1.民俗是在特定的社会文化区域内，历史上人们一直遵循的行为模式或规范。2.风俗的多样性是指不同的自然条件导致的行为规范的差异，人们常称之为“风”；由社会和文化差异导致的行为规则的差异被称为“粗俗”。3.“各地风俗不同，各地风俗不同”这句话恰当地反映了风俗的特点。4、汉族：大年初一，人们不扫地，不在外面泼水，不使用后门，不打骂孩子，互相祝贺新年吉祥如意。一切顺利。5.满族：随着新年的临近，各家各户打扫庭院，贴窗花、对联和吉字。图6：腊月三十，家家户户都要立六米高的灯笼杆。从第一天到16日，每天都会高高挂起红灯。7.在中国的大年三十，包饺子的时候最好多打一些褶。到了煮饺子的时候，有些饺子用铜钱包着，吃的人会有好运。8、春节要拜两次，大年三十晚上要拜一次，辞旧迎新；在新年的第一天，我再次表达我的敬意，迎接新的一年。9、春节前还有跳马、跳骆驼等比赛。10.农历正月十五还有一个元宵节。...

2023-05-30 新年吉祥如意图片 新年吉祥如意

智元《540中国公司的核心问题：控制、少数股东间的利益冲突与治理》...

2022-12-08

编辑点评：几个关键人物决定团队效率，几个关键人物决定个人优势40年工作实践的原则涵盖了企业管理的核心圈子和不确定时期的个人提升。这本书的内容非常先进。相信大家看完后会有很大的帮助。有兴趣的请下载阅读名人推荐BoMoritz，普华永道全球主席我相信，无论您的企业位于世界的哪个角落，处于什么发展阶段，无论您身处企业的哪个角落，担任什么职位，您都会从本书中受益。蒂姆·瑞恩普华永道美国董事长兼高级合伙人Katzeach、Adero和Thoma数十年来为领先组织提供建议的经验在本书中大放异彩，这是一本务实、乐观的管理指南。赵白芷普华永道亚太区及中国区主席实现“使命驱动、价值支撑”，从而激励我们的合作伙伴和员工在普华永道的内部工作环境中尝试和创新。在这个过程中，我们充分感受到了“关键少数”所发挥的巨大能量。张丽​​君普华永道中国管理咨询负责人企业在追求成长的过程中，往往会忽视对企业文化的审视，从而在转型的道路上造成诸多障碍。通过一个虚拟案例，本书揭示了如何利用文化因素来推动转型的成功。这是一本值得花时间阅读的管理指南。CharleDuhigg，畅销书《习惯的力量》的作者作为习惯形成的研究人员，我喜欢TheCrucialFew。它指导领导者遵循简单性、意向性和目的性原则，并专注于重要的事情。最重要的是，它鼓励每一位读者合上书并开始阅读。相关内容部分预览“CriticalFew”可以解决什么问题？应对三大业务挑战成本紧缩X未来人力资源X政策法规变化带来的挑战企业管理的基本原则抓住团队中真正关键的少数人；依靠关键的少数来领导多数关键工作规则具有不可替代的优势；工作量减半，结果翻倍终身成长的原则培养关键技能，并通过5%的重要技能走很长的路...

2022-05-05

不要沉溺在眼前的各种困难中，要在自己心里培养对未来的憧憬！小奥为各位考生整理了注册会计师会计的答疑，小伙伴快进来看看吧！2×18年1月1日A公司以400万元取得B公司70%股权，能够对B公司实施控制，购买日B公司可辨认净资产公允价值为500万元；2×19年1月1日A公司以银行存款45万元取得原少数股东持有的B公司股权5%。当日B公司可辨认净资产公允价值为800万元，B公司自购买日开始持续计算的可辨认净资产公允价值640万元，购买日A公司资本公积的余额为100万元，A公司和B公司无关联方关系。则2×19年1月1日合并财务报表应确认的资本公积为（）万元。A.-5B.-13C.0D.13正确答案：B【提问】按照公式，为什么不是选B？【答疑】尊敬的学员，您好：是选B啊；本题正确答案：B您看您可以理解么？若您还有疑问，欢迎提问，我们继续讨论，加油~人生是一个很奇妙的东西，你永远不知道，下一步迎接你的将会是什么，但是梦想永远不会改变，只要你认定他，向他努力，就会让你感觉离他越来越近。小奥这里会继续帮助大家，为大家更新注册会计师考试答疑的！注：答疑内容出自东奥《会计》教研团队（本文为东奥会计在线原创文章，仅供考生学习使用，禁止任何形式的转载）...

2022-04-04 可辨认净资产和账面净资产 可辨认净资产和净资产