• 小小sha《逻辑结构思维营》

    课程介绍课程来自小小沙《逻辑结构思维营》逻辑是一切思维的法则和基础。发现规律,才能看到本质。应用规则,您将比其他人领先一步。没有逻辑思维能力:1、你找不到任何问题的解决方案;2、任何交流都无法准确表达;3、任何时候学习,都只会复制做,不会转申请;1、每次出现问题,你都会找到问题背后的原因,并根据原因找到解决方案;2、在执行每一个动作的时候,都会思考这样做的目的,并根据目的思考还有哪些其他动作可以达到同样的效果;3、对于每个目标的制定,思考为实现这个目标需要准备什么,并列出高效实施的要素;文件目录01看清逻辑本质才能突破问题~1.m402横向思维与多维思维,全方位思维一步到位~1.m403纵向思考深挖根因~1.m404学习过程|不能形成闭环的学习是伪学习.m305时间管理是在没有目标系统的情况下浪费时间管理.m306框架思维构建模型,让你领先一步~1.m407学习框架真正​​的学习高手会发现framework.m408表达式框架没有坏词,所有表达式都有logic.m409知识体系成为理想的自我,从知识体系的构建开始.m310知识输出知识输出比较难,因为你还没有搭建好底层framework.m311解决问题不能思考,因为你不能提问.m412提出横向问题并获取更多信息可为您带来竞争优势。m413纵向问题和更准确的信息可以获得竞争优势。m414阅读系统打破不记得的焦虑,思考比记忆更重要.m316图形表达|思维可视化.m4171个结构库|获取每日图形表达.m418视觉逻辑|6维,让可视化图.m419知识可视化步骤分析.m320个思维视觉步骤分析.m31228逻辑营问答.m4...

    2022-11-06

  • 《无结构对等网络中的搜索算法与安全机制》秦志光,罗绪成,马新新编著|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

    图书名称:《无结构对等网络中的搜索算法与安全机制》【作者】秦志光,罗绪成,马新新编著【页数】109【出版社】成都:电子科技大学出版社,2008.12【ISBN号】978-7-5647-0036-X【价格】29.00【分类】计算机网络-安全技术-研究【参考文献】秦志光,罗绪成,马新新编著.无结构对等网络中的搜索算法与安全机制.成都:电子科技大学出版社,2008.12.图书目录:《无结构对等网络中的搜索算法与安全机制》内容提要:18170411030108《无结构对等网络中的搜索算法与安全机制》内容试读第一章对等网络的研究概况本章重点概述对等网络的研究现状,主要包括对等网络的发展历程、技术优势、体系结构和对等搜索的分类。第1.1对等网络的发展历程章翠近年来,计算机行业迅猛发展,网络边界设备(如个人电脑)性能不断提高网而成本却不断下降,网络基础设施的建设也日趋完善,用户的网络接入带宽不断的增加。网络平台性能的提高与普及促进了新的网络应用的出现,也促进了新的互联网应用架构的出现,对等计算就是在这种条件下诞生的。对自由共享MP3音乐究文件的需求导致了第一个P2P文件共享系统的出现,即Nater,.Nater的最初况版本由ShawFaig和Parker于1999年6月发布,其高峰期用户达到2640万,所产生的效应导致了对P2P系统研究的热潮。由于Nater采用集中的索引服务器来提供文件搜索服务,因此,其架构上存在性能瓶颈和单点失效的风险,而且还可能带来版权方面的法律问题,Nater于2001年7月由于版权问题被迫关闭。考虑到集中索引服务的风险,需要一种完全分布的对等搜索系统,Gutella山应运而生。Gutella是第一种构建完全分布式对等搜索网络的协议,节点随机选择邻居互相连接,最终构成一个随机图。Gutella采用泛洪方式传播查询请求,每个节点检查新接收到消息的生命期,如果生命期大于0,则首先对消息生命期做减1操作,然后将该消息转发给所有邻居,反之则丢弃该消息。由于泛洪方式带来的消息开销呈指数增长,因此,Gutella的可扩展性比较差,不适合大规模应用。2001年3月,NiklaZetrom等引入了另一种无需集中索引的P2P共享应用,即基于FatTrack协议2的Kazaa。Kazaa是一种层次化的无结构对等网络,根据节点在网络中所担当的角色,可以把节点划分为超级节点和叶节点。超级节点之间建立随机连接,形成一个随机图,本质上,超级节点网络就是一个无结构对等网络:叶子节点连接到一个或者多个超级节点,并将共享信息发布在所连接的超级节点。在资源搜索过程中,超级节点代理叶子节点完成资源的搜索。层次1化对等网络利用了节点的异构性,并且缩小了搜索网络的规模,因此,具有较高的实用价值。针对Gutella的不可扩展性,研究人员考虑从体系结构方面来解决可扩展的大规模对等搜索。基于分布式数据结构方面的研究成果,L.Stoica等提出了第一个分布式哈希表(DHT)Chord4之后,其他类似的DHT也被提了出来,如CAN构对等1、Taetry6、Patry、Kademlia[等。DHT的节点之间具有确定的关系,并且数据项和节点之间的关系也是确定的,正因为DHT的这种严格的拓扑结构要求中和数据分布要求,DHT又称为结构化对等网络。为了维护这种确定的拓扑结构,需要额外的开销,特别是在高度动态的条件下,所需的开销更多,因此DHT适用于相对稳定的应用场景。DHT具有哈希表的接口,因此,使用简单方便:通常,法DHT的邻居数和查询时延均为O(IogN),其中N为系统中的节点总数,因此,具有较好的可扩展性:DHT的另一个优点是能够保证搜索的成功。当前的研究热点之一是优化的搜索算法和新型应用。利用对等网络的特点,与安全可以构建低成本、高可用的大规模信息共享系统,如P2PWEB、基于P2P的WIKI系统等。这些应用对资源搜索具有更高的要求,如支持复杂查询、更高的搜索成制功率(无论流行资源还是稀有资源)等。在应用方面,用户还需要更高级的资源共享模式,而不是简单的免费共享。1.2对等网络的技术优势对等网络具有低成本、自组织、鲁棒性、可扩展和隐私保护等技术优势9山,这些特点的具体说明如下:(1)低成本对于客户机/服务器架构,中央服务器需要大量投资以满足负载要求,而对等网络则无需大量投资,具有低成本的优势。首先,对等网络可以有效聚集大量空闲的资源,如存储空间、网络带宽和CPU计算能力等,节点之间相互协作来完成特定的功能,因此,其基础设施成本和维护成本分散到不同节点,避免了中央服务器的大笔投资。其次,对等网络构建灵活,不需要对网络基础设施做任何更改,任何中档个人电脑均可发起建立一个对等网络(如Bittoret).。(2)自组织对等网络中的节点以“ad-hoc”的方式相互连接,构成一个松散耦合的网络系统,节点自主地加入和退出系统,自主的选择邻居节点。当节点退出系统或者发生网络故障时,相关节点更新其邻居列表,自组织为新的网络系统,节点的所2有行为均具有自治性,不需要中央节点的协调。自组织特性降低了对等系统的维护开销,并且提高了对等系统的鲁棒性。(3)鲁棒性在大规模网络系统中,网络故障、节点故障的发生是不可避免的,这些故障对系统的稳定性和服务质量造成影响。在客户机服务器模式下,服务器成为整个系统的关键节点,一旦服务器发生故障,导致整个系统的崩溃。在对等模式下,系统的服务能力是节点服务能力的聚集,系统的服务能力是分散在不同的节点,而且节点提供的服务具有冗余性,因此,部分节点和网络发生故障,对整个系统的影响不大,保证了系统的稳定性和服务的可用性。对等网络还是一个动态的自■组织系统,节点和网络故障触发网络的重新布局,形成新的稳定系统。因此,对第等模式具有很高的鲁棒性。章(4)可扩展传统的客户机/服务器模式,服务器的功能限制了其最大服务能力,从而决定网了能够支持的客户机数量。设计过大的服务能力需要更多的投资,而这些能力并的不一定会充分使用:相反,过小的服务能力可能导致负载过重,给后期的系统升级带来困难。与之相对,对等模式具有客户机/服务器模式不可比拟的可扩展性。究概况对等模式中,节点既是客户机又是服务器,节点之间相互协作实现特定的功能,新节点的加入同时给系统带来了额外的资源,如存储空间、网络带宽、文件资源、CPU计算能力等。实际对等网络的规模也说明了对等模式的可扩展性,如Gutella网络的活跃节点数量通常超过1百万2。因此,对等模式具有高可扩展性。(5)隐私保护由于对等网络中的节点是自治的,除直接邻居外,其他节点无法知晓节点的加入和退出。节点之间通过相互转发消息完成系统的功能,对任意节点来说,很难区分消息的来源和目的,结合密码学手段,对等网络能够很容易地实现匿名功能31),包括发送者匿名、接收者匿名和发送者接收者互匿,从而保护用户隐私。相对而言,客户机/服务器模式很难做到匿名性和用户隐私的保护,因为中央服务器能够轻易获取客户机的信息,至少包括P地址等信息。对等网络的内在优势决定其成为构建大规模互联网应用的首选架构,其中最重要的应用之一为信息共享,其基础为对等搜索。虽然集中式搜索引擎,如Google、Baidu、Yahoo等能够提供信息搜索的能力,但集中式搜索引擎存在其自身的缺陷。首先,需要大量的基础设施投资,如高性能数据中心的建立;其次,集中式服务常常成为网络攻击的目标,导致服务的瘫痪,而对等网络具有内在的鲁棒性,单个或者部分节点的失败不会导致系统功能的下降:第三,由于商业原因,集中式搜索引擎存在内容审查和操纵搜索结果的可能,可能导致搜索结果具有倾向3在无结构P2P系统中构建一个分布式哈希表,分别解决各自擅长的问题。(3)系统的层次根据覆盖网络是否具有层次结构,P2P系统可以划分为层次化的(hierarchical)和非层次化的(o-hierarchical)。完全分布式的纯P2P系统通常是非层次化的,所有节点都处于同一层次,如Gutella。而混合系统和部分分布式纯P2P系统属于层次化系统,如KaZaa),层次化系统充分利用了节点的异构性,能够提供更好的可扩展性,具有很高的路由效率。1.4对等搜索的分类◆第章对等计算的典型应用之一是资源共享,包括文件共享、存储空间共享、CPU计算资源的共享等。在这类应用中,其核心问题是如何发现(或者定位)所需的共享对象,该问题统称为资源搜索问题。一般来说,当前的资源搜索算法可以分络为三类:无结构P2P、结构化P2P和混合P2P。1.4.1无结构P2P究概况无结构P2P中,节点之间、节点和资源之间均无确定关系。从整个系统来说,所构成的覆盖网络的拓扑结构是一个随机图,资源在网络中随机分布,在这样的条件下,设计有效的资源搜索算法是一个挑战性问题。在无结构P2P的发展过程中,提出了下列主要的资源搜索算法:(1)泛洪搜索算法在无结构P2P网络中,每个节点只具有局部网络状态信息,即该节点的邻居信息,无结构P2P网络的拓扑结构是一个随机图,因此,设计高效的资源搜索是一个难题。由于无结构对等网络的特点,数据项定位只能采用盲目搜索(Blidearch)策略,其目标在于以最小的开销把查询请求发送给尽可能多的节点。泛洪搜索是最直接的盲目搜索,对新接收到消息,节点首先根据消息的类型做本地操作(如本地关键字匹配),然后对消息的生命期做减1操作,如果生命期大于0,则将该消息转发给所有邻居节点(消息来源节点除外),反之则丢弃该消息。泛洪机制简单、容错,适用于网络规模较小的情况。由于泛洪机制的消息量呈指数增长,因此,可扩展性差。在网络规模较大的情况下,产生大量的冗余消息,导致网络带宽的浪费,同时造成网络拥塞,恶化网络的性能。(2)随机游走随机游走常用于解决随机网络中的各种问题,资源搜索是其中之一。就简单5的随机游走而言,每走一步,节点选择一个随机邻居,将消息转发给该邻居。随机游走能够很好地适应网络的动态性,并且降低冗余消息的传播。由于随机游走采用串行方式传播查询请求,导致其查询时延较大,为了解决这个问题,QiLv无结构等8别提出了k随机游走,初始节点同时发起k个并行的随机游走,每个行走者之间是独立的。k随机游走是在查询冗余消息和查询时延之间的一个折中,其搜索等性能远远高于泛洪搜索。随机游走的另一个变体是偏好随机游走,查询消息的下一跳选择不是随机的,而是根据邻居节点的属性来做出决策,比如选择节点度最中大的邻居作为下一跳。L.A.Adamic等I列提出了幂律图中基于偏好随机游走的搜索算法,充分利用高度节点在搜索中的重要角色,提高了大规模幂律网络中资源搜索算法搜索的性能。(3)混合搜索泛洪搜索和随机游走都有其优缺点,泛洪搜索能快速局部扩展,而随机游走能快速纵深渗透。就单独一种搜索方式而言,泛洪在扩展深度增加的条件下,其与消息开销呈指数增加,但是覆盖的节点也迅速增加:随机游走在扩展深度增加的条件下,其覆盖的网络节点增加缓慢,但是消息开销小。C.Gkatidi等2o提出制了组合随机游走和浅层泛洪的混合搜索算法。对一个新消息,节点首先局部扩展该消息一将该消息转发给1跳或者2跳范围的所有邻居。然后,对消息的生命期做减1操作,如果该消息生命期大于0,则将该消息转发给一个随机邻居。混合搜索策略降低了搜索的消息开销和时延,同时提高了搜索的成功率。(4)复制策略在数据项流行度很高的条件下,泛洪搜索的性能很好,具有低时延、高成功率的性能测度,然而,自然的副本分布无法有效提高资源搜索的性能。EdithCohe等2详细研究了无结构对等网络中的复制策略,考虑副本量和查询流行度之间的关系,提出了一致复制、正比复制和平方根复制策略。通过分析发现,一致复制和正比复制具有相同的平均搜索开销,而平方根策略具有优化的平均搜索开销。根据生日悖论的原理,R.A.Ferreira等22提出了查询率无关的复制策略,该策略利用生日悖论原理确定副本的分配模型,采用随机游走方法来实现副本的部署,该策略保证了搜索的高成功率。BuleStorm2)是另一种查询率无关的复制策略,相似的,其副本分配源于生日悖论,并且考虑流量成本,BuleStorm采用随机多图上的BuleCat实现副本的部署。1.4.2结构化P2P基于泛洪的无结构P2P网络存在可扩展性差的问题,该问题引出了从两个方面来提高P2P系统的搜索性能。一方面,改进泛洪算法或者提出新的消息传播算6···试读结束···...

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  • 《世界史的结构和形式》沈汉著|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

    图书名称:《世界史的结构和形式》【作者】沈汉著【丛书名】南京大学史学丛书【页数】431【出版社】北京:生活·读书·新知三联书店出版社,2013.01【ISBN号】978-7-108-04161-6【价格】78.00【分类】世界史-研究【参考文献】沈汉著.世界史的结构和形式.北京:生活·读书·新知三联书店出版社,2013.01.图书封面:《世界史的结构和形式》内容提要:《世界史的结构和形式》内容试读群众运动史篇在研究英国宪章运动的一系列论文中,笔者通过对宪章运动成文纲领《人民宪章》在运动中的地位和作用的探讨,分析了这一纲领反映的宪章运动中收入较高的工匠的要求与参加运动的下层工人的要求之间的差别,解释了宪章运动中心向英格兰北部工业区转移的原因。论文指出,在宪章运动这一过去被认为是“自发的”工人运动中,工人运动骨干分子已经明确提出了阶级、阶级斗争和夺取政权的理论。这是马克思主义产生的一个思想来源。指出在重新评价了“暴力派”政策时,左翼宪章派哈尼1846年3月给恩格斯的信有很大的意义。哈尼在信中指出了英国不具备进行一场夺取政权斗争的革命形势,19世纪40年代以后西欧的历史证明了这一判断的正确。哈尼在和恩格斯的争论中关于英国是否具有革命形势的讨论,初显了19世纪发达资本主义国家工人阶级革命运动无法突破的困境问题。这正是工业资本主义迅速发展造成的后果。在对20世纪60年代西方学生运动的研究中,作者在高度肯定这一运动的积极意义的同时,探讨了运动的形式、语言和内在弱点。从纲领、运动参加者的实际要求及参加者的言辞多角度地观察了这一群众运动。伦敦工人协会和宪章运动以伦敦工人协会为发端的宪章运动是英国工人阶级展开的一次伟大的政治运动。本文试图对伦敦工人协会在宪章运动中的地位及作用进行探讨,借此揭示宪章运动发展的某些特点。19世纪30年代英国工人阶级的政治、经济地位极其低下,阶级觉悟空前提高。这方面的情况众所周知,由于篇幅所限,此处从略。需要说明的是,伦敦工人协会的创立和宪章运动的发动是英国工人运动曲折发展即欧文主义工会运动失败的直接结果。30年代初,欧文的空想社会主义思想在工人运动中尚居支配地位,他希望用合作社和劳动交换市场的方法帮助工人摆脱受剥削的地位。他反对阶级斗争和政治斗争,对统治阶级抱有幻想。1834年2月,在欧文的帮助下,全国各业统一工会成立,它拥有会员80万人以上,把“说服统治阶级”、“教育工人”、“使工人成为自己产品的消费者”作为自己的任务①。然而,在政府对工会运动的打击下,它在思想上找不到方向,组织上发生分裂,在当年8月底就解体了。这时,为1832年改革所中断的争取政治民主的工运路线重新被工人阶级活动家采用了。他们就是组织伦敦工人协会的洛维特、赫瑟林顿、沃森、克利夫等伦敦的熟练手工工匠。他们曾受过欧文思想的熏陶,但更多地受到资产阶级民主主义思想家科贝特、享特、潘恩等人的影响。他们赞成欧文的社会主张,但他们扬弃了欧文反对政治斗争的错误做法,从而实行了一条政治斗争的路线。他们都是1829年成立的不列颠促进合作知识协会和1831年成立的全国工人阶级联合会的骨干。洛维特起草的后一个组织的宣言中,提出了普选权要求②。他们创办了《穷人卫报》展开反对政府限制工人出版DR.W.Potgate,ed.Revolutiofrom1789to1906.NewYork,1962..99-100②张芝联选译:《1815至1870年的英国》,商务印书馆1961年版,第42页。···试读结束···...

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  • 《建筑索结构技术标准》同济大学,上海建筑设计研究院有限公司|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

    图书名称:《建筑索结构技术标准》【作者】同济大学,上海建筑设计研究院有限公司【页数】100【出版社】上海:同济大学出版社,2019.04【ISBN号】978-7-5608-8515-5【分类】悬索结构-技术标准【参考文献】同济大学,上海建筑设计研究院有限公司.建筑索结构技术标准.上海:同济大学出版社,2019.04.图书封面:图书目录:《建筑索结构技术标准》内容提要:本书主要内容包括:总则、术语及符号、材料、设计一般规定、结构设计、节点设计与构造、建筑结构用索的制作和加工、建筑索结构的施工、建筑索结构的健康监测、防护与维护、验收等。本书适用于一般工业与民用建筑中使用拉索和拉杆的结构。《建筑索结构技术标准》内容试读1总则1.0.1为了在建筑索结构设计、制作、施工中贯彻执行国家技术经济政策,做到安全可靠、技术先进、经济合理,根据上海地区技术经济发展的要求,特制定本标准。1.0.2本标准适用于一般工业与民用建筑中使用拉索和拉杆的结构。1.0.3在实际建筑工程使用索时,应在设计中注明设计使用年限、所用材料牌号、供货条件、技术指标等。同时在设计中必须根据设计和施工条件及要求,进行升算分析,严禁套用其他结构设计和计算结果。1.0.4建筑索结构的设计、施工、监测和验收,除应执行本标准外,尚应符合国家和本市现行有关标准的规定。2术语和符号2.1术语2.1.1索cale索是在工程结构中施加预张力并仅承受拉力的构件,本标准中的索包含拉索和拉杆。拉索由索体(护层)、锚具和调节端等零部件组成,索体是由冷拉钢丝通过不同方式绞合组成的半平行钢丝束、钢绞线和不锈钢绞线、钢丝绳;拉杆由杆身、调节套筒和锚具等组成,拉杆杆身按材质可分为钢拉杆和不锈钢拉杆。2.1.2半平行钢丝束索体emi-arallelteeltrad采用多根钢丝按半平行方式扭绞而成的索体。2.1.3钢绞线索体teeliraltrad采用多根钢丝一层或多层螺旋绞合而成的索体。2.1.4不锈钢绞线索体taileteeliraltrad采用多根不锈钢钢丝一层或多层螺旋绞合而成的索体。2.1.5钢丝绳索体wireroe采用钢芯或纤维芯为绳芯的由多个钢丝束类股捻制而成的索体。2.1.6钢拉杆teelrod由钢质杆体和连接件等组件组装的受拉构件。2.1.7不锈钢拉杆taileteelrod由不锈钢质杆体和连接件等组件组装的受拉构件。2.1.8调节端adjutigide采用调节螺杆、螺母等方式对索体长度进行调节的装置。—22.1.9锚具achor固定在索体或杆身端头的装置,索体及杆身与其他构件通过它连接并传力。2.1.10调节套筒turuckle用以连接杆身并可以调节拉杆长度的连接件,与杆身采用螺纹连接。2.1.11护层ati-corroiveheath为防止钢丝生锈,在集束和索体外包覆的保护层。在索体外包覆的保护层应具备一定的机械强度和耐老化性能。2.1.12高钒索Galfacale由镀锌-5%铝-混合稀土合金镀层钢丝紧密地螺旋绞合而成的钢绞线拉索。2.1.13冷铸锚catocketwitheoxyadteelall采用锚杯内填充冷铸填料的锚头。2.1.14热铸锚alloy-filledcatocket采用锚杯内填充低熔点合金填料的锚头。2.1.15压接锚wagedocket采用低合金、低碳钢和不锈钢等钢材制成并通过冷挤压变形与索体相结合的锚头。2.1.16公称破断力[荷载]omialreakigforce[load]半平行钢丝束公称破断力(荷载)为高强钢丝的标准抗拉强度乘以钢丝束的公称截面面积。钢绞线和钢丝绳公称破断力(荷载)为钢绞线和钢丝绳最小破断力。2.1.17初始状态iitialtate结构在预张力施加完毕后的自平衡状态。2.1.18工作状态loadigtate结构在外部荷载作用下的平衡状态。2.1.19零状态zerotate结构构件拼接后拉索未施加预张力的零应力状态。-32.1.20主动索activecale施工中用于导入预张力、形成结构初始状态的拉索。2.1.21被动索aivecale被动索是两端连接于结构中、随主动索的张拉而生成内力的拉索。2.1.22索杆体系cale-rodtructure结构自零状态至初始状态的预张力导入过程中,部分索或杆不随主动索张拉而协调变形和张紧的体系。2.1.23索梁体系cale-eamtructure结构自零状态至初始状态的预张力导人过程中,所有结构构件均随主动索张拉而协调变形的体系。2.1.24刚性索结构tiffcaletructure结构刚度主要由构件截面提供,预张力的施加对结构几何和刚度改变很小的索结构。2.1.25柔性索结构flexilecaletructure结构刚度主要由索体的预张力提供,预张力的施加对结构几何和刚度改变较大的索结构。2.1.26半刚性索结构emi-tiffcaletructure结构刚度由构件截面和索体的预张力共同提供,预张力的施加会一定程度上改变结构几何和刚度的索结构。2.2符号A—索截面积;Fx,F,F一j振型、i质点分别沿X,Y,Z方向地震作用标准值;k—拉索破断应力或拉杆强度标准值;G,一集中于质点i的重力荷载代表值;Gk一第j个永久荷载标准值;一4L索的长度;索的最大内力设计值;参与组合的永久荷载数;参与组合的可变荷载数;Q第讠个可变荷载标准值;R—结构构件抗力的设计值荷载组合的效应设计值;荷载组合的设计值;Sk荷载组合的标准值;T。索初始预张力;W索自重;X,Y,Z分别为j振型、1质点的X,Y,Z方向的相对位移;a索两节点连线与水平线的夹角;a相应于j振型自振周期的水平地震影响系数;Yo结构重要性系数;Yo,第个永久荷载的分项系数;y振型参与系数;Ya第个可变荷载的分项系数;YR索的抗力分项系数;索跨中最大竖向垂度;Ve可变荷载的组合值系数;a可变荷载Q的频遇值系数;a可变荷载Q的准永久值系数;可变荷载Q,的频遇值系数;Pai可变荷载Q,的准永久值系数。-53材料3.1拉索的组成和构造3.1.1拉索的组成见图3.1.1。1一锚具:2一索体;3一调节端;4一护层图3.1.1拉索示意图锚具与外部构件的连接可采用叉耳、单耳、螺杆等形式,锚具与索体的锚固可采用压接锚、冷铸锚、热铸锚等形式。压接锚锚具宜应用于直径不大于44mm的索体,索体直径超过规定数值时应进行试验验证。按是否设置调节端,拉索分为可调节索和定长索。3.1.2拉索索体可分为半平行钢丝束、钢绞线(不锈钢绞线)和钢丝绳索体。3.1.3半平行钢丝束的断面构造见图3.1.3。可用×表示,其中表示钢丝数量,表示钢丝直径。1一钢丝;2一复合包带;3一黑色PE4一彩色PE图3.1.3半平行钢丝束断面示意图-6···试读结束···...

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  • 《漂亮股票结构形态学 理论篇》高青松|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

    图书名称:《漂亮股票结构形态学理论篇》【作者】高青松【页数】285【出版社】北京:中国商业出版社,2019.05【ISBN号】978-7-5208-0739-5【分类】股票交易-基本知识【参考文献】高青松.漂亮股票结构形态学理论篇.北京:中国商业出版社,2019.05.图书封面:图书目录:《漂亮股票结构形态学理论篇》内容提要:不确定性是股票市场固有的本质。但不能因为其不确定性,就否认其在一定的空间范围、一定的时间序列里具有一定的规律性。混沌与分形理论告诉我们,看似混沌的市场走势,都带有人类思维结构的自相似性。这种人类思维结构的自相似性会在股票价格的波动中体现出来。因此在不确定性的市场中,必然存在一定概率的确定性。本书就是通过“趋势、结构、形态、信号和靠山”,在不确定性中寻找一定概率的确定性,教给读者存活于股票市场的竞技常识,提高技能,收获财富。《漂亮股票结构形态学理论篇》内容试读第一章“顶分形”与“底分形”。。第一章“顶分形”与“底分形”第一节顶底分形的概念“分形”这个名词是数学家曼德尔伯特发明的,他是最早用分形研究经济的人。他在不规则中发现了规则,并将这种“不规则”中的“规则”命名为“分形”。曼德尔伯特在研究棉花价格波动的资料时发现,虽然每个特定价格变动具有随机不可测的性质,但每天与每月的价格变动曲线完全是整体缩小后的形状。对于某特定不规则客体,不论放大倍率为多少,分形纬度始终保持固定;所有“不规则”之中,都存在这种“规则”性。他认为混沌是有时间性的,系统初始误差随时间的推移而放大,混沌体现为一个变化的过程。分形是空间性的,系统结构随测量精度的变化而变化,分形体现为结果。混沌与分形理论的奇妙之处在于把确定性和随机性这两个以前互不相干的东西糅和到一起了。分形的核心是自相似,看似无规则、碎片状的东西,其实也是有确定性规律的。“分形”的另外一种叫法就是“结构”。结构是万事万物内部元素在时间和001漂亮股票结构形态学理论篇空间里的排列形态,即分形。初始分形就是“根本结构”。借助结构这个概念,那么看似杂乱无章的复杂现象中,就可以找到许多出乎意料的秩序和规律。事物在空间和时间中的汇集方式,就暗示着某种规律性,并可以用数学来表述它们的特征。最先把混沌与分形引入证券市场的是美国人比尔威廉斯,他研究发现分钟走势图与周线/月线图,往往呈现相同的结构,即自我相似性,这就是分形理论在金融市场的应用。后来《缠中说禅》即缠论的作者在其新浪博客中也常常用到这个词。证券市场所谓的“分形”带有“转折点的结构形态”的意思。趋势的反转,一定是从“分形”结构形态开始的。上涨趋势是从“底分形”开始的:下跌趋势是从“顶分形”开始的。如图1-1所示,ABCD组合就是一个“顶分形”结构,EFGH组合则是一个“底分形”结构。当然这里面有一件事情要说明白,有一个条件,就是ABCD这四根价柱之间不存在互相包含的关系,即A不包含B、B不包含C、C不包含D。在一般的资料里面,把ABC三根柱子看成“顶分形”。但我觉得这里面其实是存在间题的。因为C柱自己不能证明自己。所以,我建议再加一根D柱来确认ABC这个“顶分形”。同理,EFG三根柱子也需要H柱来确认在股票交易实战中,分形只是一个微观的局部。分形是有级别的,比如说,周线级别、日线级别、30分钟级别、5分钟级别。不同的级别,操作的方法就会不一样。我们很多人是以日线级别来看分形的。这里必须跟大家强调一点:ABC出来了,并不代表上涨行情就此结束;但上涨行情结束,必然会有一个ABC顶分形。同理,EFG出来了,并不代表下跌行情就此打住;但下跌行情反转,必然会有一个EFG分形。《缠中说禅》的作者曾经说过,操作其实很简单,一个基本的原则就是,任何走势,无论怎么折腾,都逃不出“底-顶”或者“顶-底”以及连接两者的中间过程这个节奏。事实上,所有的顶点都必然是由顶分形开始的:所有的底部,都是从底分形开002顶分形8底分形ABCDEFGH图1-1标准的顶底分形示意图■■■■■■209◆■■■■■.:漂亮股票结构形态学理论篇始的。一旦出现顶分形,离开是唯一的选择。底分形获得确认,才可以进入:直到顶分形出现,才可以卖出;中间这个过程,就坚定持有。底分形没有出现,就一直等待。有信号就操作,没有信号就休息。一切都要傻瓜化,不要想得太复杂。顶底分形,看起来简单,但具体到执行,就非常复杂了。复杂不在顶底分形图形的本身,而在于人性与恐惧。很多人是这样的:当顶分形出来了,因为贪婪而没有出货:当底分形出来了,因为恐惧而不敢买入。这就是执行力的问题。要做到图形、信号和行动一致,需要钢铁般的意志。钢铁是怎样炼成的?《缠中说禅》的作者认为钢铁战士的基本标准是:(1)买点总是在恐慌的下跌中形成。只要出现买点,就要义无反顾地买进。(2)卖点总是在疯狂的上涨中形成。只要卖点出现,手起刀落,斩立决。(3)任何操作的失误,只是一次跌倒。跌倒就爬不起来的,绝对不可能成为钢铁战士。失误就要总结,同一错误不要犯两次。(4)买错比卖错严重。一旦确认买错了,一定要手起刀落。如果市场给你一次机会改错而你没有把握住,那就买豆腐回家撞豆腐:如果市场给你第二次机会改错而你还是把握不住,那就直接回家撞墙。(5)你比市场强悍,市场就是你的,否则你就是市场的猎物。傻瓜化操作,看起来简单,但要做到很不容易。因为我们大多数人都存在幻想,都不是钢铁。要把自己修炼成具有钢铁般的意志和钢铁般的执行力,需要勇气,更需要智慧。第二节分形的确认信号实战中,确认分形的信号,多数情况下只能是一种提前预判。实际走势,可能会发生偏差,有的分形成功,有的失败。分形是否成功,与以下一些因素相关:(1)组合体的量价关系结构;(2)当下的过程结构;(3)大盘指数和板块指数的走势;(4)所在的趋势位置。004■■第一章“顶分形”与“底分形”出。以603067振华股份(见图1-2)为例,分析其组合体量价关系结构。先看ABCD组合:从局部结构来看,ABC三柱的组合并无问题,但其结果却是一个假“底分形”结构,问题出在第四柱D的身上,D柱付出了比C柱更多的努力(量柱增高),而得到的结果(价柱下跌)却比C柱对应的价柱(价柱上涨的幅度)差很远。这就是努力没有得到相应的回报,暗示上涨趋势受阻。同理,振华股份的EFGH组合是一个假“顶分形”结构。从局部看,EFG三柱组合看起来是一个完整的“顶分形”结构,但H柱却没有确认EFG的“顶分形”结构资格。因为H柱的收盘价高于G柱的收盘价,换句话说,H柱付出的努力比G柱少,但获得了效益为正(阳柱)的结果,而G柱为负(阴柱)的结果。有比较才有鉴别,振华股份的JKL组合就是一个被确认的“顶分形”结构,是真的而不是假的。因为L柱跳空低开,且其收盘价比K柱的收盘价要低,顶分形获得确认。第三节分形的强弱实战中,分形的信号其实是比较复杂的。因为涉及量价关系以及价柱的形态组合。以300411金盾股份2018年6月19日的底分形为例。如图1-3所示,C柱跳空开盘,且收盘价高于B柱,这是一种较为强势的分形信号。而且接下来D柱也是跳空高开,并以高于C柱的实顶为收盘价,确认分形的信号也很强烈。如果C、D两柱都为跳空高开则是强势确认信号的叠加,具有双重保险的作用。C、D两柱量价同步上扬,付出的努力与得到的结果匹配。D柱跳空高开且5~15分钟正三围结构,是早盘买点信号的确认;如果早盘5~15分钟无法确认其正三围结构,则等到收盘前15分钟再进行审查,如果当天分时结构没有明显犯错,且预判D柱当天收盘价高于C柱的收盘价,则在收盘前15分钟到5分钟之内买入。005■■000■量■量题。5中e模:以mm■■■■■■外时1分钟5分神15分神30分神60分种日4美周或月项身周则影务)鞋段益烟烧计联F0样记身路看回样华酸例日0?属主阳振华股份20161021-20161212410470中中的福节鹅2M401LUME627379GD50图1-2振华科技真假顶分形示意图···试读结束···...

    2022-09-04

  • 《企业组织中建设性偏差的内容结构、形成机制与影响效果》孙建群著|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

    图书名称:《企业组织中建设性偏差的内容结构、形成机制与影响效果》【作者】孙建群著【页数】315【出版社】吉林人民出版社,2021.10【ISBN号】978-7-206-18603-5【分类】企业组织-组织管理学-研究【参考文献】孙建群著.企业组织中建设性偏差的内容结构、形成机制与影响效果.吉林人民出版社,2021.10.图书目录:结构、形成机制与影响效果》内容提要:《企业组织中建设性偏差的内容结构、形成机制与影响效果》内容试读第一篇研究现状:企业组织中的建设性偏差丨企业组织中建设性偏差的内容结构、形成机制与影响效果第一章建设性偏差研究述评在组织管理研究的文献中,学者们将组织成员超越或违反组织规范的行为称作工作场所偏差(worklacedeviace)(Aleaumetal.,2007),并认为此种行为是有害的,会威胁组织或组织中其他成员的福祉(RoioBeett,1995)。长期以来,大多数研究者都聚焦于自利性或破坏性动机驱动下的偏差行为(如蓄意破坏、怠工等),相关实证研究也证实不公正知觉、工作不满意、价值观差异、社会排斥以及某些人格特征等因素均会触发偏差行为(Vardamaetal..,2014),进而带来诸多负性的后果,包括造成经济损失、妨碍决策过程、影响生产率等等(Aleaumetal..,2007)。然而,尽管员工遵循组织规范有利于组织的平稳运作,但是刻板地坚守所有的规范则可能会抑制员工主动性和创造性的发挥,阻碍员工寻找创新性的问题解决方法(Galeri,2003Vaderaetal.,20l3)a而且由于组织内外部环境的变化,一些规范本身也会因“不合时宜”而需要变革和发展,此时固守这些规范反而会损及组织的利益或福祉。因此在现实中,员工在有些情境下也会出于亲社会性(ro-ocial)或非自利性意图而展现出违背规范的偏差行为,但这类偏差行为在很长一段时间里却处于相对被忽视的地位。随着积极组织学(oitiveorgaizatioalcholarhi)和积极组织行为学(oitiveorgaizatioalehavior)运动的兴起,才有研究者开始较为深入地探讨建设性偏差(cotructivedeviace)和积极偏差(oitivedeviace)的概念及相关问题(Galeri,2003SreitzerSoeheiWarre,20O3)。因此,本章首先在总结国内外对建设性偏差界定的基础上,提出本研究对建设性偏差的理解;然后在总结文献的基础上,构建建设性偏差多层次的形成过程与作用效果模型。002第一篇研究现状:企业组织中的建设性偏差丨第一节建设性偏差的概念和测量一、建设性偏差行为的概念界定作为积极组织管理研究的三大理论基础之一,员工的建设性偏差行为得到越来越多学者的关注(Camero,Brigh,Caza,2004)。Pacale和Steri(2005)提出每个组织或者每个社会里,总有一部分人试图运用自己独特的行为方式来更好地解决问题,这种行为就是建设性偏差行为。Warre(2003)认为建设性偏差行为是超越组织规范但服从于世界范围内普遍认同的价值观或信仰的一种行为。Sreitzer和Soehei(2004)从组织行为学的角度提出建设性偏差行为是一种以受人尊敬的行为方式违背组织行为规范的故意行为。进一步地,Sreitzer和Soehei(2004)强调亲社会意图是识别建设性偏差行为的重要标准,而非依据行为结果的好坏,这种令人尊敬的意图将建设性偏差与主要甚至完全受自利或报复动机驱动的破坏性偏差区分开来。Galeri(2012)指出建设性偏差行为应聚焦于组织内成员,并将其定义为一种为了提升组织或其利益相关者的福祉而违背重要规范或规章制度的自愿行为。还有学者认为建设性偏差并非一个独立构念,而是一类背离参照群体规范,同时符合超规范的行为总称,包括创新绩效、建言、揭发行为、角色外行为、亲社会行为、亲社会规则违背、反角色行为等(Vadera,Pratt,Mihra,2013)上述定义在行为者的亲社会意图这一点上是一致的。例如,某公司的一位猎头发现竞争对手公司有一位适合本公司岗位、近期又准备离职的高级技术人员,此技术人员同时也受到多家公司的邀请,该公司猎头抢先一步与该人员谈判完毕并达成协议,但此时管理者外出出差联系不上,为了避免高级人才的流失,该猎头决定抢先独自谈下合同;某公司的一位客服代表接到一个重要大客户的紧急订单,要求在24小时内完003丨企业组织中建设性偏差的内容结构、形成机制与影响效果成,公司规定紧急订单的承接必须经由管理者确认和同意,但该客服代表的管理者那天刚好一直在开会无法联系上,为了避免客户将订单转向竞争对手,这个客服代表自己决定将订单承接下来;某公司的一位预算与财务分析员为了获得更为低廉的价格从而为公司节约成本,从尚未经公司认可的供货商那里购买办公用品(Morrio,2006李锐、田晓明、柳士顺,2015)。上述场景在企业中并不鲜见,正如王艳子和王聪荣(2020)所言,公司一线员工与客户互动时通常需要遵守某些规则标准,但在试图充分响应客户需求时,有时必须偏离这些既定的流程和标准。这些由亲社会意图驱动的规则违反行为都会被认为是建设性偏差行为。需要指出的是,同样的行为也可能出自不同的行为意图。例如:经常光顾餐馆的顾客提供过期的优惠券,雇员可以决定遵循程序并拒绝它,或违反规则并接受它。违反规则的决定可能由于动机不同而发生。在这个例子中,如果员工选择接受优惠券(如因为这样他可能获得一笔更大的小费)或者因为他希望这会损害组织损失,那么该违反规则的行为将被认为是破坏性的偏差行为;另一方面,如果员工出于帮助顾客和组织的动机选择接受优惠券来帮助顾客和组织(这个顾客很重要,如果拒绝,他将不会再光顾,从长远来看,成本更高),那么此时违反规则的行为将被认为是建设性偏差行为(DahligGutworth,2017)。因此,建设性偏差与主要甚至完全受自利或报复动机驱动而做出的破坏性或消极偏差行为的区分需依据行为动机,它常常反映了员工经常面临的这样一种现实选择困境:一方面,组织规章制度被认为与组织的目标是一致的,因而需要遵循:另一方面,在某些情境下违反规章制度事实上对组织有益并能够提升组织的有效性。但是现有研究对建设性偏差的理解仍存在一些分歧。第一,建设性偏差行为是一类行为的总称,还是一个独立构念?Warre(2003)提出判断偏差行为的两条标准:超规范和参照群体规范,由此认为建设性偏差行为是偏离参照群体规范,但遵守超规范的一类行为的总称。Vadera,Pratt和Mihra(2013)在Warre(20O3)的理论基础上新增一条建设性偏004第一篇研究现状:企业组织中的建设性偏差差行为的判断标准,即偏离参照群体规范、遵守超规范并能使参照群体受益的行为属于建设性偏差行为。然而,组织中积极的自发行为都带着使参照群体受益的初衷,可见Warre(2003)和Vadera等(2013)的观点并无本质差异。依此判断标准,我们也容易得出破坏性偏差行为(同时偏离超规范和参照群体规范)也是一类行为的总称,包括反生产行为、不当行为、组织报复行为、反社会组织行为等。显然,这与以往研究的观点不符。尽管这些积极的或消极的组织自发行为间内涵存在不同程度的重叠,然而它们的理论视角和分类系统却各不相同,这些不同视角的探讨,有助于我们获得对组织中的自发行为(volutaryworkehavior)的全面了解。因此,我们认为建设性偏差行为是相对于传统的破坏性偏差行为而言的,同破坏性偏差行为一样,建设性偏差行为也应作为一个独立构念,有其特殊的结构和专门的测量工具。表1-1建设性偏差的内涵研究者定义构念性质超越组织规范但服从于世界范围内普遍认同的价Warre2003)伞状构念值观或信仰的一类行为的总称。Sreitzer种以受人尊敬的行为方式违背组织行为规范的独立构念Soehei(2004)故意行为。PacaleSteri每个组织或者每个社会里,试图运用自己独特的独立构念(2005)方式来更好地解决问题的行为。种为了提升组织或其利益相关者的福祉而违背Galeri(2012)组织规范或规章制度的自愿行为。独立构念一类背离参照群体规范,同时符合超规范的行为Vadera,Pratt,总称,包括建言、揭发行为、角色外行为、亲社伞状构念Mihra(2013)会行为等。第二,建设性偏差行为偏离的标准是什么?大部分学者在界定建设性偏差行为时,认为行为违背的是组织规范(Warre,2003SreitzerSoehei,2004Galeri,2012)。然而,他们对规范的定义并不明确,一些学者认为组织规范包括组织政策、程序或规则等(Galeri,2012),,而Morrio(2006)指出建设性偏差行为不同于亲社会规则违背,它偏离了组织中的非正式规范。Roio和Beett(1997)在界定005丨企业组织中建设性偏差的内容结构、形成机制与影响效果偏差行为时指出,偏差行为聚焦于组织规范以及管理层对员工行为的期待。显然,Roio和Beett(1997)的观,点既包含了由书面形式指定的正式组织规范(如组织政策、规章或禁令),也包含了约定俗成的非正式组织规范(包括习俗、惯例、文化、社会期待和共享的工作价值观等)。正式规范需要明文规定,条文类的规范往往呈僵化特征,而员工常常需要做出权变性的组织活动,此时,正式规范难以给员工提供细化的行为准则,而非正式规范发挥着较大作用(Crozier,.2009)。此外,组织的正式规范往往需要组织机构的强制约束和实施,没有给组织成员太多想象和自由裁量的空间(周雪光,2010)。由此可见,非正式规范的违背成本小、风险低,这给建设性偏差行为的普遍存在提供了可能性。因此,对非正式规范的强调应是建设性偏差行为区别于其他规则违背行为(如亲社会规则违背)的重要特征。此外,理解建设性偏差的定义须考虑行为主体、行为客体和行为性质三个要素。(1)行为主体。组织是一个开放的系统,其构成要素包括:组织成员、股东、客户、供应商、经销商/代理商等。显然,如果不对行为的主体加以限定,研究必然失去准心。Galeri(2012)指出,建设性偏差应聚焦于组织内成员,而非组织外部人员(如客户、供应商)。同时,组织成员也是组织最为关注的,是组织最有可能影响和控制的。基于此,研究认为,应将建设性偏差的主体确定为组织成员。(2)行为客体。行为客体是行为主体所采取行为的作用对象,它可以是人,亦可以是物,但必须隶属于组织。(3)行为性质。对行为性质的确定,首先,需要考虑行为的意识水平或自觉性,即建设性偏差行为必须是组织成员有意识采取的,是故意的、自主决定的行为。其次,偏差意味着偏离某些标准,我们必须确定一个适宜的标准以确定组织成员某项有意识的行为是否违背规范。本研究将规范定义限制在那些组织内居于主导地位的管理联盟所信奉的规范上,而不是那些为组织内其他群体或亚文化所信奉的规范。这样做的原因在于:违反组织内的主流规范通常会被视为是对组织有害的,也是组织最有兴趣去控制的,即便这种违反在客观上有益于组织;主流规范是为组织内大多数成员所共同信奉的,006···试读结束···...

    2022-07-28 企业组织 偏差分析 企业组织 偏差包括

  • 《基于内容的视频结构挖掘》付畅俭著|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

    图书名称:《基于内容的视频结构挖掘》【作者】付畅俭著【页数】283【出版社】湘潭:湘潭大学出版社,2016.08【ISBN号】7-81128-992-3【分类】视频编辑软件-数据处理-研究【参考文献】付畅俭著.基于内容的视频结构挖掘.湘潭:湘潭大学出版社,2016.08.图书目录:结构挖掘》内容提要:数据挖掘基础,针对经济管理类数据挖掘人员,加强数据挖掘思维和方法论培养,尽量利用现有软件和工具开展数据挖掘应用,减少数据挖掘程序设计,根据数据挖掘功能主要介绍数据挖掘中的数据仓库技术、关联规则挖掘、分类与预测、聚类分析和长期趋势挖掘。利用数据挖掘的思想,从语法和语义两个方面,探索视频高层结构知识,挖掘视频结构中蕴含的、有价值的、可理解的语义信息和模式知识,用于视频数据库的组织与管理、基于内容的个性视频推荐、基于结构语法和语义的视频摘要等。主要包括:视频结构挖掘概念和方法的理论研究、基于内容的视频基本结构挖掘方法研究、基于内容的视频结构语法挖掘方法研究、基于内容的视频结构语义挖掘方法研究。《基于内容的视频结构挖掘》内容试读第一篇数据挖掘基础第1章绪论1.1数据挖掘的发展1.1.1数据丰富与知识匮乏计算机与信息技术经历了半个世纪的发展,给人类社会带来了巨大的变化与影响。在支配人类社会三大要素(能源、材料和信息)中,信息愈来愈显示出其重要性和支配力,它将人类社会由工业化时代推向信息化时代。随着人类活动范围的扩展,生活节奏的加快以及技术的进步,人们能以更快速更容易更廉价的方式获取和存储数据,这就使得数据及其信息量以指数方式增长。据粗略估算,早在20世纪80年代,全球信息量每隔20个月就增加一倍,而进入九十年代,全世界所拥有的数据库及其所存储的数据规模增长更快。一个中等规模企业每天要产生100MB以上来自生产经营等多方面的商业数据。美国政府部门的一个典型大数据库每天要接收约5TB数据量,在15秒到1分钟的时间里,要维持的数据量达到300TB,存档数据达15-100PB。在科研方面,以美国宇航局的数据库为例,每天从卫星下载的数据量就达3-4TB之多;而为了研究的需要,这些数据要保存七年之久。九十年代互联网(Iteret)的出现与发展,以及随之而来的企业内部网(Itraet)和企业外部网(Extraet)以及虚拟私有网(VPN:VirtualPrivateetwork)的产生和应用,使整个世界互联形成一个小小的地球村,人们可以跨越时空在网上交换信息和协同工作。这样,展现在人们面前的已不是局限于本部门,本单位和本行业的庞大数据库,而是浩瀚无垠的信息海洋。今天,全球数据存储量呈现爆炸式增长,企业及互联网数据以每年50%的速率在增长,据Garter预测,到2020年,全球数据量将达到35ZB,等于80亿块4TB硬盘。数据结构变化给存储系统带来新的挑战。非结·1····试读结束···...

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  • 2022年注会财管重要知识点:企业组织结构与责任中心划分

    lttroggt笔记会议理财考试内容多,公式要背。可以采用听课+做题+理解记忆相结合的方式学习理财。2022年更新了NoteClu财务管理的重要知识点。一起来看看内容吧!推荐阅读:2022笔记大会《财务管理》重要知识点汇总[内容导航]企业组织架构及责任中心分工[章节]第十九章责任会计-第一节企业组织结构和责任中心的划分【知识点】企业组织架构及责任中心划分企业组织架构及责任中心划分1、责任会计和责任中心(1)责任会计的含义责任会计是指对企业内部各责任中心的经济业务进行规划和控制,以满足企业内部经济责任制度要求,实现绩效考核评价的内部会计控制制度。(2)责任中心责任中心是指企业内部独立提供产品(或服务)、资金等的责任主体。根据内部单位的职责和权限范围,可分为成本中心、收入中心、利润中心和投资中心。责任中心:成本中心、利润中心和投资中心2、企业集权与分权(1)集中化意义结构。常见的组织结构模式:官僚结构;部门组织结构;网络组织结构。(1)分级组织结构1.官僚组织的管理结构企业生产经营的决策权主要集中在高层领导手中。管理结构类型对应的经理位置行命令ltgt(如总部、事业部、车间、车间和团队等)衬垫(如总经理、分公司经理、车间主任、科长、组长等)ody员工职能ltgt(如研发部、人力资源部、财务部、市场部、售后服务部等)员工(如人力资源主管、财务主管、营销主管等)辅助2.官僚组织结构的优缺点优势①各职能部门目标明确,部门容易掌管与计划②同一专业的员工一起工作,易于相互学习,提高技能③内部资源更集中,由员工共享同一部门,可以减少不必要的重复和浪费缺点结构。在这种组织结构中,将分散管理与独立核算相结合。在总公司的统一领导下,按产品、地区或市场(客户)划分业务单元(即事业部)。2.事业部制度的特点(1)企业在总公司下,按产品类别、区域类别或客户类别设置生产经营事业部;(2)每个业务部门都有自己的执行总经理。每位执行总经理均享有采购权、生产权和销售权,对其业务部门的生产经营负责,包括收入、成本和利润的实现。(三)总公司对重大事项集中决策,各业务部门独立运作,独立核算,自负盈亏。是利润中心;(4)各事业部的盈亏直接影响总公司的盈亏。总公司的利润是各部门利润的总和。总公司对各事业部下达利润指标,各事业部要确保利润目标的实现。(3)网络组织结构意义这是一个紧密的网络主要特点1.分散。它不是几个或几十个大型战略业务单元的组合,而是由大量小型业务单元组成的企业联合体,具有很大的独立性2、创新的。最高管理者的权力主要集中在驱动创新进程上,创新活动已经从过去的几个高级管理人员的提拔转变为企业基层人员的重要职责3、效率。行政和支持职能得到了精简。基层企业可以根据具体市场情况自主组织生产经营活动,对市场做出快速反应。4.协作。独立的小企业单位资源有限,在生产经营中必须高度依赖与其他单位的广泛合作降低企业管理水平,加强放权管理作为组织形式转变的主要内容。注:本文知识点整理自闫老师东澳华虹——2022NoteClu财务管理基础强化班讲义《EayPa®Oe》精彩内容快来试试吧,点击尝试更多内容>>>lttyle="overflow:隐藏自动;宽度:100%;高度:300x;填充:10x;ox-izig:order-ox"gt1tylealig:ceter"gt1647855223950074389_00"gt1647855223950074389_00试试看试试看滑动图片试一试轻一内容●●●●●●●2022SAT考试基础阶段推荐备考材料allYear学习计划2022年度学习计划笔记!基础考试准备进行中教科书更改解读

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  • 资本结构优化方法_2022年中级会计财务管理必备知识点

    生活中没有不劳而获的回报。如果你不愿意用一时的努力来取得成功,那么你可能不得不用一生的耐心来忍受失败。那么,在准备参加2022年ItermediateAccoutig考试时,您还在等什么?立即行动,为考试做准备!争取尽快通过考试,拿到证书!以下是小编整理的2022年《财务管理》知识点内容,快来看看吧!2022小班冲刺训练开始热血沸腾,等着你gtgtgt推荐阅读:学得更快!2022年中级会计《财务管理》基础阶段知识点汇总!lt/gt【知识点】gt资本结构优化方法lt/troggt【章节】Chater5FudraiigMaagemet(Part2)-Sectio4CaitalStructure[内容导航]1.每股收益分析方法2.平均资本成本比较法3.公司价值分析资本结构优化法(1)每股收益分析法浏览量提高EPS的资本结构是合理的资本结构根据每股收益的大小来判断资本结构的优劣,可以使用每股收益的无差异点法适用追加筹款时的项目决策概念所谓每股收益无差异点是指不同融资方式的每股收益时的息税前利润(EBIT)或成交量水平(S或Q)(EPS)相等列式e无差异在该时间点,不同融资方案的每股收益相等,公式如下:公式中,表示息税前利润平衡点,即每股收益无差异点;I1和I2代表两种融资方式下的债务利息;DP1和DP2代表两种融资方式下的优先股股息;N1和N2代表两种融资方式下的普通股。股数;T代表所得税率决定(1)在EPS无差异点,无论采用债权还是股权融资方案,每股收益均等(2)当预期EBIT或业务量水平大于EPS的无差异点时,应选择债务融资方案,否则选择股权融资方案[示例29-教学示例5-17](3)当公司需要大量资金时,可采用组合融资方式。这时就需要详细对比分析各种组合融资方式下的资金成本负担及其对每股收益的影响,选择每股收益最高的融资方式【例30-教学例5-18】]tdgt说明由于债务利息低于优先股股息并且可以在税前扣除,因此,在任何EBIT水平上,增发债券都可以提供比增发更高的每股收益的优先股。优先股不参与决策目标此方法找到使EPS更大的融资方案,符合最大化每股收益的财务管理目标(2)平均资本成本比较法含义平均资金成本比较法是计算和比较各种可能的融资组合方案的平均资金成本,选择平均资金成本最低的选项基本视图能够降低平均资本成本的资本结构是合理的资本结构这种方法侧重于从优化融资计划和资本结构的角度资本投资关键指标平均资本成本决策原则选择平均资本成本最低的选项tdgt(三)公司价值分析法适用该方法主要用于资本结构调整,适用于资本规模较大的上市公司的资本结构优化分析操作发行债券募集资金回购股票,调整资本结构,实现企业价值最大化浏览量前面两种方法都是从账面价值来看,从资本结构优化分析的角度,不考虑市场反应,即不考虑风险因素经过考虑的。公司价值分析法是在考虑市场风险的基础上,以公司市值为标准,优化资本结构。即能够提升公司价值的资本结构是合理的资本结构。同时,在公司价值最大的资本结构下,公司的平均资本成本也最低目标这种方法找到的是公司市值最大的融资方案,符合企业价值最大化的财务管理目标步骤第一步根据资本资产定价模型成本计算不同债务规模下的权益资本。K=Rf+β(Rm-Rf)第二步假设公司各期息税前利润不变,股权资本市场价值可通过以下公式计算:S=[(EBIT-I)×(1-T)]/K第三步确定长期债务价值(B)。债权基金市值等于面值第四步确定企业总价值V=S+B第5步计算平均资本成本Kw=K×(1-25%)×(B/V)+K×(S/V)时间gt容易出错利息I是债务和税前债务资本成本相乘。了解债务资本成本的税后概念注意:以上中级会计考试学习内容选自陈庆杰先生财务管理讲义(本文为东澳会计在线原创文章,仅供考生学习使用。任何形式转载<)...

    2022-06-23 资本结构资本成本 资本结构与公司价值的关系

  • 资本结构理论_2022年中级会计财务管理必备知识点

    寻找成功的王冠,不要浪费生命中的每一天。要想口袋里拿到中级会计师资格证书,别学了三天两天!以下是小编整理的2022年中级会计考试《财务管理》的知识点,快来看看吧!2022小班冲刺训练开始热血沸腾,等着你gtgtgt推荐阅读:学得更快!2022年中级会计《财务管理》基础阶段知识点汇总!【知识点】gt资本结构理论troggttroggt强gt【章节】Chater5FudraiigMaagemet(Part2)-Sectio4CaitalStructure[内容导航]1.资本结构的含义2.资本结构理论资本结构理论(1)资本结构的含义资本结构tdgt广义指总负债与股东权益之比窄指长期负债与股东权益的比率(本书观点)。)(财务管理理论)物质资本结构问题其实就是债务资本,债务资金占企业总资本的比重最优资本结构最佳资本结构是指在一定条件下使平均资本成本最小化、企业价值最大化的资本结构注意理论上,最优资本结构是存在的,但是由于内部条件和外部条件的频繁变化,很难动态保持最优资本结构企业环境(2)资本结构理论#FormatImgID_0#FracoModigliai(1918)Year-2003)1918年6月18日出生于意大利罗马的一个犹太家庭。17岁进入罗马大学。1936年获得罗马大学法学学士学位(18岁)1939年8月(21岁)抵达美国纽约,在世界大战爆发前几天2、获得纽约新社会研究学院奖学金1944年(26岁),新社会研究学院授予莫迪利亚尼社会科学博士学位。同年,莫迪利亚尼的第一篇论文《利息和货币的流动性偏好理论》发表在颇具影响力的《计量经济学》杂志上,这基本上是他博士论文的精髓。1944年,这篇论文被学术界广泛接受,很快成为凯恩斯经济学的经典文献1946年(28岁),莫迪利亚尼的美国公民申请获得批准,成为会员美国的。公民1948年秋天(30岁),他在伊利诺伊大学芝加哥分校担任了令人垂涎的职位:“预期与商业波动”研究项目的主任。然而,他在整个1949-1950学年都留在芝加哥,能够在考尔斯委员会任职,使他受益匪浅。一年后,他被提升为伊利诺伊大学教授1952年,到卡内基理工学院(现卡内基梅隆大学)直到1960年。这段时期硕果累累。1958年(40岁)他与默顿·米勒合着了《资本成本、公司财务和投资理论》,发表在《美国经济评论》(1958年)上。论文提出的理论如此新颖独特,在学术界引起了震动,在学者和实践者中引起了巨大的争议,直到30年后才平息。这就是“莫迪利亚尼-米勒定理”。尽管该定理以严格的形式表述,但它很简洁:在没有税收和完整财政市场的世界中,公司的平均资本价值取决于其资本结构。1985年(67岁),获得诺贝尔经济学奖2003年逝世MertoMiller#FormatImgID_1#1923年5月16日出生于美国马萨诸塞州波士顿1940年(17岁)1943年就读于哈佛大学(20岁),获得哈佛大学文学学士学位1949年进入约翰霍普金斯大学,1952年(29岁)获得经济学博士学位。1950年他进入卡内基理工学院(现卡内基梅隆大学),在那里他结识了他学术生涯中最重要的伙伴,1985年诺贝尔经济学奖获得者莫迪格莱尼教授的学术奖。1958年,他们发表了杰出的学术代表作《资本成本、公司财务与投资理论》。他提出了财务管理领域著名的MM组合从1961年起,他在芝加哥大学商学院任教直到1993年退休。1980年代之前,米勒教授的工作重点是公司财务,确立了他作为财务管理的一代宗师。1990年后,米勒还担任芝加哥商品交易所董事1990年(67岁)获得诺贝尔经济学奖。学术界普遍认为,米勒教授在现代公司金融理论基础上的开创性工作,彻底改变了企业进行投融资决策的方式。现代公司财务理论不仅对金融和商业领域存在的问题进行了深刻的描述,而且使之逐渐成型。很少有经济理论分支如此接近企业管理的实际决策过程于2000年去世权衡理论的代表包括Roichek(1967)。)、克劳斯(1973)、鲁宾斯坦(1973)、斯科特(1976)等。代理理论最初是由詹森和梅克林(Mecklig)在1976年提出的优先级融资理论又译为“啄食顺序理论”。关于公司资本结构的理论。1984年,美国金融家迈尔斯和智利学者梅勒夫提出。基于信息不对称理论,考虑交易成本的存在1.MM理论假设(1)企业只有长期债券和普通股,债券和股票在完善的资本市场交易,没有交易成本ltgt(2)个人投资者和机构投资者的借款利率与企业借款利率相同,不存在借款风险(3)经营风险相同的企业称为类风险,经营风险可以用息税前收益的方差来衡量(4)每个投资者对公司未来收益和风险的预期都是一样的(5)所有现金流都是永久的,债券也是如此资本结构对企业价值的影响资本结构对权益资本成本的影响tdgt原始MM理论ltgt(不考虑所得税的MM理论)不影响负债公司的价值=无负债企业的价值V有负债=V没有债务负债公司的股权成本随着负债程度的增加而增加。增加(加权平均资本成本不变)修正MM理论ltgt(考虑所得税的MM理论)负债率越大,企业价值越大负债率越高,股权资本成本越高负债公司的价值=风险水平相同的无负债公司价值+节税现值V有负债=V没有债务+PV(利息税收抵免)(1)负债企业的权益资本成本=相同风险水平无负债企业的权益资本成本+与负债成正比的风险收益以市值衡量的权益比率(2)风险回报取决于企业的负债率和企业所得税率ltgt(3)加权平均资本成本随着负债率的增加而降低2.权衡理论内容考虑到税收和财务困境成本的存在,资本结构如何影响企业市场价值表达式负债累累的企业的价值是无债务的企业价值加上税收节省的现值,减去财务困境成本的现值VL=VU+PV(利息税收抵免)-PV(财务困境成本)示意图3.代理理论(好债和坏债)内容(1)债务融资具有很强的激励作用,将债务视为一种安全机制。这种机制可以鼓励管理者更加努力地工作,享受更少的个人享受,做出更好的投资决策,从而降低因分权导致的代理成本(降低股权代理成本)(2)但是,债务融资可能产生另一项代理成本,即企业受债权人监管的成本(增加的债务代理成本)结论平衡的企业所有权结构由股权代理成本和债务代理成本组成,由它们之间的平衡决定。表达式V有债务=V没有债务+PV(利息税减免)-PV(财务困境成本)+PV(减少的股权代理成本)-PV(增加的债务代理成本)4.优先融资理论前提优先融资理论是基于不对称的信息条件和交易成本。存在是前提,认为企业的外部融资要付出更多的成本,让投资者从企业资本结构的选择上判断企业的市值信息不对称→信号传递理论→逆向选择→融资顺序结论从成熟的股票市场看,企业融资的优先模式首先是内部融资,其次是借款、发行债券、可转债,最后是发行新股筹集资金.【先内后外,先债后股】示意图lt/tdgt没有税收的MM理论:V有债务=V没有债务有税收的MM理论:V有债务=V没有债务+PV(利息税收抵免)权衡理论:V有债务=V没有债务+PV(利息税收抵免)-PV(财务困境成本)代理理论:V有债务=V没有债务+PV(利息税收抵免)-PV(财务困境成本)+PV(降低股权代理成本)-PV(增加债务代理成本)优先融资理论:先内部,后外部,首先是债务,然后是股票(1个留存收益、2个贷款、3个债券、4个可转换债券、5个普通股)注:以上中级会计考试学习内容选自陈庆杰先生财务管理讲义(T他的文章是东澳会计在线原创文章,仅供考生学习使用。任何形式的转载)...

    2022-06-22 资本结构 代理成本理论 资本结构代理成本

  • 影响资本结构的因素_2022年中级会计财务管理必备知识点

    我不想能跳千里,我只想每天都能向前迈出一步。你要知道坚持就是胜利!以下是小编整理的2022年中级会计考试《财务管理》的知识点。快来看看吧!2022小班冲刺训练开始热血沸腾,等着你gtgtgt推荐阅读:学得更快!2022年中级会计《财务管理》基础阶段知识点汇总!【知识点】gt影响资本结构的因素troggt【章节】Chater5FudraiigMaagemet(Part2)-Sectio4CaitalStructure[内容导航]影响资本结构的因素影响因素资本结构因素说明稳定性和增长率稳定性——如果生产和销售业务稳定,公司可以承担固定的财务成本;如果产销业务量和收益具有周期性,固定财务成本将承担较大的财务风险增长率——如果产销业务量能够高水平增长,企业可以利用高负债提高股本回报率的资本结构公司财务状况及资信等级良好的财务状况,高信用评级-轻松获得债务资本糟糕的财务状况和低信用评级-债权人的风险投资高,会降低企业获得信贷的能力,增加债务融资的资金成本企业资产结构拥有大量固定资产的企业——主要通过发行股票融资拥有较多流动资产的企业——更多依赖流动负债进行融资资产适合抵押的企业——负债更多研发型公司——负债更少企业投资者和管理层管理层态度(1)从所有者的角度:ltgt企业股权多元化——更多股权资本可用于分散企业风险lt/gt企业由少数股东控制——为防止控制权被稀释,一般尽量避免普通股融资,采用优先股或债权融资方式(2)从角度管理层:稳健的管理层更倾向于选择负债率较低的资本结构行业特点产品市场稳定的成熟行业——可提高债权资金比例,充分发挥金融杠杆作用高新技术企业产品、技术、市场还不成熟——经营风险大,可以降低债务资金比例,控制财务杠杆风险业务发展周期企业起步阶段——经营风险高,在资本结构安排方面应控制负债率企业发展成熟阶段——产品产销量稳定持续增长,经营风险低,债务资本比例可适当提高,财务杠杆效应可发挥企业收缩阶段-产品市场份额下降,经营风险逐步增加,应逐步降低债务资本比例,保证经营现金流能够偿还到期债务,保持公司持续经营能力,降低破产风险经济环境税政策和货币政策所得税率高——债务资本税抵扣力度大,企业充分利用这一效应提升企业价值紧缩货币政策——高市场利率,更高的公司债务资本成本注意:以上中级会计考试学习内容选自陈庆杰先生财务管理讲义(本文为东澳会计在线原创文章,仅供考生学习使用。任何形式转载<)...

    2022-06-22 资本结构就是财务结构 财管的资本结构

  • 2022年注会战略重要知识点:公司内部治理结构

    用行动控制情绪,不要让情绪控制行动,坚定理想信念。以下是小编整理的2022年笔记会议攻略重要知识点,考生快来和学吧!推荐阅读:2022笔记会议《攻略》重要知识点全面整理[内容导航]公司内部治理结构[章节]第五章公司治理-第三节公司内部治理结构和外部治理机制【知识点】公司内部治理结构内部公司治理公司内部治理结构是指公司的所有权和经营权以受托责任为基础形成的相互制衡的结构性制度安排,以实现公司的最佳经营业绩。股东(大)会由全体股东组成,是公司内部的最高权力机构和决策机构。董事会、监事会和经理层分别履行公司的战略决策职能、监督职能和经营管理职能。在遵守权力相互制衡的前提下,客观、公正、专业地进行公司治理,对股东(大)会负责。为了保持和争取公司取得最佳经营业绩。(1)公司内部治理结构的不同模式根据董事会的权责特点以及其他监管机构与董事会的权责关系,将公司内部治理结构分为三种模式:单层董事会、双层董事会和复合结构。不同模式下,股东会、董事会(监事会)和公司治理结构管理团队的设置、组成和职能不同。1.单层板系统联合董事会由英国和美国代表。董事会兼有监督和决策职能。公司内部不设单独的监事会,相应的监督职能由董事会中的独立董事履行。董事会结构由执行董事和非执行董事组成。执行董事是指参与公司经营管理的董事,非执行董事是指除董事以外不在公司任职的董事会成员,包括在股东及关联单位任职的非执行董事。独立第三方的董事和非执行董事(即独立董事)。<2、两层板系统以德国为代表的两级董事会一般设置由非执行董事组成的监事会和完全由执行董事组成的管理委员会,监事会的权力高于董事会。任命和监督董事会成员的权力。在这种治理结构模式下,监事会和董事会分别行使监督管理职能,监事和董事不得兼任。3.复合结构体系复合结构体系将单层董事会制度和双层董事会制度相结合,在公司内部设置董事会和监事会,监事会和董事会是平行的机构。日本是最典型的例子,中国大陆和台湾、韩国以及东南亚一些国家或地区也采用了类似的模式。这种模式下的董事会具有决策功能,但由于董事会主要由执行董事组成,因此也具有执行职能。同时,为防止监事自我监督,法律规定由股东大会选举法定审计师或监事对董事、经理进行监督。(2)公司内部治理结构各方的权利和义务1.股东大会(1)股东定义:出资设立公司并对公司债务负责的人。权利和义务:股东投资公司持有公司股票,并凭借所持股票行使权利,享受合法经济利益,承担相应义务。如何参与公司治理:主要是通过参加股东大会行使权利。股东可以是自然人,也可以是各种类型的法人实体。(2)机构投资者定义:指利用自有资金或从分散的公众手中募集的资金进行证券投资活动的法人实体,包括证券投资基金、社保基金、商业保险公司和各类投资公司。特点:①与个人投资者相比,机构投资者具有显着的人才优势。②机构投资者往往追求稳定的价值投资理念,投资于具有中长期投资价值的股票。③与个人投资者相比,机构投资者可以利用其股东身份,更有可能参与上市公司治理。如何参与公司治理:①“用脚投票”:通过买卖公司股票参与被投资公司管理的行为。②“手工投票”:通过董事会选举获得董事会席位,进入董事会并出席股东大会,对公司投融资等重大事项进行表决或否决议案,积极参与公司重大决策,并直接向公司董事会和股东报告。管理者的行为会产生影响。<2、董事会(1)董事的义务良好的管理责任①董事必须忠于公司。“董事不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司财产”,“不得擅自泄露公司秘密”。②董事必须维护公司资产。“不得以自己或他人名义将公司资产存入账户”、“不得擅自挪用公司资金”、“不得擅自将公司资金借给他人”、“不得动用公司资产”为他人提供安全保障”。③董事有义务在董事会审慎行使决策权。竞业禁止义务董事与公司之间的非竞争义务。“董事未经股东大会同意,不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商机。”(2)董事会下设若干专门委员会及其主要职责。审计委员会主要职责:①检查公司的会计政策、财务状况和财务报告程序;②与公司外部审计师沟通;③检查内部审计人员及其工作;④检查公司内部控制;⑤检查、监督公司存在或潜在的风险;⑥检查公司是否遵守法律法规。战略决策委员会主要职责:①制定公司长期发展战略;②对公司重大投资决策等进行监督核实。薪酬与考核委员会主要职责:①负责制定董事、监事和高级管理人员的评价标准,进行考核;②负责制定和审核董事、监事和高级管理人员的薪酬政策和方案。提名委员会主要职责:①分析董事会的组成,明确对董事的要求;②制定董事遴选标准和程序;③广泛寻找合格的董事候选人;⑤确定董事候选人,提交股东大会表决。3.监事会监事会由股东(大)会选举产生的监事和公司职工民主选举产生的监事组成。是对公司经营活动进行监督检查的常设机构。4.经理级别经理是负责公司日常经营管理和行政事务的人员,由公司董事会任命,在法律、法规和公司章程的范围内,经董事会授权,在业务活动中代表公司的高级管理人员。注:本文知识点整理自东奥田明先生-Strategic2022年强化研讨会课程讲义中的笔记会议基础快来试试《易通®Oe》的精彩内容,点击阅读更多>>>11647855223950074389_001647855223950074389_00试试看试试看滑动图片试用内容●●●●●●●lt/gt2022SAT考试基础阶段推荐备考材料allYear学习计划2022年度学习计划笔记!基础考试准备进行中教科书更改解读先生。田明:解读2022年财务管理教材变化及备考建议名师免费课程2022开新课!32门名师课程免费听,快收藏!EayPa®试用版2022贵妃“易过®”系列来袭!做决定并不难,难的是付诸行动并坚持下去。小编希望同学们能在考试中拿到高分,祝同学们通过CPA考试lt/agt。(本文为东澳会计在线原创文章,仅供考生学习使用,禁止任何形式的转载)...

    2022-06-21 监事会董事会股东大会的关系 监事会 董事会 股东会

  • 2022年注会战略重要知识点:企业战略与组织结构

    小事加起来,努力每天进步一点。要想全面复习,一定要有扎实的基础。战略科目考试虽然不难,但考生要认真对待!以下是2022年笔记会议攻略的重要知识点,考生快来学习吧!推荐阅读:2022笔记会议《攻略》重要知识点全面整理热门推荐:学习计划|思维导图|21个问题|ltatarget="_lak"rel="ofollow"gt2022基础课程|EayLevel®热卖[内容导航]企业战略与组织架构[章节]第四章战略实施-第1节公司战略和组织结构【知识点】企业战略与组织架构企业战略与组织架构(1)组织结构与战略的关系组织结构的功能在于分工和协调,是保证战略实施的必要手段。钱德勒在其经典著作《战略与结构》中首先提出了组织结构服从战略的理论,即钱德勒的两大命题。1.战略的领先与结构的滞后(1)战略领导解释:指企业战略的变化快于组织结构的变化。(2)结构滞后解释:指一个企业的组织结构变化的速度往往慢于战略变化的速度。(3)启示:①在经济发展过程中,企业不应错过制定适合发展的发展战略的机会;②战略一旦制定,要正确认识组织架构具有一定的反应滞后特性,切忌操之过急;③组织结构响应的滞后时间过长会影响战略实施的效果。企业应尽量缩短组织结构响应的滞后时间,使组织结构配合战略的实施。<2、企业发展阶段及组织架构解释:在不同的发展阶段,企业应该采取不同的发展战略,需要对组织架构进行相应的调整。(2)组织的战略类型企业需要通过战略解决三种基本类型的问题:其中一个重要问题是公司如何管理市场份额。第二个是工程问题,即企业如何实施对开创性问题的解决方案。第三个是行政管理问题,即企业应该如何设计组织架构来满足解决前两个问题的需要。根据一个组织在解决上述三类问题时所采用的不同思维方式和行为特征(战略倾向),可以将组织分为四种类型:防御性战略组织、开拓性战略组织和分析性战略组织和反应性战略组织。前三个战略组织具有适合其市场和能力的战略,而第四个战略组织通常是失败的组织类型。1.防御性战略组织(1)开创性问题解释:如何保持稳定的市场份额。行动:利用现有的标准化技术流程获得低成本优势。(2)工程技术问题解释:如何保证效率。行动:尽可能高效地生产和销售产品或提供服务,打造具有高性价比的核心技术。(3)管理问题解释:为了保证效率,如何做到严格控制。措施:①采用“机械化”的结构机制,确保组织严控效率;②由生产和成本控制专家组成的高层管理人员。防御性战略组织经常利用竞争性定价或高质量产品等经济活动来阻止竞争对手进入其业务领域。组织效率高但适应性差。<2、开创性的战略组织(1)开创性问题说明:如何在动态多变的环境中发现和开发新产品和新市场机会。措施:通过产品开发和市场开发来发展。(2)工程技术问题解释:如何避免被单一技术卡住太久。措施:保持创新性和适应性,通常是通过开发各种机械化程度较低且异常出色的技术和标准技术。(3)管理问题解释:如何协调业务和创新活动。措施:①奉行灵活性原则。采用“有机”机制;②由市场、研发专家组成的高级管理层。开拓性的战略组织通过开发新产品抢占市场,努力提升企业产品的技术水平。组织效率较低但适应性强。3.分析战略组织(1)开创性问题说明:如何在保持现有市场份额的同时发现新产品和市场机会。措施:在市场稳定的情况下,用传统产品和服务保持低成本;当市场发生变化时,通过模仿新产品和服务来保持竞争力。(2)工程技术问题说明:如何让企业经营中稳定的部分更高效,变化的部分更灵活。措施:形成双技术核心。有些技术与防御性战略组织的技术非常相似,而另一些技术则与开拓性战略组织的技术相似。(3)管理问题解释:如何区分组织结构的各个方面,以适应稳定和变化的业务运营,从而实现两种运营的平衡。措施:采用矩阵式组织结构。分析型战略组织能够理性地选择战略,试图以最小的风险和最大的机会获得最大的利润。稳定性和灵活性并存,最大的危险是低效和低效。4.反应性战略组织(1)特点适应多变的外部环境:①企业行动犹豫不决;②对环境变化和不确定性的反应不恰当,执行不力。(2)缺点①缺乏适应环境变化的机制;②始终处于不稳定状态,是一种被动的、无效的组织形式。(3)适用情况①存在于垄断或高度操纵的行业;②除①外,只有在其他三个战略组织都不能使用时才考虑这种方法。(4)形成原因①决策层没有明文表达企业战略;②管理层次结构中没有可以应用于现有战略的组织结构;③只关注维持现有战略与结构的关系,忽略外部环境条件的变化。四大战略组织的差异化组织的战略类型关键点适用环境防御性战略组织低成本,技术效率,“机械”结构稳定环境开创性的战略组织新产品新市场,创新适应性,“有机”结构可变环境分析战略组织结构—反应性战略组织缺乏灵活性和内部控制垄断,高度操纵的环境lt/tdgt注:本文知识点整理自东奥田明先生-Strategic2022年强化课程讲义中的笔记会议基础快来试试《易通®Oe》的精彩内容,点击阅读更多>>>11647855223950074389_001647855223950074389_00试试看试试看滑动图片试用内容●●●●●●●lt/gt2022SAT考试基础阶段推荐备考材料allYear学习计划2022年度学习计划笔记!基础考试准备进行中教科书更改解读先生。田明:解读2022年财务管理教材变化及备考建议名师免费课程2022开新课!32门名师课程免费听,快收藏!EayPa®试用版2022贵妃“易过®”系列来袭!越早准备考试,通过考试的机会就越大。希望考生提前做好考试准备。小奥也祝大家顺利通过注意会参加考试。(本文为东澳会计在线原创文章,仅供考生学习使用,及禁止任何形式的转载)...

    2022-06-15 企业战略知识点梳理及环境分析 企业战略知识点结构图

  • 《初级会计实务》第六章答疑-资产负债表的结构

    初级会计师职称的备考复习过程看似漫长,其实是一种快乐和幸福。因为获得知识本身就是一件很幸福的事情![问题]下列项目中,有()企业的流动负债。A.赊购材料付款B.本期向银行借款三年期C.销售应税消费品应缴纳的消费税D.收取包装押金为什么包装押金包含在其他应付账款中?【问答】你好!努力学习的小天使:收取的包裹押金,对你来说,以后对方退回包裹时,你要支付押金并退回给对方,所以必须计入其他应付账款,这是一种付款方式将来制作。如果你每天努力工作,你会看到不一样的自己。来吧!注意:问答内容来自东澳lt初级会计实务"gt教研团队(本文为东澳会计在线原创文章,仅供考生学习使用,任何形式转载被禁止)gt...

    2022-06-02 押金的会计处理 初级会计师实务

  • 《初级会计实务》第六章答疑-利润表的结构

    准备初级会计职称会遇到很多困难,来不及复习,知识点也学不会,但是这些应该不要成为束缚你的桎梏,内心坚定的人永远不会退缩![问题]如何区分资产处置收益和资产减值损失,我一直很困惑。【问答】亲爱的同学们,你好:资产处置收入是指会计科目“资产处置损益”中的收入部分,一般核算出售固定资产或出售无形资产的差额。资产减值损失核算资产减值的金额,如存货减值、固定资产和无形资产。希望对您有所帮助!注意:问答内容来自东澳lt初级会计实务"gt教研团队(本文为东澳会计在线原创文章,仅供考生学习使用,任何形式转载被禁止)gt...

    2022-06-02 初级会计的固定资产 中级会计实务固定资产

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