复杂,我们越来越需要保证软件能够正确运行。通过监控和测试,能够说明在给定特定输入时,软件在特定时刻的行为是符合规定的。但类型为我们提供了更加一般性的证明,说明无论给定什么输入,代码都将按照规定运行。通过对编程语言的研究,人们正在设计出越来越强大的类型系统(例如,Elm或Idi语言的类型系统)。Hakell正变得越来越受欢迎。同时,在动态类型语言中添加编译时类型检查的工作也在推进中:Pytho添加了对类型提示的支持,而TyeScrit这种语言纯粹是为了在JavaScrit中添加编译时类型检查而创建的。显然,为代码添加类型是很有价值的,利用编程语言提供的类型系统的特性,可以编写出更好、更安全的代码。2编程与类型系统1.1为什么存在类型在低层的硬件和机器代码级别,程序逻辑(代码)及其操作的数据是用位来表示的。在这个级别,代码和数据没有区别,所以当系统误将代码当成数据,或者将数据当成代码时,就很容易发生错误。这些错误可能导致系统崩溃,也可能导致严重的安全漏洞,攻击者利用这些漏洞,让系统把他们的输入数据作为代码执行。JavaScrit的eval()函数就是宽松解释代码的一个例子,它将一个字符串视为代码执行。当提供给该函数的字符串是有效的JavaScrit代码时,它的效果很好,但是如果提供的字符串不是有效的JavaScrit代码,就会导致运行时错误,如程序清单l.1所示。程序清单1.1试图将数据解释为代码coole.log(eval("40+2"))在控制台打印42coole.log(eval("Helloworld!"))引发SytaxError:uexectedtoke:idetifier错误1.1.10和1除了区分代码和数据,我们还需要知道如何解释一条数据。16位序列1100001010100011可以表示无符号16位整数49827,带符号整数-15709,UT℉-8编码的字符·£·,等等,如图1.1所示。运行程序的硬件将所有数据均存储为位序列,因此我们需要有另外一个层来为这些数据赋予意义。..0011010011101100001010100011010111100101..49827-15709图1.1可用不同的方式来解释一个位序列类型为数据赋予了意义,告诉软件在给定上下文中如何解释给定位序列,使其保留期望的意义。类型还限制了一个变量可以接受的有效值的集合。一个带符号的16位整数可以表示-32768~32767的任意整数,但不能表示其他数字。能够限制允许值的范围,就不允许在运行时出现无效值,从而避免出现各种错误,如图1.2所示。将类型视为可取的值的集合,对于理解本书中讨论的许多概念很重要。第1章类型简介3...0011010011101100001010100011010111100101,,-15710-15709-157084,类型:带符号的16位整数图1.2这个位序列的类型是带符号的16位整数。类型信息(带符号的16位整数)告诉编译器和运行时,这个位序列表示-32768和32767之间的一个整数值,从而保证将其正确地解释为-15709在1.2节我们将看到,当为代码添加属性时,例如将一个值标记为cot,或者将一个成员变量标记为rivate,系统将强制实施其他许多安全属性。1.1.2类型类型系统的定义本书讨论的是类型类型系统,下面就先来定义这两个术语。类型类型是对数据做的一种分类,定义了能够对数据执行的操作、数据的意义,以及允许数据接受的值的集合。编译器和运行时会检查类型,以确保数据的完整性,实施访问限制,以及按照开发人员的意图来解释数据。有时候,我们会简化讨论,忽略操作部分,而只将类型简单地视为集合,代表该类型的实例能够接受的所有可能的值。类型系统:类型系统是一组规则,为编程语言的元素分配和实施类型。这些元素可以是变量、函数和其他高级结构。类型系统通过两种方式分配类型:程序员在代码中指定类型,或者类型系统根据上下文,隐式推断出某个元素的类型类型系统允许在类型之间进行某些转换,而阻止其他类型的转换。定义了类型类型系统之后,我们接下来看看类型系统的规则是如何实施的。图1.3从更高层面展示了源代码的执行过程。运行时可解源代码编译器释的代码运行时图13编译器或解释器将源代码转换成可被运行时执行的代码。运行时是一个真实的计算机或者一个虚拟机,例如,Java的JVM或浏览器的JavaScrit引擎···试读结束···...

    2022-05-04 mysql是哪种类型系统 系统分区

  • 财会人MBTI性格盘点,这类型人格最适合考注会?

    近日,因“INTP”性格登上热搜,再次掀起MBTI16性格测试热潮。就连才女顾爱玲也考过MBTI,说自己是“INTJ”型人格。事实上,MBTI早在1940年代就已经出现。那时,测试可以帮助人们找到更适合自己的职位。现在很多公司在招聘的时候也会看面试官的MBTI性格。作者几年前也做过这个测试。作为一名会计师,我发现很多同事都有一些奇妙的共同点。让我们来看看。●2022注意事项《LightOe》放心购买,下单享受轻一电子版gtgtgt●2022NB考试准备进行中,好的troggt开课,购买后马上开课>>>什么是MBTI?首先,对于不了解MBTI的朋友,请大家稍微解释一下MBTI是什么?MBTI的全称是Myer-BriggTyeIdicator。它是根据卡尔·荣格的心理学理论发展起来的性格测试。第一版编于1944年。荣格曾在《心理类型》一书中提出,人类主要利用二维下的四种心理功能来体验世界——真实感觉(S)/直觉(N)、思维(T)/情感(F)、每种功能有两种表现——内向(I)/外向(E),共八种心理类型。在此基础上,MBTI增加了另一个维度:判断(J)/感知(P),将人格分为16种类型。会计师的性格特征作为会计师,测量出来的性格可能会有所不同,但是笔者发现很多财务人员的性格测试人员将或多或少包含字母“S”、“T”、“N”和“F”。为什么是这样?■N:直觉顾名思义,这种性格相信直觉,对概念和理论感兴趣。众所周知,财务人员的工作乃至课程都是以理论为基础的。打好理论基础,对以后的实际工作也有帮助。其次,这个人物着眼于未来,善于关注事物的变化趋势,习惯于从长远的角度看待事物。在公众眼中,财务是“会计”,但不仅仅是计算经常账户。财务人员非常善于对公司资金进行宏观调控,并根据公司近期的变化进行相应的财务调整。他们都具有N特征。图片信用:Pexell■T:Thikiglt/troggt思维能力强,逻辑思维强。会计分录和财务报表是金融人士的老朋友。处理这两个问题,思维和逻辑是必不可少的。其次,这种性格认为坦诚比机智更重要,也就是我们通常所说的“这个人很理性”。想想你的财务部同学和财务部同事是不是大部分都非常擅长处理数字,精通计算,聪明理性,工作从容不慌张,认真的时候很有魅力!不仅如此,T型人格还关心公平正义的价值。对于财务人来说,每一个账户都是公开、公平的,这也是职业道德的必备素质。图片来源:Pexell■F:EmotioalEmotioal,好像和T型性格有冲突,但是不是。财务人可以说是工作理性和人际敏感的类型。两者在财务人中完美融合。对于经常要与公司各个部门打交道的财务部门来说,善于理解他人的感受,有助于财务人员与同事之间的关系融洽、顺利。办理报销工作。而如果你想做金融咨询这样的工作,那么F的同理心是必备技能。图片来源:Pexell■S:实感这种性格相信眼见为实,实践会带来真正的知识。会计师的工作以实际操作为主,每份财务报表都是由真实可见的发票和实际费用组成。这样的人喜欢使用和磨练已知的技能。众所周知,财务是一个可以不断进阶的职位,从初级财务晋升到中高级是很多会计师的职业规划。比如,一个工作多年的财务会计师,会想着拿到注册会计师证书,以获得升职加薪。我喜欢思考如何正确准备考试以及如何选择合适的在线课程材料。笔者发现,身边很多同事在参加CPA考试时,不约而同地选择了东澳之光1作为教辅材料。很多人说,24年的培训经验更值得信赖。毕竟,这是人生转折点的证明。找到最靠谱的助教,也是对自己的人生负责。当被问及他们在哪里可靠时?“比如最近因为疫情,快递停运了,新订的青衣也拿不到也拿不到,也拿不到研究。但是青衣马上想出了应急预案,上传了电子版供我们研究有信心。可以说是可靠安全。“我不是第一次听到正在准备CPA考试的同事夸奖1、2022学生考试8月26日-28!无论你是备考还是从事金融多年,看到后你是否觉得自己也具备这四个人格特质呢?随时在评论部分一起分享您的MBTI。其实笔者认为MBTI确实可以在一定程度上帮助我们更好的了解自己,但毕竟这只是一个测试,就像我们金融人士可以同时拥有两个性格相反的特征一样,测试不一定是绝对的,不管你每个人都有什么样的特点都是独一无二的,而且其实考试不需要太多的性格特点,只要“努力”就够了。(本文为原创东澳会计在线文章,仅供考生学习使用,禁止任何形式的转载)...

    2022-04-28 MBTI心理类型 mbti心理类型测试

  • 《电视剧类型模式拓展研究》陈爱国著|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

    图书名称:《电视剧类型模式拓展研究》【作者】陈爱国著【丛书名】浙江师范大学戏剧与影视艺术书系【页数】322【出版社】北京:中国电影出版社,2021.02【ISBN号】978-7-106-05177-8【价格】88.00【分类】电视剧-类型-研究-中国【参考文献】陈爱国著.电视剧类型模式拓展研究.北京:中国电影出版社,2021.02.图书封面:类型模式拓展研究》内容提要:《电视剧类型模式拓展研究》内容试读绪论■■工···试读结束···...

    2022-04-28

  • 2022年注会财管重要知识点:期权的概念、类型和投资策略

    注意财务管理科目考试一直是考生头疼的问题,因为财务管理科目涉及大量公式和计算题,需要被记住。以下是小编为2022年会议准备的财务管理重要知识点。考生应抓紧时间开始学习!推荐阅读:ltatarget="_lak"gt2022年CPA《财务管理》重要知识点全部整理完毕!热门推荐:ltatarget="_lak"gt学习计划|思维导图|gt|ltatarget="_lak"rel="ofollow"gt2022基础课程|EayPa®热卖troggt的概念、类型及投资策略[内容导航]期权的概念、种类及投资策略[章节]第七章期权价值评估-第一节期权的概念、类型和投资策略【知识点】期权的概念、种类及投资策略期权概念、类型和投资策略1、选项的概念1.意义期权是一种合同,赋予持有人在该日期或之前的任何时间以固定价格购买或出售资产的权利。2、亮点要点含义备注选项是右边期权合约至少涉及买卖双方持有者仅享有权利,不承担相应义务选项底层资产期权的标的资产是您选择买入或卖出的资产。它包括股票、政府债券、货币、股指、商品期货等。期权是从这些标的物“衍生”出来的,因此被称为衍生金融工具值得注意的是,期权卖方不一定拥有标的资产。期权可以“做空”。期权购买者也不一定真的想购买标的资产。因此,期权到期时,双方不一定对标的物进行实物交割,只需要根据差价补足价格2、选项的类型(1)选项类型标准种类特征根据选项执行时间欧式选项欧式选项期权只能在到期日行权美式期权美式期权期权可以在到期日或之前的任何时间行权合同授予期权持有人权利的类型看涨期权看涨期权看涨期权是一种赋予持有人权利在到期日或之前以固定价格购买标的资产的期权。它授予的权利的特征是“购买”。因此也可以称为“看涨期权”、“看涨期权”或“看涨期权”放置选项看跌期权是一种赋予持有人权利在到期日或之前以固定价格出售标的资产的期权。它授予的权利的特征是“出售”。因此也可称为“看跌期权”、“看跌期权”或“看跌期权”(2)期权的到期日价值(执行净收入)和净损益1、看涨期权项目计算公式到期日期值(执行净收入)lt/tdgt多头看涨期权到期价值=Max(StockMarketPrice-StrikePrice,0)看涨期权到期价值=-Max(股票市场价格-执行价格,0)净利润和亏损多头看涨净利润/亏损=多头看涨到期价值-期权价格看涨期权净利润/亏损=看涨期权到期价值+期权价格2、看跌期权(看跌期权)项目计算公式到期日期值(执行净收入)lt/tdgt多头看跌期权到期价值=Max(StrikePrice-StockMarketPrice,0)看跌期权到期价值=-Max(StrikePrice-StockMarketPrice,0)净利润和亏损多头看跌净利润/亏损=多头看跌到期价值-期权价格卖空净利润/亏损=卖空到期价值+期权价格三个要点:牛市和熊市是一场零和游戏。多头主动,空头被动。期权价格:(1)多头:投资成本,(2)空头:卖出收益。看涨期权摘要:①如果市场价格大于执行价格,多空头寸的价值:数量的绝对值相等,符号相反;②如果市场价格低于执行价格,多空头寸的价值:均为0。③多头:净亏损有限(最大值为期权价格),而净收益潜力巨大。④做空:净收益有限(最大值为期权价格),而净亏损不确定。总结:①如果市场价格低于执行价格,多空头寸的价值:数量的绝对值相等,符号相反;②如果市场价格大于执行价格,多空头寸的价值:均为0。③多头:​​净亏损有限(最大值为期权价格),净收益不确定;最大值是执行价格-期权价格。④做空:净收益有限(最大值为期权价格),净亏损不确定;最大值是执行价格-期权价格。看涨和看跌期权摘要:(1)多空互为零和博弈:即“空头期权到期日的价值=-多头期权的到期日”;“空头期权的净损益=-多头期权的净损益”。(2)多头是期权的买方,净亏损有限(最大值为期权价格);空头头寸是期权的卖方,收取期权费并成为或有负债的持有人,其金额不确定。3、期权的投资策略(1)保护性看跌期权1、意义股票加多头看跌期权的组合是指同时买入1股股票和买入1股看跌期权。2、图标3、投资组合净损益投资组合净损益=投资组合到期净收入-初始投资(1)股价<执行价格:

    2022-04-25 看涨期权看跌期权 看跌期权

  • 2022年注会财管重要知识点:投资项目的类型和评价程序

    2022年注会考试备考已经开始,注会财管科目难度虽高,但只要大家找到学习方法认真复习,还是有极大可能通过考试的!以下是2022年注会财管重要知识点,快来学习吧!推荐阅读:2022年注册会计师《财管》重要知识点全梳理【内容导航】投资项目的类型和评价程序【所属章节】第五章投资项目资本预算——第一节投资项目的类型和评价程序【知识点】投资项目的类型和评价程序投资项目的类型和评价程序一、投资项目的类型分类标准分类按所投资对象1.新产品开发或现有产品的规模扩张项目2.设备或厂房的更新项目3.研究与开发项目4.勘探项目5.其他项目按投资项目之间的相互关系1.独立项目:相容性投资,各投资项目之间互不关联、互不影响,可以同时并存2.互斥项目:是非相容性投资,各投资项目之间相互关联、相互替代,不能同时并存二、投资项目的评价程序1.提出各种项目的投资方案2.估计投资方案的相关现金流量3.计算投资方案的价值指标4.比较价值指标与可接受标准5.对已接受的方案进行敏感分析注:本文知识点整理自东奥闫华红老师-2022年注会财管基础精讲班课程讲义●●●●●2022年注会考试基础阶段备考资料推荐全年学习计划2022年注会全年学习计划!基础阶段备考正在进行中教材变化解读闫华红老师:2022年注会财管教材变化解读及备考建议名师课程免费听2022年注会新课开讲!32位名师课程免费听,赶快收藏!轻松过关®试读2022年注会《轻松过关®》系列图书试读来袭!想要学好注会财管,就要熟悉和掌握这个科目的高频考点,找出高质量的习题加以巩固和练习,才能顺利通过考试,大家加油!东奥会计在线原创文章,仅供考生学习使用,禁止任何形式的转载)...

    2022-04-08 中考化学必考知识点2022年 2022年高考知识点

  • 中级会计《经济法》第三章其他主体法律制度答疑-普通合伙人退伙类型

    东奥小编为考生们带来了中级会计《经济法》科目中,有关“普通合伙人退伙类型”的精彩答疑及解析,希望以下内容可以解决大家备考中的疑问!【提问】1、普通合伙人的这些入伙退伙的情形,也适用于他在有限合伙企业里吗?还是说这些情形仅适用于他在普通合伙企业里这样用?2、前面讲的这些关于普通合伙人承担无限连带责任、新合伙人入伙除有约定外须经全体合伙人一致同意、普通合伙人的出资等等,这样一些仅适用于普通合伙人的规定,是不是在有限合伙企业里也同样适用?【答疑】勤奋刻苦的同学,您好:1.普通合伙人的这些入伙退伙的情形,适用于有限合伙企业里的普通合伙人的。2.也是适用于有限合伙企业里的普通合伙人的。注:以上中级会计考试相关答疑内容出自东奥教研团队(本文为东奥会计在线原创文章,仅供考生学习使用,禁止任何形式的转载)...

    2022-04-05 普通合伙人退伙后的责任承担 普通合伙人退伙后的债务承担

  • 国际化经营的战略类型有哪些

    东奥注册会计师2021-12-2217:07:44国际化经营的战略类型有国际战略、多国本土化战略、全球化战略与跨国战略。国际战略:企业把在本国开发的各种不同的产品推向国外市场。多国本土化战略:一个企业的大部分活动,如战略和业务决策权分配到所在国外的战略业务单位进行,由这些单元向本地市场提供本土化的产品,从而把自己有价值的技能和产品推向外国市场而获得收益。全球化战略:向全球市场推销标准化的产品和服务,并在较有利的国家集中进行生产经营活动,由此获得区位经济、经验曲线效应和规模经济效应,以实施成本领先战略。跨国战略:企业既寻求多国本土化战略所具有的当地优势,又注重全球化战略带来的效率。因此,运用这种战略的企业在本土化响应和全球效率上都能获得优势。相关知识点,可以点击查看:国际化经营战略的组织结构类型更多知识点解读和考试重难点的分析,可以关注东奥会计在线注会战略栏目...

    2022-04-05 国际化战略全球化战略 国际化经营的战略

  • 横向分工结构的基本类型有哪些

    东奥注册会计师2021-12-2217:07:38横向分工结构的基本类型有创业型组织结构:也称直线制组织结构,是一种最早的、最简单的组织结构。这种组织结构没有职能机构,从最高管理层到最低层实现直线垂直领导。职能制组织结构:也称直线职能制组织结构,是一种按职能划分部门的组织结构。企业内部按职能(如生产、营销、研发等)划分成若干部门,各部门独立性很小,均由企业高层领导直接进行管理,即企业实行集中控制和统一指挥。企业高层管理人员由于专业知识不足而将部分指挥权授予职能部门,使他们在某一职能范围内行使指挥权。事业部制组织结构:事业部制组织结构实行“集中决策,分散经营”的方式,是一种高度集权下的分权管理体制。事业部制组织结构的战略决策和经营决策相分离。M型企业组织结构(多部门结构):将企业划分成若干事业部,每一个事业部负责一个或多个产品线。战略业务单位组织结构(SBU):也称超事业部制组织结构,是在事业部制组织结构的基础上,在企业最高管理层和各个事业部之间增加了一级管理机构——战略业务单位,负责管辖和协调所属各个事业部的活动,使领导方式在分权的基础上又适当的集中。矩阵制组织结构:矩阵制组织结构是为了改进职能制组织结构横向联系差、缺乏弹性的缺点而形成的一种组织结构形式。该结构由纵、横两套管理系统叠加在一起组成一个矩阵,其中纵向系统一般是按照职能划分的指挥系统,横向系统一般是按产品、项目或服务组成的管理系统。H型结构:企业内实行分权治理的一种结构形式。控股型结构是非相关多元化经营的企业经常使用的一种组织形式。相关知识点,可以点击查看:横向分工结构是什么更多知识点解读和考试重难点的分析,可以关注东奥会计在线注会战略栏目...

    2022-04-05 分权企业组织结构的优缺点 分权的组织结构

  • 企业文化的类型有哪些

    东奥注册会计师2021-12-2217:07:33企业文化的类型有权力导向型:也称集权式文化。该种文化偏重个人英雄主义,是建立在强人统治的基础之上。企业文化的宗旨是保证企业家的绝对个人权威,企业家就是原则,是一种“服从文化”。企业的领导方式很强势,有决断力,反应速度很快。角色导向型:也称各司其职的文化。该种文化强调员工对企业的忠诚奉献,企业层级分明,强调规则至上,凡事皆有规章可循,重视正规化,行事态度谨慎保守,做好份内的事即可,回避改变。采用的组织结构往往是职能制组织结构。任务导向型:也称目标导向型文化。在这种文化中,管理者关心的是不断地和成功地解决问题,对不同职能和活动的评估完全是依据它们对企业目标做出的贡献。采用的组织结构往往是矩阵制组织结构。专长是个人权力和职权的主要来源,并且决定一个人在给定情景中的相对权力。人员导向型:也称以人为本的文化。人本文化实质上是从人的本性,如需求、发展、平衡出发,以关心和满足人性为基础,激发人的积极性、主动性、创造性的企业文化。组织帮助个人实现目标。组织存在的目的是作为孵化器,为成员自我表现和自我实现服务。相关知识点,可以点击查看:企业文化的概念企业文化的类型有哪些更多知识点解读和考试重难点的分析,可以关注东奥会计在线注会战略栏目...

    2022-04-05 企业文化的知识点 企业文化的知识

  • 企业文化的类型及特点是什么

    东奥注册会计师2021-12-2217:07:32企业文化的类型及特点权力导向型:也称集权式文化。该种文化偏重个人英雄主义,是建立在强人统治的基础之上。企业文化的宗旨是保证企业家的绝对个人权威,企业家就是原则,是一种“服从文化”。企业的领导方式很强势,有决断力,反应速度很快。角色导向型:也称各司其职的文化。该种文化强调员工对企业的忠诚奉献,企业层级分明,强调规则至上,凡事皆有规章可循,重视正规化,行事态度谨慎保守,做好份内的事即可,回避改变。采用的组织结构往往是职能制组织结构。任务导向型:也称目标导向型文化。在这种文化中,管理者关心的是不断地和成功地解决问题,对不同职能和活动的评估完全是依据它们对企业目标做出的贡献。采用的组织结构往往是矩阵制组织结构。专长是个人权力和职权的主要来源,并且决定一个人在给定情景中的相对权力。人员导向型:也称以人为本的文化。人本文化实质上是从人的本性,如需求、发展、平衡出发,以关心和满足人性为基础,激发人的积极性、主动性、创造性的企业文化。组织帮助个人实现目标。组织存在的目的是作为孵化器,为成员自我表现和自我实现服务。相关知识点,可以点击查看:企业文化的概念企业文化的类型有哪些更多知识点解读和考试重难点的分析,可以关注东奥会计在线注会战略栏目...

    2022-04-05 企业文化的知识点 企业文化的知识

  • 票据的类型_2022年注会《经济法》预习知识点

    注会专业阶段考试有六科,经济法算是其中较为简单的一科,只要稍微用心,就可以顺利通过。2022年注会《经济法》预习知识点已更新,希望大家坚持学习!推荐阅读:2022年注册会计师《经济法》预习知识点汇总【内容导航】票据的类型【所属章节】第九章票据与支付结算法律制度【知识点】票据的类型票据的类型一、支票(★★)1.支票是指出票人签发的,委托办理支票存款业务的银行或者其他金融机构在见票时无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据。二、银行本票(★★)1.银行本票是指由出票人签发的,承诺自己在见票时无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据。三、汇票的类型(1)根据出票人的不同,汇票分为银行汇票和商业汇票。(2)根据承兑人的不同,商业汇票分为商业承兑汇票和银行承兑汇票。(由于2022年新课暂未开通,预习知识点以2021年授课讲义为主)注:以上注会预习知识点选自郭守杰老师2021年注会经济法授课讲义●●●●●2022年注会考试预习阶段备考资料推荐报考攻略考生必读!2022年注会考试报考全攻略!含金量注册会计师就业前景、薪资水平、福利待遇大揭秘!全年学习计划2022年注册会计师全年备考计划,助力考生高效学习!预习阶段学习计划2022年注会预习阶段周计划,内附备考常见问题备考攻略备考2022年注会考试,不同类型考生要有不同策略!世上无难事,只怕有心人。2022年注会考试的备考已经开始,但新教材尚未发售,考生们可以先使用2021年教材学习必考的部分,等新教材下发后,再着重学习新增和调整的知识点。(本文为东奥会计在线原创文章,仅供考生学习使用,禁止任何形式的转载)...

    2022-04-05

学习考试资源网-58edu © All Rights Reserved.  湘ICP备12013312号-3 
站点地图| 免责说明| 合作请联系| 友情链接:学习乐园