软件实施累吗？软件实施是一个复杂且具有挑战性的过程，需要大量的时间、精力和资源。因此，软件实施人员通常会感到疲倦和压力。软件实施人员的疲倦和压力主要来源于以下几个方面：**高强度的工作节奏。**软件实施通常需要在严格的时间限制内完成，这导致软件实施人员不得不加班加点地工作，甚至通宵达旦。这种高强度的工作节奏会让软件实施人员感到疲惫和压力。**复杂的技术难题。**软件实施过程中，软件实施人员经常会遇到各种复杂的技术难题。这些难题可能需要花费大量的时间和精力来解决，这也会让软件实施人员感到疲倦和压力。**与客户的沟通和协调。**软件实施过程中，软件实施人员需要与客户进行密切的沟通和协调。这种沟通和协调有时会遇到阻碍，这也会让软件实施人员感到疲倦和压力。软件实施工资一般多少？软件实施工资的范围很广，具体取决于软件实施人员的经验、技能、工作地点和公司规模等因素。根据有关资料，软件实施工资的平均年薪在50,000美元至100,000美元之间。软件实施工资的具体范围如下：初级软件实施人员：50,000美元至60,000美元中级软件实施人员：60,000美元至80,000美元高级软件实施人员：80,000美元至100,000美元如何缓解软件实施人员的疲倦和压力？为了缓解软件实施人员的疲倦和压力，可以采取以下措施：**合理安排工作时间。**软件实施人员应该合理安排自己的工作时间，避免加班加点和通宵达旦。**注意劳逸结合。**软件实施人员应该注意劳逸结合，在工作之余进行适当的休息和放松，以保持良好的身体和心理状态。**加强与客户的沟通和协调。**软件实施人员应该加强与客户的沟通和协调，以便及时了解客户的需求和反馈。这种沟通和协调可以减少软件实施过程中的阻碍，从而缓解软件实施人员的疲倦和压力。**寻求帮助和支持。**当软件实施人员遇到困难时，应该及时寻求帮助和支持。他们可以向同事、领导或朋友寻求帮助，也可以参加一些压力管理课程。...

2023-12-21 软件工资一般多少钱一个月 自动算税软件工资

电子竞技运动与管理就业工资（电子竞技运动与管理就业方向）电子竞技运动与管理专业近年来在高校中逐渐兴起，随着电子竞技行业的快速发展，该专业的就业前景也十分广阔。一、电子竞技运动与管理就业方向1.电子竞技运动员电子竞技运动员是指从事电子竞技比赛的专业选手，他们通过参加比赛获得奖金和赞助商的资助。电竞运动员的收入水平差异很大，顶尖选手年收入可达数百万美元，而普通选手可能只有几万元人民币。2.电子竞技教练电子竞技教练是指指导电子竞技运动员训练和比赛的人员。电子竞技教练的收入水平也差异很大，顶尖教练年收入可达数十万美元，而普通教练可能只有几万元人民币。3.电子竞技赛事策划与运营电子竞技赛事策划与运营是指策划和运营电子竞技比赛的人员。电子竞技赛事策划与运营的收入水平差异很大，顶尖赛事策划人年收入可达数十万美元，而普通赛事策划人可能只有几万元人民币。4.电子竞技场馆运营与管理电子竞技场馆运营与管理是指管理电子竞技场馆的人员。电子竞技场馆运营与管理的收入水平差异很大，顶尖场馆运营人年收入可达数十万美元，而普通场馆运营人可能只有几万元人民币。5.电子竞技媒体与新闻电子竞技媒体与新闻是指从事电子竞技报道的人员。电子竞技媒体与新闻的收入水平差异很大，顶尖记者年收入可达数十万美元，而普通记者可能只有几万元人民币。二、电子竞技运动与管理就业工资电子竞技运动与管理专业的就业工资水平差异很大，主要取决于所在行业、职位、经验和能力等因素。1.电子竞技运动员电子竞技运动员的收入水平差异很大，顶尖选手年收入可达数百万美元，而普通选手可能只有几万元人民币。2.电子竞技教练电子竞技教练的收入水平差异很大，顶尖教练年收入可达数十万美元，而普通教练可能只有几万元人民币。3.电子竞技赛事策划与运营电子竞技赛事策划与运营的收入水平差异很大，顶尖赛事策划人年收入可达数十万美元，而普通赛事策划人可能只有几万元人民币。4.电子竞技场馆运营与管理电子竞技场馆运营与管理的收入水平差异很大，顶尖场馆运营人年收入可达数十万美元，而普通场馆运营人可能只有几万元人民币。5.电子竞技媒体与新闻电子竞技媒体与新闻的收入水平差异很大，顶尖记者年收入可达数十万美元，而普通记者可能只有几万元人民币。三、电子竞技运动与管理就业前景电子竞技行业近年来快速发展，带动了电子竞技运动与管理专业就业前景的提升。随着电子竞技赛事越来越频繁，电子竞技场馆越来越多，电子竞技媒体越来越发达，电子竞技运动与管理专业毕业生就业机会越来越多。电子竞技运动与管理专业的就业前景主要取决于以下几个方面：1.电子竞技行业的持续发展电子竞技行业近年来快速发展，未来依然有很大的发展空间。随着电子竞技赛事越来越多，电子竞技场馆越来越多，电子竞技媒体越来越发达，电子竞技运动与管理专业毕业生的就业机会也越来越多。2.电子竞技职业选手的影响力电子竞技职业选手的收入水平和影响力近年来大幅提升，带动了电子竞技运动与管理专业毕业生的就业前景。随着电子竞技职业选手越来越受欢迎，电子竞技运动与管理专业毕业生也可以通过成为职业选手获得高收入。3.电子竞技教育的普及电子竞技教育近年来在高校中快速普及，带动了电子竞技运动与管理专业毕业生的就业前景。随着电子竞技教育的普及，电子竞技运动与管理专业毕业生的就业机会也越来越多。...

2023-12-21 电子竞技运动和管理专业介绍 电子竞技运动与管理专业就业方向有哪些

投资者减除费用与工资扣除有关吗（投资者减除费用）投资者减除费用与工资扣除无关。投资者减除费用是一项允许纳税人在计算应税收入时扣除符合条件的投资费用的税收减免。工资扣除允许纳税人选择直接从工资中扣除某些费用或费用，然后从工资中扣除这些费用或费用。投资者减除费用的相关内容纳税人在计算应税收入时，可以扣除符合条件的投资费用。符合条件的投资费用包括利息、税费、折旧和摊销。投资者减除费用的数额取决于纳税人的应税收入。纳税人可以通过提交附表D来申报投资者减除费用。工资扣除的相关内容纳税人可以选择直接从工资中扣除某些费用或费用。纳税人可以选择扣除的费用或费用包括联邦和州所得税、社会保障税、医疗保险税、退休储蓄计划捐款、健康保险捐款等。纳税人可以通过填写W-4表格来选择工资扣除。投资者减除费用与工资扣除的区别投资者减除费用是一项允许纳税人在计算应税收入时扣除符合条件的投资费用的税收减免。工资扣除允许纳税人选择直接从工资中扣除某些费用或费用，然后从工资中扣除这些费用或费用。投资者减除费用与工资扣除无关。...

2023-12-21 纳税人减除费用 纳税人 减除费用会计分录

15天陪产假工资怎么算计算基数：陪产假工资的计算基数是职工本人上一工资年度的平均工资。计算方法：陪产假工资=计算基数×陪产假天数×工资支付比例工资支付比例：陪产假工资的工资支付比例一般为100%，即职工在陪产假期间享受全额工资。具体计算方法：计算基数：先计算上一工资年度的总收入，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。再将总收入除以上一工资年度的工作天数，得到上一工资年度的平均工资。陪产假工资：将计算基数乘以陪产假天数，再乘以工资支付比例，即职工在陪产假期间应享受的工资总额。例如：职工张三的上一工资年度总收入为100,000元，工作天数为250天。张三的上一工资年度平均工资为100,000元/250天=400元。张三的陪产假天数为15天，工资支付比例为100%。因此，张三在陪产假期间应享受的工资总额为400元×15天×100%=6,000元。...

2023-12-21 陪产假 平均工资怎么算 陪产假 平均工资怎么计算

绩效工资是指根据劳动者完成工作任务的质量和数量等因素发放的工资，其目的是鼓励劳动者提高工作效率和质量。公司扣绩效工资是否合法，需要根据具体情况而定。一、公司扣绩效工资合法的条件1.公司有权制定绩效工资制度。2.绩效工资制度已向劳动者公示，劳动者知晓并同意。3.绩效工资制度合理合法，不违反法律法规和劳动合同的约定。4.公司扣绩效工资有正当理由，如劳动者未完成工作任务、工作质量不合格等。二、公司扣绩效工资不合法的条件1.公司无权制定绩效工资制度，或绩效工资制度未向劳动者公示。2.绩效工资制度不合理合法，违反法律法规和劳动合同的约定。3.公司扣绩效工资没有正当理由，如劳动者已完成工作任务、工作质量合格等。三、劳动者对公司扣绩效工资有异议的处理1.劳动者可以与公司协商解决。2.劳动者可以向劳动监察部门投诉。3.劳动者可以向人民法院提起诉讼。四、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第21条规定：“用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《中华人民共和国劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《中华人民共和国劳动保障监察条例》第37条规定：“企业事业单位、个体工商户违反工资支付规定，拖欠或者克扣劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿；拒不支付的，移送司法机关依法追究刑事责任。”...

2023-12-20 劳动者绩效工资的法律规定 劳动者绩效工资可以迟发吗

越南工资多少钱一个月2019？越南的工资水平相对于中国来说是比较低的，但随着经济的快速发展，越南的工资水平也有所提高。据越南统计总局数据显示，2019年越南人均月收入为560万越南盾，约合人民币1700元。越南的工资水平存在地区差异，经济发达的地区工资水平较高，而经济欠发达的地区工资水平较低。此外，越南的工资水平也存在行业差异，高科技行业和金融行业工资水平较高，而制造业和服务业工资水平较低。越南的工资水平与受教育程度和工作经验也有关。受教育程度越高，工作经验越丰富，工资水平也就越高。此外，越南的工资水平也与性别有关，男性工资水平高于女性工资水平。越南的工资水平虽然较低，但随着经济的快速发展，越南的工资水平也有所提高。相信随着越南经济的进一步发展，越南的工资水平也会进一步提高。下面是越南不同地区和行业的平均工资水平：地区行业平均工资（越南盾）河内高科技1000万河内金融800万河内制造业500万河内服务业400万胡志明市高科技900万胡志明市金融700万胡志明市制造业450万胡志明市服务业350万岘港高科技800万岘港金融600万岘港制造业400万岘港服务业300万芽庄高科技700万芽庄金融500万芽庄制造业350万芽庄服务业250万需要注意的是，以上数据仅为平均工资水平，实际工资水平可能存在差异。...

2023-12-20 越南胡志明市天气预报15天 越南胡志明市旅游攻略

公积金基数5000是多少工资发多少？公积金基数5000元，是指缴存住房公积金的基数为5000元。住房公积金缴存比例一般为5%-12%，由职工和单位共同缴存。根据公积金缴存比例，我们可以计算出缴存住房公积金的金额。职工缴存比例为5%，则每月缴存金额为5000元*5%=250元。单位缴存比例为12%，则每月缴存金额为5000元*12%=600元。因此，职工和单位每月缴存住房公积金的总金额为250元+600元=850元。此外，还需要注意以下几点：公积金基数并不是固定的，它可以根据职工的工资收入水平进行调整。公积金缴存比例也不是固定的，它可以根据职工和单位的具体情况进行协商。公积金可以用于购买住房、支付房租、装修住房等。公积金提取条件比较严格，一般情况下只能在职工退休、离职、死亡或完全丧失劳动能力时提取。希望以上内容能够帮助您了解公积金基数5000元的情况。如果您还有其他问题，可以在下方留言。...

2023-12-20 基数公积金怎么算的 个人缴存基数公积金

1.用人单位与劳动者签订的合同规定的试用期最长不得超过6个月。2.试用期的长短由用人单位与劳动者签订的劳动合同确定。3、法律规定劳动合同期限不满3个月的，不约定试用期；试用期不满一年的，不得超过一个月；三年以下的，不得超过两个月；工作三年以上的，不得超过六个月。4.双方约定的试用期只需不违反法律规定即可。5.劳动者在试用期内需要解除劳动合同的，可以提前3天书面通知用人单位，并注意保存提交的证据（如邮寄、录音录像等），劳动合同期满可以解除。6.法律依据：《劳动法》第二十一条规定，劳动合同可以约定试用期。7.试用期最长不得超过六个月。8、《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限为三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不超过两个月；固定期限三年以上、无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。9.同一雇主和同一工人只能约定一个试用期。10.劳动合同有完成某项工作任务的期限或者劳动合同期限不满三个月的，不规定试用期。11、试用期包括在劳动合同期限内。12.劳动合同只约定试用期的，试用期无效，该期限为劳动合同期限。13.《劳动合同法》第37条规定，劳动者可以提前30日向用人单位发出书面通知，解除劳动合同。14、试用期内，劳动者可以提前三日通知用人单位解除劳动合同。...

2023-05-31 劳动合同的合同期限 劳动合同的劳动期限

1.退休人员：公务员退休后的退休待遇，按照退休前工作工资和职级工资之和的一定比例计算支付。2、其中，工作满35年的，按90%的比例发放工资；对于工作满30年但不满35年的人，将支付85%的工资；对于那些工作20年以上但30年以下的人，将支付80%的工资。3.2。事业单位职工退休后的退休费，按照其退休前岗位工资和工资水平工资之和的一定比例计算支付。4.其中，工作满35年的，按90%计酬；对于工作满30年但不满35年的人，将支付85%的工资；对于那些工作20年以上但30年以下的人，将支付80%的工资。5.3。机关技术工人和普通工人的退休待遇，按照其退休前的岗位工资和技术水平工资之和，以及岗位工资的一定比例计算支付。6、其中，工作满35年的，按90%计酬；对于工作满30年但不满35年的人，将支付85%的工资；对于那些工作20年以上但30年以下的人，将支付80%的工资。7.根据政府文件，事业单位基本养老保险待遇的支付项目有几个，其中第一项是基本养老金=【按国家岗位（技术等级）工资规定计算的津贴】×国家规定的计算分配比例。8.其中，岗位（技术级别）工资包括岗位工资、工资级别工资、岗位补贴、综合补贴、考勤补贴等，不包括考勤补贴，可包括其他福利。9.国家规定的综合补贴的具体规定由各省、市、自治区制定，各地不同。10、国家规定的基本养老金支付比例为0.4%。11.退休金与退休年龄有关。12.因为影响养老金水平的因素主要包括：退休前一年当地社会平均工资、缴费基数水平、缴费年限等，并且与上述因素成正比。13.基本公式：基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息，÷120+调整系数。实际计算公式可能因地区而异，以当地政策为准。...

2023-05-31 岗位工资工资 岗位工资工资怎么算出来的

1.事实上，它并不高，只有几千元，但是。2.看看一个名人愿意在年底给你多大的红包！有一次，有一个价值超过一百万的红包！许多明星助理的月薪都很低，月薪从两三千不等！。...

2023-05-28 明星助理月薪多少 明星助理月薪

集团公司与子公司的财务关系是指集团公司拥有子公司的股权，并对子公司的财务状况进行监督和管理。集团公司可以通过投资子公司获得收益，也可以通过提供资金支持子公司的发展。集团公司可以通过投资子公司获得收益，也可以通过提供资金支持子公司的发展。集团公司可以通过投资子公司获得收益，也可以通过提供资金支持子公司的发展。集团公司还可以通过投资子公司的股票或债券来获得收益，从而实现财务上的关联。1、母公司与子公司不仅仅是单独核算，而且是单独的法人，各自独立经营，独立核算盈亏，拥有独立的资产并独立对债权人负责，独立对税务局申报纳税。2、报表合并只是根据母子公司的隶属关系，按照一定的原则，将母子公司视作一个整体来反映其完整的财务状况和经营成果。3、只是一个报表上的处理，不是帐务上的处理，不涉及另外纳税，所有的税务都在母公司或子公司本身负责。点评：这段内容讲述了母子公司的区别，以及报表合并的原则，说明了报表合并只是报表上的处理，不会影响母子公司的税务处理。非常清楚，表达准确，把母子公司的关系讲得很清楚。...

2023-02-21 子公司集团公司都发工资 子公司集团公司上市

导游工资的具体数额取决于许多因素，包括工作经验、工作地点、工作时间等。一般来说，导游的月薪可以在3000-6000元之间，也有更高的。1、旅游管理专业就业方向2、毕业后可在旅游行政管理部门、旅行社、景区、旅游咨询公司、旅游电商企业、旅游策划机构、主题公园从事旅游经济管理和企业管理工作；或者旅游休闲行业的个体户。3、行业：毕业后主要从事互联网、金融、新能源等行业，大致如下：互联网/电子商务、金融/投资/证券、新能源、房地产、教育/培训/院校、贸易/进出口、专业服务(咨询、人力资源、会计)、保险。4、旅游管理专业就业前景如何？5、旅游业是一个欣欣向荣的行业，所以旅游管理专业也是一个朝阳专业。随着旅游管理体系的逐步完善，理论与实践的更好结合，旅游管理专业的前景是非常光明的。6、随着旅游业的繁荣，中国旅游业有十大增长点：新型住宿接待业、特色餐饮业、景区开发、旅游商品生产和销售、旅游农业、旅游产业、旅游新兴服务业、旅游文化娱乐业、旅游交通运输业和旅游劳务输出。7、根据世界旅游理事会在世贸组织举行的世界大会上公布的数据，中国的旅游就业人数位居世界第一。根据世界旅游组织的研究结果，中国将成为世界上最大的旅游目的地，每年接待入境游客1.37亿人次。因此，我国对旅游管理人才的需求缺口很大。本文到此结束，希望对大家有所帮助。点评：文章介绍了旅游管理专业的就业方向、行业、前景以及中国旅游业的发展情况，对旅游管理专业的就业和发展有较全面的介绍，文字结构清晰，给读者带来了较深刻的认识，可以说是一篇优秀的文章。...

2023-02-21

法律类书籍整理，打包全部99/永久，完整目录（点击打开），客服微信：diqiure010101【PDF】工资支付保障问题研究201501胡玉浪...

2023-01-28

图书名称：《工资理财30岁后如何用钱生钱》【作者】罗春秋作【页数】220【出版社】北京：中国铁道出版社,2021.10【ISBN号】978-7-113-28333-9【价格】59.00【分类】工资-私人投资-基本知识【参考文献】罗春秋作.工资理财30岁后如何用钱生钱.北京：中国铁道出版社,2021.10.图书封面：图书目录：《工资理财30岁后如何用钱生钱》内容提要：本书与以往的工薪理财书籍有很大的不同，它主要告诉读者，对于工薪家庭来说，30岁以后，在开源节流的指导思想下，如何在理财市场实现钱生钱，进而实现家庭财富保值、升值。本书从30+群体的家庭现状、观念、思维出发，帮助他们了解家庭资产、负债、现金流、储备理财的基本常识，制订相应的理财计划，越过各类投资陷阱及误区，选择适合家庭的理财工具，优化配置家庭资源，实现家庭财富的积累，同时通过合理地规划家庭支出，守住家庭财富，实现家庭的短期、中期、长期目标，进而实现家庭财富的可持续增长。本书的读者主要定位于30+的工薪家庭，包括各行各业的职工、管理者、其他个人或群体，对30+或即将迈入30岁的个体或家庭如何通过薪水“助攻”，在理财市场实现资源的优化配置，起到一定的指导作用。《工资理财30岁后如何用钱生钱》内容试读第章30岁跳望“钱程”观念要先行人们常说三十而立，30岁以后，无论对于“单身贵族”还是年轻家庭而言，不仅需要“立”起来，更需要具有承担压力的能力。此时养老、育儿、供房、疾病等都可能给家庭带来巨大的压力，虽然我们的薪水也在不断上涨，但可能并不足以应付这些压力，所以我们需要在薪水之外，通过理财来增加家庭收入，提高家庭的抗压能力，但前提是我们得有正确的理财观念。工资理财：30岁后如何用钱生钱1.130岁的理财生活理财是生活的一部分，所以理财也是理生活。只是到了30岁，我们的生活可能会面临更多的问题，如离职、升职、结婚、育儿、养老等。30岁以后，一般人开始进入了“上有老、下有小”的人生阶段，无论是赡养老人还是抚育小孩，都需要我们提高家庭经济收入，以承担更多未知的风险，而提高收入首先从整理我们的生活开始，比如辞职。1.1.130岁以后，还能像20岁一样随意辞职吗20岁的时候，很多人是子然一身，一个人仗剑走天涯，只想找一份自己喜欢的工作，工作不开心、环境不适应，可能就辞职去看世界、休息，频繁跳槽。但是到了30岁，对于大多数人来说，有了家庭与孩子，也有了更多的责任与义务，即使每天工作不开心，也在咬牙坚持。成人的世界，从来没有容易二字，每一份岁月静好的背后，都有很多人在负重前行，人生就是一个不断奋斗的过程，生命不止，奋斗不息。有人说，工作要快乐，所以如果工作不是自己喜欢的，那么辞职也是自救；有人说，责任比快乐重要，即使工作不是自己喜欢的，但是如果辞职，就会中断家庭收入，给家庭带来一定的影响，所以不能轻易辞职。那么30岁以后，面对不喜欢的工作及家庭经济压力，要不要选择辞职呢？一般如果遇到如下的情形，就可以考虑是否需要对当前的工作作出调整。◆钱少时间长30岁以后，会要求我们对于家庭投入更多的金钱与时间，相比二十几2工资理财：30岁后如何用钱生线如果在公司，个人没有一定的核心竞争力，就很容易被替代、裁员、淘汰，所以我们要么在当前的岗位上把自己变成一个很难被替代的人，要么把自己的核心竞争力匹配到对应的岗位上。◆落后于行业30岁以后，如果你所在的岗位或者公司，公司业绩处于行业底端，那么无论是对你个人的未来还是公司的发展来说都是不利的，容易被行业淘汰。因此，无论是个人还是公司，不能一直待在原地，都需要不断地学习新知识、新技术，这样才不会被市场淘汰。20岁我们不断地学习成长，30岁我们需要发展与收获，30岁我们对职业应具有一定的规划，清晰自己的职业目标，并为目标的实现规划好路径，最终与公司一起发展、成长。这个世界上，没有一份工作是十全十美的，我们在日常工作中，在职业目标的指导下，需要不断调整心态，用一颗平常心去处理工作。30岁以后，对于职场上的人来说，辞职不再是20岁的冲动，应是理智分析下的决策，如果打算辞职，一定要综合考量。1.1.2存钱为什么那么难很多年轻人都遇到过类似的情况，明明没有大手大脚花钱的习惯，并且日常生活中还勤俭节约，但不知道为什么，每个月工资到手以后，在下个月领工资前，银行卡里余额已经不多。而对于30岁的年轻家庭来说，不要说存钱了，有时候如果急需资金，还可能需要负债周转，如买房或者看病。此外，在家庭有了新成员以后，可能每个月的工资也仅仅够花而已。那么一个月薪5000元的家庭和月薪10000元的家庭，谁家的存款会第1章30岁眺望“钱程”：观念要先行更多一点呢？下面我们简单来聊一聊。理财实例月薪5000元的家庭收支表李先生毕业以后就回到家乡，一个三线城市工作，目前未婚，税后收入在5000元左右，年终双薪，假日奖金每年6000元，现有存款10000元，平时使用信用卡购物，按期还款，每月具体开支如表1一1所示。表1-1家庭收支表(5月)收入（元）支出（元）工资收入（税后）5000.00生活开销2000.00配偶收入0.00父母赡养费1000.00假日奖金500.00子女教有费0.00住房公积金0.00保费支出0.00租房收入0.00房贷支出1955.18理财收入15.32车贷支出0.00其他收入0.00其他支出（婚礼红包）》800.00结余-239.86如上表所示，李先生每月家庭收入主要由自己的工资收入、奖金、理财收入构成，而每月的家庭支出项目较多，主要包括生活开销、父母赡养费、房贷、其他支出等。以5月的收支来看，本月的收入总计5515.32元，支出5755.18元，本月结余为负数。可以看到，李先生每个月的工资收入除去开支，可用于存款或者其他理财的资金较少，这也是李先生目前存款较少的原因。同时，因为李先生还没有孩子的养育费用支出，所以相对来说，家庭的经济压力还没有达到最大，但如果李先生结婚生子，那么目前的工资支5工资理财：30岁后如何用钱生线付家庭的开支是远远不够的。目前每个月的工资收入只够维持支出，甚至在某些突发情况下，每月结余较少，甚至需要动用存款，所以李先生需要开源节流。理财实例月薪10000元的家庭收支表张先生30岁，刚有了宝宝，扣除社保和公积金，税后收入10000元，住房公积金每月2916.67元，家庭现有银行存款10万元，住房公积金10万元，股票10万元，妻子无收入，全职在家，家庭每月开支如表1-2所示。表1-2家庭收支表(5月)收入（元）支出（元）工资收入（税后）10000生活开销5000配偶收入0父母赡养费1000假日奖金1000子女教育费0住房公积金2916.67商业保费支出833.33租房收入0房贷支出3700.15理财收入0车贷支出0其他收入0其他支出500结余2883.19如上表所示，张先生每月的家庭收入主要由工资收入、奖金、住房公积金、理财收入等构成，本月总计收入为13916.67元，但每月的家庭支出项目较多，主要有生活开销、父母赡养费、房贷、商业保险费等。本月总计支出为11033.48元，结余为2883.19元所以，张先生每个月的收入除去日常开支，剩余部分的资金可用于存款或者其他理财。但如上表所示，本月的结余有很大一部分资金是由住房6···试读结束···...

2023-01-05 钱生钱的40个方法 钱生钱最快的方法

图书名称：《工资理财从滚雪球到财务自由》【作者】罗春秋编【页数】222【出版社】北京：中国铁道出版社,2021.06【ISBN号】978-7-113-27873-1【价格】59.00【参考文献】罗春秋编.工资理财从滚雪球到财务自由.北京：中国铁道出版社,2021.06.图书封面：图书目录：《工资理财从滚雪球到财务自由》内容提要：通过本书的学习，可以帮助读者理财，实现从思维、常识、工具、技巧等各个领域升级。将理财变得易学、易用、易把握，最终实现每一个工薪族都会理财。本书主要针对理财零基础和具有一定理财经验及技巧的工薪族读者，帮助他们树立正确的理财思维，储备常用的理财知识，避免常见的理财误区，运用合适的理财工具，掌握实用的理财技巧，最终使工薪族通过理财实现左手薪水，右手收益。《工资理财从滚雪球到财务自由》内容试读第1章树立理财思维开源节流齐驱并进同样是月薪5000元，为什么有的人能把小日子过得井井有条，有的人却是每月负债。为什么同样是理财，有的人一入市就盈利，而有的人却亏本。这些事例告诉我们，树立正确的理财思维很重要而理财思维和情商一样，后天可以培养。本章将详细说明，我们从哪些方面去培养自身的理财思维。工资理财：从滚雪球到财务自由现状，解决理财的相关问题你是否还在为升职加薪而加班加点？在现实生活中，工薪族大多通过勤勤恳恳的工作来获得更多的薪酬，从而解决家庭日常开支，那么是获得老板加薪容易，还是理财容易呢？当然是理财，只要我们具有正确的理财思维，找到适合自己的理财工具，想获得一定的理财收益是有可能的。而升职涉及的因素较多，比如工龄、公司、老板、制度等，因素越多越不可控。但是，在实际的理财中我们也会遇到一些问题。常见的理财问题，简单总结如下。◆理财技巧缺乏随着个人理财需求不断增加，对理财技巧的要求也逐渐提高，但大多数工薪族的理财技巧还处于开发阶段，自主理财的水平有待提高。对此，建议主动学习相关理财知识及实际感受一些投资策略，还可以和同行进行交流，在理财A上学习一些理财课程。◆专业理财服务缺乏市场上的大多数理财产品，通常侧重于收益率的宣传，而对于风险提示较少，需要客户自己去把握，但理财者，特别是新人，又容易忽略产品的风险，甚至无法更好地理解产品风险，比如，风险R2和R3到底有什么区别。任何理财产品都是存在风险的，所以产品风险一定要重视。第1章树立理财思维：开源节流齐驱并进要求理财者在了解产品收益的同时，更要清楚地了解产品风险，以及自身的风险承受能力，例如，对于风险不清楚不明白的，要咨询理财顾问。◆理财工具众多，选择困难症随着理财工具的不断升级，各种理财A不断涌现，也增加了理财者的选择难度。就好像摆在你面前有10件漂亮的衣服，你都很喜欢，但是你只能选择一件，那么就有选择困难症了。如何克服理财工具的选择困难症，可以从自身需求、平台特点、风险管理能力等出发，综合考虑。对于理财工具，没有最好，只有最合适。◆高素质的理财顾问缺乏不同行业的理财顾问，可能会存在理财知识不全面、流动性强、为收益而服务、专才非通才的特点，这对于理财者来说是不利的。如果理财顾问理财知识不全面，将使我们对产品收益、风险、市场、规模、现状等的认识出现偏差；理财顾问流动性高将使我们获得售后服务的难度增加；而为收益而服务的理财顾问，将可能使我们选到不适合自身的理财产品；非通才的理财顾问可能使我们选择到单一的理财产品，而不是最佳的投资组合。针对这些问题，选择一家专业、品牌、售后服务好的理财机构很重要，同时通过自身的判断，选择一位专业高素质的理财顾问也很关键。◆将鸡蛋放在同一个篮子里对于初入市的新人，更容易困在这个思维里。比如，1万元的投资本金，全部用来购买基金、债券、股票的其中之一，投资简单又方便。但本质上增加了投资风险，为此我们建议合理配置，分散投资风险，例如，根据自身的风险承受能力，按照一定的比例进行产品配置，如基金和债券组合、债券和股票组合等，降低投资风险，同时增加投资收益。3工资理财：从滚雪球到财务自由◆投资心态不稳理财者可能都想一入市就获得高收益，或者偏爱短期投资，比如炒股、做短线，但我们应该明白，投资非投机，做理财投资，需要有一种长期投资的心态。所以，理财心态很重要。开源，多种渠道来创富买房对于职场人来说是一件大事，那么问题来了，你是怎么攒够首付的？省吃俭用还是升职加薪，如果是升职加薪，多少年能攒够首付？5年还是10年？在网上曾流行一个“买房痛苦指数”：120万元，三成首付，不吃不喝，攒够买房首付需要多少年？如果大于9年，痛苦指数为：高度痛苦；如果在5~8年，痛苦指数为：中度痛苦：如果在1~4年，痛苦指数为：轻度痛苦。这说明攒够首付的时间越短，痛苦的程度越低。再假设一下，如果你通过10年的时间来攒够首付，房价是否还会在原地等你？那么除了工资收入以外，我们能不能通过其他一些合法的渠道来增加每月的劳动收入？答案是肯定的，在经济学上简称为开源。而开源的渠道可以简单归结为三大类，具体说明如下。◆理活自己的银行卡对于工薪族来说，银行卡一般分为工资卡和信用卡。对于工资卡，我们通常不会怎么去打理它，只在消费时使用它。实际上这种方式并不合理，第1章树立理财思维：开源节流齐驱并进如果只是在储蓄卡里，一般是活期利率，利率很低。现在低风险的理财产品很多，不仅能实现理财，同时还能消费，投资期限也相对较短，可用于日常储蓄。如果你的工资卡的资金积累到了一定的程度，可以进行定期储蓄或购买适合自己的理财产品，同时每月适当使用信用卡消费，并将其与工资卡绑定，在周转资金获得投资收益的同时，额外获得一些信用卡福利，以减轻日常消费负担。◆做好主业，同时拓展副业作为工薪族，当然是以主业为主，如果为了副业而荒废主业就得不偿失了，因此在做好主业的前提下去拓展各种副业才是根本。现在市场很广，社会兼职也多，选择一些自己擅长且不和自己工作冲突的兼职，充分利用个人的空余时间，增加家庭的经济收入。◆选择适合的理财工具去投资理财随着物价上涨，现在的钱如果定期存在银行，所获得的收益不抵货币贬值的速度，就好像10年前的10万元和现在的10万元，购买力远远不能相比。除了定期储蓄，一般建议选择自己熟悉的投资领域去投资，现在常见的理财产品如债券、基金、股票、外汇、黄金等。此外还包括一些股份投资，比如，投资亲戚工厂或者朋友公司。◆创业不是梦现在00后都开始创业了，对于很多青年人来说，这是一个挑战也是一个机遇。如何抓住机遇，应对挑战，原始资金很重要，同时一个好的团队、领导力、产品开发及运营等也很重要，但高风险不一定等于高收益，对于创业的小伙伴来说，创业需要孤注一掷的勇气，所以要慎重。工资理财：从滚雪球到财务自由如果创业成功，个人或者家庭的财富增长是很快的，甚至能实现你的梦想，但我们都明白，最好的最难得，并不是每一个人都适合创业，在决定创业前，一定要先问问自己的心。节流，消费习惯正一正对于当下青年人来说，过度消费、超前消费已经成为常态，在很多时候是一种不理智的消费行为，那么，怎样看你有没有不理智消费呢？首先，做一个测试题，看以下的习惯，你有几个。①看到优惠折扣就控制不住地买买买。②每月工资还完花呗就没了。③外卖点了一大堆，却只吃了一点儿。④淘宝“双11”，购物车都清空。⑤衣服买回来不好看，压箱底。⑥看到好看的衣服、包包、鞋子就买买买。⑦周末吃喝玩，完全不控制。⑧从月光族到负债族。⑨不看价格，看重消费体验。0P浸入式消费。···试读结束···...

2023-01-05 滚雪球书籍电子版 雪球专刊下载