图书名称：《创新文化视域下的干部培训互动式教学研究》【作者】张品茹作【丛书名】国研文库【页数】257【出版社】北京：光明日报出版社,2021.06【ISBN号】978-7-5194-5862-1【价格】95.00【分类】干部培训-研究-中国【参考文献】张品茹作.创新文化视域下的干部培训互动式教学研究.北京：光明日报出版社,2021.06.图书封面：图书目录：《创新文化视域下的干部培训互动式教学研究》内容提要：本书着眼于党的十八大以来干部培训的新形势、新任务和新要求，遵循干部培训的规律，进一步增强党政干部培训的针对性和实效性，不断创新干部培训方法，是切实提高干部培训质量和效益的关键环节。本研究从创新文化的内涵出发，阐述了在创新文化引领下，干部培训方法创新发展的实践探索，围绕着干部培训中的主要培训内容-“党性教育”、“能力培训”提出了四种互动式教学组织形式：现场教学、经典模型体验式教学、案例式教学和结构化研讨。通过对教学案例剖析，以期总结干部培训中互动式教学的有效样态，并进行系统的理论总结，为干部培训教学方式创新的理论研究作一点基础性工作，也为干部培训乃至成人教育领域开展互动式教学提供典型案例或样式。《创新文化视域下的干部培训互动式教学研究》内容试读第一章导论进入新时代，世界形势正发生着巨大变化，经济一体化、政治全球化、文化多元化的特征日益明显。在这一背景下，我国的干部队伍建设其中包括干部培训也在经受着前所未有的冲击与挑战，尤其是在面对日益复杂的社会事务时，要求领导干部必须具备多方面的综合素质，以适应瞬息多变的国内外形势的发展。高素质的干部队伍建设，一靠选拔，二靠培养。干部培训是知识经济和现代社会发展的需要，也是提高干部队伍素质和行政效率、促进干部健康成长的重要途径。在干部培训工作中构建和加强创新文化建设，对于全面提升领导干部的综合素质和领导能力至关重要。以创新文化为引领，不断提高培训质量，需要在培训理念的更新、行为规范的完善创新和人文环境的创造等方面下功夫。只有以创新文化为引领不断改革创新干部培训工作，尤其在培训方式的创新上进行积极尝试，才能不断提高广大干部贯彻落实科学发展观、建设小康社会依法行政、解决复杂问题、实现管理科学化和总揽全局等多方面的能力。十九大报告提出要着力建设高素质专业化干部队伍，这是历次党代会报告中第一次把“高素质”和“专业化”一起作为干部队伍建设的整体目标。干部培训工作要着力围绕建设高素质和专业化的干部队伍为目标，创新干部培训工作，进一步探索和加强干部培训工作的创新文化建设。这是对干部培训工作的根本要求和行动指南，它把干部培训工作的出发点和落脚点放在提高干部的素质和能力上，为今后一个时期的干部培训工作指明了前进方向。正是在这样的大背景下，干部培训院校必须以创新文化为引领，拓展和创新培训方式方法，紧紧围绕提高干部素质和能力来谋划干部培训的教育教学，以不断增强干部的综合素质，切实提高干部的执政能力和领导水平，而增强教学效果和提高党政干部培养质量，教学方式方法是重要保障之一。1创新文化视域下的千部培训互动式教学研究gtgtgt一、研究背景与问题提出(一）研究背景1.当前形势下迫切要求培养高素质的领导干部干部培训工作是提高干部素质的重要途径。首先，深入加强干部培训工作是推进社会主义现代化建设的关键措施。当今世界形势正发生着翻天覆地的变化，经济一体化、政治全球化、文化多元化的特征日益明显；而一个国家的经济建设和改革事业能否顺利进行，很大程度上依赖于是否具备一支能力强、素质高的干部队伍。在我们国家，如果没有一支高素质的干部队伍在各条战线上进行卓有成效的创造性活动，中国特色社会主义事业就不能取得成功。当前，虽然我国的干部队伍已初步实现了知识化、专业化、年轻化的目标，但仍然欠缺现代化建设所必备的科学技术知识，尤其在信息化时代的背景下管理经验不足。因此，党的干部的成长壮大及整个干部队伍的建设主要靠教育，干部培训工作在干部队伍建设中具有十分重要的意义。①其次，加强干部培训是提高干部队伍素质的主要途径。面对竞争日趋激烈的国际形势，党和国家及其领导人对干部队伍建设提出了许多前所未有的新要求。邓小平指出：“中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上说，关键在人。”②习近平总书记也指出：“好学才能上进。中国共产党人依靠学习走到今天，也依然要依靠学习走向未来。我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。”③干部的综合素质和能力，直接影响着我们党、国家和民族的发展。随着我们党的事业不断发展，干部队伍的数量不断增加，质量也要不断提高；而加强干部培训工作是为党源源不断地培养人才的事业，更是提高干部队伍素质的主要途径。最后，加强干部培训是适应知识经济时代发展要求的重要手段。当今世界日新月异，我们必须在信息时代的潮流中不断学习，不然就要掉队，就要被淘汰。领导干部必须坚持学习，与时俱进，以适应时代发展的需求。在这①李跃新.1949一1956年中国共产党干部教育研究[D].北京：中共中央党校，2004：4-5.②邓小平.邓小平文选（第3卷）[M]·北京：人民出版社，1993：380③习近平在中央党校建校80周年庆祝大会暨2013年春季学期开学典礼上的讲话(2013年3月1日)[EB/0L]·中国共产党新闻网，2013-03-03.2ltlt种情况下，必须大力加强干部的培训工作，以增强他们在新形势下的履职能力。在新形势下，创新干部培训方式方法势在必行，也是决定党政干部培养质量的关键要素。习近平总书记强调：“做好新形势下干部教育培训工作，既要坚持运用行之有效的传统方法，又要通过改革创造新的方法，不断提高干部培训工作的科学化水平。”①新时期的干部培训，要求将能力培养和素质培养贯穿于培训工作的全过程，而创新干部培训方法是建设高素质干部队伍的重要手段。加之干部队伍年轻化、知识化、专业化，获取信息的途径多元化，单纯的讲授式教学已经不能满足干部培训的需求：同时，传统的干部培训教学方式也存在许多弊端。这就需要在现代教学理念的指导下改革教学方式方法，不断提高干部培训的质量。2.干部培训工作要适应形势发展的新要求中国的改革开放正在不断地向前所未有的广度和深度发展，新事物、新现象和新经验不断涌现，同时新问题、新矛盾与新困惑也接踵而来，干部培训工作必须适应新形势下的新要求和新变化。这是因为，干部培训属于成人培训的范畴，单一的灌输知识和传授技能的培训模式已经满足不了实际工作的需要。而为了满足干部培训需求的不断变换与培训任务的日趋更新，干部培训院校不得不创新教学的方式方法，努力向多层次、多类型、多渠道方向转化。所以，打破传统的教学格局，建立适应时代发展要求的、能够培养创造型人才的新型教学模式，成为干部培训的当务之急。互动式教学正是以现代教学思想和教学理论为指导，充分体现以教师为主导、以学员为主体的一种新型教学方式。这种教学方式要求：一方面，教师要紧紧围绕提高干部素质和能力来谋划干部培训的课堂教学，针对不同的参训对象、开设不同的专题和不同的授课内容，采取灵活多样、独特新颖的培训方式和手段，按需施教，因材施教，增强干部培训的质量和效益，提升教学的互动性、实践性和实效性。中共中央制定的《干部教育培训工作条例》提出：“干部教育培训应当根据内容要求和干部特点，综合运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，实现教学相长、学学相长。引导和支持干部教育培训方式方法创新。”目前干部培训方式独特新颖、灵活多样，除了《干部教育培训工作条例》归纳的五种教学方式，还出现了互动式教学、多媒体教学、网络远程教学等方式方法。另一方面，让领导干①习近平.做好新形势下干部教育培训工作[EB/OL],中共中央党校（国家行政学院），2018-12-23.3创新文化视域下的千部培训互动式教学研究gtgtgt部直接参与到干部培训的课堂中来，把实际工作程序及其问题引入课堂教学中，这样能充分挖掘学员资源，调动了“教”和“学”两个积极性，营造教学相长的课堂互动氛围：教师与学员、学员与学员之间互相交流，互相探讨，在交流中不断接触新的信息、新的结论和新的预测，实现“思想共享”。从近几年的教学实践来看，互动式教学受到了广大学员的热烈欢迎和高度好评。党的十八大以来，党中央把干部培训工作摆在更加突出的位置，作出一系列决策和部署。如党的十八大报告指出：“坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。”①提出了“建设高素质执政骨干队伍的战略任务”的战略决策，要求以改革创新精神提升干部教育培训科学化水平，为全面推进“四化两型”建设，努力为实现“两个加快、两个率先”提供坚强的政治保障和智力支撑。党的十九大指出，要建设高素质专业化干部队伍，注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展的能力。这为干部培训指明了方向，提出了更高的要求。党的干部是党和国家事业的中坚力量，加强干部的培训是一项关系到长远、全局、根本的重要工作。中共中央印发《2018一2022年全国干部教育培训规划》，对干部培训作出了全面、科学的安排，为干部培训工作指明了方向、提供了遵循。进入新时代，面对新形势、新任务和新需求，干部培训必须从服务大局、按需培训出发，进一步创新理念、丰富内容、改进方式，确保取得实实在在的效果。各地区各部门按照中央部署要求，结合实际、狠抓落实锐意创新，干部培训工作取得显著成绩。全国组织工作满意度调查结果显示，干部培训工作满意度连续三年提高。习近平总书记在全国组织部长会议上，用“力度大、措施实、效果好”九个字给予高度评价。赵乐际部长在全国干部培训工作会议上强调，着力培养造就党和人民需要的好干部。当前，干部培训工作发展势头良好，但也面临着新形势、新问题、新要求。(1)世情、国情、干情的新变化从国际上看，当今世界正处于快速发展的变革时期，以知识、技能、创新为重要资源的信息社会，全面挑战大工业社会的政治、经济和社会结构。为适应这些新变化，许多国家都高度重视教育与培训，加强人才开发与引进。我国提出建设马克思主义学习型政党，颁布国家中长期人才发展规划纲要，下发干部人事制度改革规划纲要等，都是根据国际形势变化和国家利益需要，面向今①《党章学习读本》第六章党的干部[EB/OL]·中国共产党新闻网，2012-12-19.4ltlt后十年乃至二十年作出的战略性部署。所以，干部培训工作必须与之相衔接、相适应。从国内来看，我国已进入深化改革开放加快转变经济发展方式的攻坚期与全面建设小康社会的关键期，国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要提出，以科学发展观为指导，加快转变经济发展方式，促进我国经济长期平稳较快发展，并强调社会发展中的民主、平等、和谐与稳定，为全面建成小康社会打下坚实的基础。落实纲要提出的各项任务，我们党既面临着历史机遇，也面对着风险挑战，这是对我们党的执政能力和领导水平的重大考验。我们的党要全面推进中国特色社会主义事业的发展，积极克服前进中的困难，有效化解面临的复杂矛盾和风险。要处理好这些事情，需要一支精干的干部队伍，尤其需要一大批综合素质高的领导干部。从干部队伍现状来看，随着干部队伍新老交替的持续推进，一大批年轻干部走上领导岗位，“60后”“70后”已成为千部队伍的主体，并且他们具有大专以上文化程度，他们的特点是学历层次较高，综合素质好，能力强，思维活跃当然，还有一部分干部在综合素质和履职能力上还存在不少缺点，主要表现是：理论学习不够；缺乏党内生活锻炼，党性修养、作风建设和道德品行明显不足；思想境界不高，精神状态不佳，作风比较飘浮；还有宗旨意识不强，民主素质不高，法治意识、纪律观念淡薄。为此，进一步加大干部培训力度，切实提高干部队伍素质能力，仍然是党的建设一项重要而紧迫的任务。(2)中央对干部培训工作的新要求党的十六大指出“要大规模培训干部、大幅度提高干部素质”，党的十七大提出“继续大规模培训干部、大幅度提高干部素质，全面启动新一轮大规模培训干部工作”，党的十八大要求“建设学习型、服务型、创新型马克思主义政党，加强和改进干部教育培训，提高干部素质和能力”。党的十九大报告用大量篇幅阐述了“建设高素质专业化干部队伍”的内容，面对新形势，中央提出一定要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，引导干部深入学习马克思主义基本理论，并做到学以致用。干部培训工作要从保持党的纯洁性高度入手，加强党员、干部的思想建设，加强理论武装，加强党性修养和党性锻炼，加强道德品行教育，加强作风养成，严格执行廉洁自律各项规定，使自己成为德才兼备的干部，带着深厚感情做群众工作，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。2013年10月14日，中央组织部部长赵乐际在全国干部培训工作会议上指出，坚持高标准、严要求，推进干部培训改革继续深化、质量不5创新文化视域下的干部培训互动式教学研究gtgtgt断提升，着力培养造就党和人民需要的好干部，为实现中华民族的伟大复兴的中国梦提供坚强保障。概括起来，中央对千部培训工作的新要求，主要有四个方面的内容。一是在总体要求上，紧紧围绕学习贯彻习近平总书记系列讲话和党的十九大、十九届四中全会精神，按照保持党的纯洁性要求，以及党的十九大提出的提高干部综合素质和能力的要求，全面落实《2018一2022年全国干部教育培训规划》，积极推进干部培训工作的改革与创新，全面实现理论创新、实践创新、体制机制创新，创建具有中国特色的干部培训体系，更好地为我国经济社会发展服务为干部成长服务。二是在培训内容上，深入学习领会习近平总书记的一系列讲话和党的十九届四中全会精神，加强党性修养、作风养成和道德品行教育，不断提升领导干部的个人素养，坚持综合素质和履职能力相结合，不断满足干部的岗位需求，增强他们履行岗位职责所需要的相关专业知识。三是在培训对象上，党政干部、企业经营管理人员、专业技术人员是干部培训的主要对象，重点关注县处级以上领导干部的培训工作，同时加强对基层干部的培训力度，大力推进优质教育培训资源向基层延伸和倾斜。四是在创新培训方式方法上，改革传统的课堂讲授式，以案例教学、体验教学、情景模拟教学、结构化研讨等互动式教学为主，全面提高干部培训教学工作的针对性和有效性」3.构建创新文化是全面提高干部培训质量的必然要求我们要实现建设成为创新型国家和人力资源强国的战略目标，急需加速培养和造就一批高素质的领导干部和管理人才；干部培训工作要以提高质量为核心，走内涵发展的道路，其中关键的问题是要大力提升领导干部和管理者的综合素质、领导能力和管理水平。新时代的干部培训对象较过去相比，呈现出许多新的特点。他们大都具有较高的学历层次和学识，视野较宽广，具有较为丰富的领导经验和一线工作的实践经验，有不少同志本身就是专家学者。他们到培训院校学习，我们不仅要为他们提供较好的学习培训条件，而且还应满足他们精神文化层面的需求。干部培训工作在我国新的发展阶段面临的新形势、新任务，要求干部培训机构要承担起新的责任和使命，要在教学内容优化、培训方法和模式改革以及管理体制机制创新等方面进一步加大工作力度。而构建创新文化加强创新文化建设，对体现培训院校的核心价值、引领培训院校的发展方向、优化和完善培训院校的整体功能、提高培训质量，都会产生深刻的影响，发挥重要的作用。6···试读结束···...

2022-11-09

课程介绍课程来自唯品会动物项目实战视频教程很多人对搬家很感兴趣，为什么？搬东西其实就是复制粘贴，无脑操作，因为大部分人做事，不想做太费脑筋的事情，喜欢做一些简单操作就能看到钱的项目。但是转移项目需要的信息很差，你知道，其他人不需要。如果这些信息很差，那就赚钱吧。比如无源搬运项目就是在各个平台之间来回穿梭，找到别人找不到的低价产品，然后在其他平台上以更高的价格出售。现在做这种项目的人很多，我经营的闲鱼电商项目也是如此。在拼多多上低价拿货，然后在闲鱼上高价卖。您可能担心人们也会在拼多多上查看价格？这个你不用担心，同时使用多个电商平台的用户并不多。所以对于你发布的产品，他一般只能和同平台的人比价，一般不会比其他平台的价格。将鞋子、衣服、化妆品、乐高产品从唯品会转移到得物平台销售，通过差价赚取利润。唯品会产品自营，质量有保障。他们主要携带耐克和阿迪等大品牌。其他品牌也可以携带。质量等方面优于拼多多、淘宝等个人商业用户。.项目的利润一般每天至少1000元。在双十1、618等唯品会活动期间，每天盈利数万。没有问题。本项目只需一部手机即可轻松操作，无需其他投资。上手之后，基本上一天至少能赚1000元左右。文件目录唯品会项目原理.doc项目准备过程.doc购买唯品会账号和代理拍摄.txt实践过程.doc技术支持和咨询.doc项目实践视频.m4...

2022-11-09

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2022-11-04 易中天品三国 RMVB 下载 易中天品三国52全集免费收听

资源介绍：资源大小：2.54GB《从一到无穷》一书，正如书名一样，从简单的数数开始，讨论古人是如何数数的，无穷大有多大，复数的作用。然后，伽莫夫开始讲时空，用微妙的语言解释了爱因斯坦的时空曲率究竟意味着什么。之后，伽莫夫将带我们进入微观世界，讨论分子、原子和原子核，顺便讲讲活的分子——基因和遗传。本书不仅适合学生，也适合研究生科学爱好者教学大纲第01节：GeorgeGamow和“从一到无限”.m4第02节：古人如何表示大数？填满整个宇宙需要多少沙子？.m4Sectio03:未填的棋盘与毁世的宝塔.m4Sectio04:IfiiteMokeyTyewriter.m4Sectio05:TheMagicalHilertHotel.m4第06节：直线或平面上哪些点较多？.m4第7节：什么是质数？.m4Sectio08:FermatNumeradFermat'LatTheorem.m4第09节：什么是1+1？.m4第10节：负数的平方根是否存在？.m4第11节：藏宝图的秘密.m4第12节：尺寸和坐标.m4第13节：Dimeiole.m4的几何第14节：柏拉图立体声.m4第15节：四色问题.m4第16节：颠倒空间.m4第17节：手性-上帝是左撇子吗？.m4第18节：莫比乌斯带和克莱因瓶.m4第19节：立方体和球体.m4第20节：闵可夫斯基的四维时空.m4第21章：伽利略的故事.m4第22节：如何测量光速？.m4第23节：光锥内是命运.m4第24节时间和空间是相对的.m4第28节：火车隧道悖论.m4第29节：双胞胎悖论.m4第30课：非欧几何.m4第31节：重力可以弯曲光吗？.m4第32节：什么是黑洞？.m4第33章：世界是由原子组成的.m4第34节：如何测量原子大小？.m4第35节：电子的发现.m4第36节：Atom.m4的结构第37节：为什么原子会发光？.m4第38节：元素周期表.m4Sectio39:TheOritoftheElectro.m4第40节：原子核是由什么组成的？.m4第41节：反物质是如何被发现的？.m4Sectio42:TheHeartoftheAtom.m4第43节：粉碎核心.m4第44节：加速粒子.m4第45节：原子弹和氢弹是如何制造的？.m4第46节：核电站如何工作？.m4第47节：温度是多少？.m4第48章：乱走的酒鬼.m4第49节：抛硬币的概率.m4第50节：生日冲突和数字签名.m4第51节：对称和非对称加密.m4第52节：用Needle.m4计算Pi第53节：神秘的熵.m4第54节：统计的波动.m4Sectio55:TheBuildigBlockofLife.m4第56节：碳基生命.m4第57节：细胞工厂.m4第58节：孟德尔的豌豆.m4第59节：色盲是如何遗传的？.m4第60节：摩根的果蝇.m4...

2022-10-29 爱因斯坦黑洞理论的意义 爱因斯坦黑洞公式

资源介绍：资源大小：972MB不合适的着装，别人一眼就能看出你没有好品味，也没有更直率的朋友如果你不想真诚地对你说实话，你会再次“感觉良好”“漂亮装扮”让你意识到什么是不好的，然后做出改变以达到体面的品味教学大纲第01课：判断体型——​​认识体型是美丽的基础.m4第02课：梨形身材——这些衣服是梨形身材的好朋友.m4第03课：苹果型身材——苹果型身材的人穿上一双轮廓更显苗条.m4第04课：沙漏型——露腰的沙漏型更性感.m4第05课：草莓身材——摆脱草莓人肩宽背后的刻板印象.m4第06课：纸形体——从Flat中拯救纸形人.m4第07课：比例——穿出反差比例，衣服不连续升级三个档次.m4第08课：脸型——如何展现脸型的优美曲线和个性角度.m4第09课：五官——五官是天赋的馈赠，最重要的是展现其独特的美。m4第10课：发型——让发型成为你飘扬的图像ico.m4第11课：色彩原理——一旦学会的色彩操作原理.m4第12课：配色方案——学习后可以使用的几种常规配色方案.m4第13课：身体颜色——通过三个步骤找到您的主要颜色和次要颜色.m4第14课：消色差——消色差的百搭技巧及搭配禁忌.m4第15课衬衫--5种经典衬衫，利用率更高.m4第16课：裙子--你必须拥有这些裙子才能时髦.m4第17课：外套——选择合适外套的高级程序.m4第18课：连衣裙--让男神想和你聊天的“战衣”.m4第19课：大衣--想要内外都好看，就得换一件像样的大衣.m4第20课：裤子--买这几款裤子，几年不用换衣橱.m4第21课：毛衣——选对毛衣，瘦十斤.m4第22课鞋子--选择三双比三围更重要的鞋子.m4第23课：手袋--如何挑选一款贴近你心的手袋.m4第24课：选择合适的配件并添加画龙点睛.m4第25课：风格-快速找到你的着装风格.m4第26课：经典风格-每个人都必须有自己的经典风格.m4第27课：人格风格——突破自我的人格风格.m4第28课：严肃场合——职场中的“专业”比“美”更重要.m4第29课：休闲场合——“容易沟通”比“美”更重要.m4第30课：约会场合——穿这件衣服的你就是女王。m4...

2023-02-09 苹果型身材衬衫可以敞开穿衬衣的长度是遮掩宽臀 苹果型身材衬衫可以敞开穿

课程介绍课程来自蓝海直播训练营第四期，学习平台算法逻辑，流量分配和直播间搭建，主播讲，开播号蓝海直播带货完全按照传统的直播带货模式，学习平台的算法逻辑、流量分布和直播间搭建、主播演讲、排名等细节，最后再把具体的产品放在竞争较少的蓝海产品上。这是一款注重细节和耐心的游戏，但后期潜力和长期稳定性都很大。项目要求：1、能够每天为项目投入几个小时。2、最好的直播可以自己入镜。如果你自己不能照镜子，你可以雇一个主播，但你不需要一个很专业的主播。3、具有执行能力和一定的抗风险能力。如果涉及招募主播，项目试错成本从1万到2万元起，为期3个多月。了解平台的算法逻辑、流量分布、直播间搭建、主播演讲、排名等细节，最后把具体的产品放到竞争较少的蓝海产品上。文件目录第一节：直播流理论.m4第二部分：蓝海直播理论.m4的操作第三节：实战直播带货选择第一章_ev.m4第4章：选择2_ev.m4_ev.m4第5课：带商品的实时流媒体实践_ev(1).m4直播...

2023-02-09 蓝海主播 蓝海星娱主播

资源介绍：资源大小：4.27GB刀妹多丽丝，前二三制衣CMO，丽爱宝亚洲市场管理负责人，纽约MK分销管理，联合利华亚洲护肤品品牌管理。现在她创作了她的经济赋能阳台男剑术（女商），在此之下有自媒体大众刀妹dori、业余社区【她的经济研究所】和【中国与美国加大营销圈]．面对不断变化的互联网和新兴经济体的趋势，指标帮助公司更好地为男性服务。擅长中美市场营销，毕业时拿到了美国宝洁中国和联合利华的offer。他选择退出新泽西亚洲联合利华分公司，担任全球助理品牌管理，担任士林环球销售的保湿唇膏。商品凡士林罐装唇部疗法及香槟、蛋糕等限定口味。走出MichaelKor纽约分店，从中国改变第一管理层，担任亚太区域分销和整合营销，重新构建MK中国的社交战略，推出MK引爆了多少中国名人#MKShaghai#、#KorChegdu#等打斗在网上流传。提前走出去阿里巴巴/蚂蚁金服，LilyPayAia的营销和管理经理，开通和关闭了海外批发品牌如Liliao和Air，BaaaAleAStore，Uer，Macy'Grocery，Bloomigdale'，等外部业务变动增加了每日订单数量。模块1：核心能力第1章：通过研究发现消费者任务在营销工作中，无论是活动策划、品牌传播、效果传递，还是撰写吸睛文案，都需要对用户需求和产品卖点有很好的了解。这就要求营销人员具备用户研究和洞察能力。第一章“通过研究发现消费者的任务”一章的目标是培养大家的研究能力和洞察力。模块2：3个典型应用场景场景一：品牌传播的事件营销第二章“创意”和第三章“传播策划”共同构成了品牌传播体系。在这两章中，您将系统地了解什么是沟通，创意与策划之间的关系，以及如何与消费者进行沟通。在注意力高度稀释的今天，如何抓住消费者的注意力，制定有效的事件营销方案。场景二：推广渠道管理说到推广，你一分钟能想到多少个渠道？说到渠道，你会想到什么概念？渠道需要管理吗？目标是如何实现的？想要获得更高的转化率，如何写出好的文案？这些将在第5章和第6章中得到解答。场景3：结合质量和效果的营销活动在第6章的“多合一”篇中，多丽丝先生将有一个大型经典案例为大家揭秘，二三合一的大型产品和效果的营销活动如何运作.以上是MarketigP2课程的设计逻辑，希望对大家以后的学习有所帮助。教学大纲00【简介】成长为品质与效率相结合的营销人才0000【简介】成长为品质与效率并重的营销人才.doc1、4分钟了解Dori的CMO成长路径.m42、Dori眼中中美营销人员面临的成长困境.m43、营销P2课程概览.m400第一期同学必看0000第一个学生必须阅读.doc00课前热身00课前热身.docx01第1章：“消费者使命”是所有有效营销行动的基石0001第1章：“消费者使命”任何有效营销活动的基石.doc01.什么是消费者任务？.m402.如何找到产品功能？.m403.用户画像、场景痛点、酷点是什么？.m404.如何用“桌面研究”找到用户画像和场景的痛点和爽点？.m405.案例：帮助小明找到面具的用户画像和场景疼痛和清爽.m406.如何通过“用户访谈”找到用户画像和场景的痛与爽？.m407.案例：帮助小飞找到共享衣橱的用户画像和场景。又痛又爽.m402第2章：“事件营销”如何产生有效的营销理念0002第2章：“事件营销”如何产生有效的营销理念.doc01.事件营销助力企业走出营销增长瓶颈.m402.事件营销三部曲.m403.什么是创意.m404.营销创意的核心思想.m405.创意方法的夸张.m406.创意方法的相关思想.m407.参考电影联想idea的创作方法.m408.创意自省：三度自省.m409.如何选择适合idea的创意形式.m410。如何给乙方一个清晰的简报.m411.创意章节总结.m403第3章：“事件营销”如何根据好创意制定落地传播计划00第三章：“事件营销”如何根据好点子制定落地传播方案.docx1.为什么事件传播比传统的focu更适合初创企业.m42.1事件营销的第一步是添加病毒元素：情感元素.m42.2进入病毒元素：谈元素.m42.3添加病毒元素：hotelemet.m42.4第一步：ViruElemet.m4总结3.1事件营销第二步战略规划：说谁am说什么.m43.2战略规划：沟通节奏.m43.3战略规划：渠道和KOL选择.m43.4战略规划：预算分配.m43.5第二步：战略规划总结.m44、事件营销执行审核第三步.m45、事件营销摘要.m46、《加餐》项目管理.m404第四章“有效交付”怎么做让公司收入暴涨的效果交付0004Chater4“EffectiveDelivery”如何做到让公司营收飙升的效果交付.docx1、企业不做效果交付可能会错失1亿？.m42、优秀的营销人员需要一些基本的思考。m43、你需要知道的消费者决策路径.m44.1-单渠道渗透：用户行为特征及搜索引擎优化机制.m44.2-优化搜索引擎广告的三大原则.m44.3-SEO优化的秘密武器.m45.1-动态消息广告的用户行为特征及优化技术.m45.2-信息流广告优化：做三个阶段.m46-KOL优化三步曲.m47-推广频道组合播放.m48-多路组合播放总结.m405第5章：“文案”如何写出变革性的文案0005第5章：“文案”如何编写变革性的coy-o.docx1、营销人写文案的对与错.m42、文案第一步：材料准备.m42.1从用户画像的角度展开素材.m42.2从场景痛点和爽点展开素材.m43、文案第二步：写作.m43.1制定策略：不同的转换场景，不同的写作策略.m43.2策略：不同的阅读时间，不同的写作策略.m44、短文写作原则及积木搭建结构.m44.1信息流语境下，短文案写作策略.m44.2户外广告场景中的短文案写作策略.m44.3室内广告场景，短文案策略.m44.4在搜索引擎环境中，短文案策略.m45、长文案应用场景及写作策略.m46、文案章节知识点总结.m406第6章：“一体式”战斗文件夹0006Chater6:"Allioe"Comat.docx易二三《职场秘密武器》最全评论.m407我们要毕业了！07我们要毕业了！.docx20190806三个教训：CMO的狂野之路——如何“整合质量和效率”三个教训：CMO的狂野之路-如何“整合质量和有效性”.m4三个教训：CMO的狂野之路-如何“整合质量和效率”Picture.doc三个教训：CMO的狂野之路-如何“整合质量和效率”Text.df...

2022-10-29 文案用户画像 文案 用户画像怎么写

课程简介课程由霍起老师主讲的兴趣电商课程官网售价699元兴趣电商是一种更接近于线下零告的业态。它与货架电商有何本质的区别?它与广告营销又有什么难以分割的渊源?它比传统营销更有温度?还是更有人情味?它是不是营销界信手拈来的噱头而已?它到底是人的需求被更好地满足，还是人心被算法算计?——所有这些讨论都在兴趣电商的课堂里。掌握前沿营销逻辑，驱动业务持续增长实战案例深度解析，带你玩转"兴趣电商"实现业务增长，课程目录和下载链接在文章底部。霍起「兴趣电商」目录截图课程目录「兴趣电商」全新视频课每周上新中！01-兴趣电商的前世今生.m402-兴趣电商的去中心化算法.m403-兴趣电商的消费者.m404-兴趣电商的大物料.m405-兴趣电商的传播-分销体系.m406-兴趣电商的流量世界.m407-兴趣电商的营销活动.m408－兴趣电商的人货场.m409－兴趣电商的操盘手.m410－品牌方准备好了吗？.m411－兴趣电商还有后招.m412－兴趣电商让你上瘾吗？.m4《全域兴趣电商FACT+》直播分享08月04日晚19-30分.m4导读.「兴趣电商六问六答」.m4相关下载点击下载...

2022-10-25 电商0139 电商0110模式

图书名称：《搜索杭州在杭州生活的50个理由》【作者】邱阳主编；《品城》编写组编著【丛书名】品城系列【页数】167【出版社】北京：中国旅游出版社,2007.01【ISBN号】7-5032-3010-X【价格】29.80【分类】杭州市-概况【参考文献】邱阳主编；《品城》编写组编著.搜索杭州在杭州生活的50个理由.北京：中国旅游出版社,2007.01.《搜索杭州在杭州生活的50个理由》内容提要：本书从杭州的历史、文化、时尚、美食、名人等层面对杭州的城市性格进行了介绍。《搜索杭州在杭州生活的50个理由》内容试读●邱阳主编《品城》编写组编著PNCHENG搜索杭州HANGZHOUSEARCHHANGZH○J读城…休闲美食…风物∴传统访古怀旧…名人时尚与传统的50道文化快餐中间旅游出版社目录CotetA|读城记DUCHENGJI川8-23gtgt01杭铁头/1002在西湖龙井里泡着的日子/1203杭州商人/1604最女性化的城市/2005杭州人的西湖生活/22B|休闲记XIUXIANJI川24-47gtgt06隐没在杭式茶馆里/2607南山路，最诗意的道路/3008河坊街和信义坊/3209链接：千年清河坊/3610相约枫林晚/3811最小资购物一银泰百货/4012武林路女人街/4213梅家坞，茶文化村/4648-79|MEISHIJI美食记|C50/杭州风味美食14gtgt52/清淡雅致的杭州菜1554/东坡肉的由来1656/怀念岳飞的小吃趣闻1758/楼外楼—杭州的美食标签1862/知味观，小吃制造1966/百年面之恋2068/话说王润兴2172/素食主义2274/西湖莼菜汤2376/杭州的早点24D|风物记FENGWUJI川80-95gtgt25断桥的传说/8226杭州白公堤的传说/8427西湖醋鱼的故事/8728传奇雷峰塔/8829梁祝/9030剪刀世家张小泉/9231链接：正说张小泉剪刀/9496-113|CHUANTONGJI传统记|E98/杭州人过年的习俗32gtgt102/赏桂运动33104/杭州的特产34112/杭州越剧一穿越百年的吟唱35114-131IFANGGUJ1访古记|G116/京杭大运河，传递一脉历史36gtgt120/贡院史话37122/万松书院38124/一曲满江红，拜访岳飞墓39126/秋水山庄40128/西冷桥畔41130/茅家埠：一个码头的生命42G|怀旧记HUAIJIUJI132-141gtgt43杭州旧事老墙门/13444杭州旧事生煤炉/13645杭州旧事井水生活/13746杭州旧事杨梅酒/13847杭城十门，逝影寻踪/140D|名人记MINGRENJI|142-153gtgt48断桥的传说/14449杭州白公堤的传说/14650西湖醋鱼的故事/150···试读结束···...

2022-10-20

图书名称：《搜索南京在南京生活的60个理由》【作者】邱阳主编；《品城》编写组编著【丛书名】品城系列【页数】171【出版社】北京：中国旅游出版社,2007.01【ISBN号】7-5032-3008-8【价格】29.80【分类】南京市-概况【参考文献】邱阳主编；《品城》编写组编著.搜索南京在南京生活的60个理由.北京：中国旅游出版社,2007.01.《搜索南京在南京生活的60个理由》内容提要：本书从南京的历史、文化、时尚、美食、名人等层面对南京的城市性格进行了介绍。《搜索南京在南京生活的60个理由》内容试读●邱阳主编《品城》编写组编著CHENGNANJING搜索南京SEARCHNANJING读城休闲∴美食风物∴传统访古怀旧.名人时尚与传统的60道文化快餐中团旅港出版社ONINNVNOSNO目录SOUSUONANJING01被称为“大萝卜”的南京男人01006一城烟雨一城风022读城记02美丽传统的南京女人01207数代都城的南京02503南京白话“蛮”中的亲切01408南京的性格03004南京话小词典018DUCHENGJI05外地人的天堂020刻SOUSUONANJING18鸭子的N种吃法054美食记19夫子庙小吃05620旺鸡蛋，行走在寻常巷陌06021野菜传奇063MEISHIJI22龙虾的岁月06623爱在酸菜鱼的日子0689195对09先锋书店034SOUSUONANJING10半坡村03614逛街湖南路04411上海路的时光03815特色小店南大边04612古董街和日书市04016休闲在玄武湖048休闲记13新街口购物天堂04217瞻园路，法国悟桐最老050XIUXIANJI24秦淮河年华不再07229闹市古巷长乐街082SOUSUONANJING25桨声灯影里的秦淮河07530莫愁湖一载不动，许多愁08426乌衣巷因诗生动07631栖霞山，历史与现代的际会08627龙燔里，故居故事07832夫子庙和贡院往事088风物记28御道街的古御道08033南京长江大桥，回想起小学课堂092FENGWUJIESOUSUONANJING34南京评话、白话与白局09639秦淮灯会10635麻雀蹦、花香鼓与洪L山戏098传统记36雨花石10037南京老民俗101CHUANTONGJI38南京的云锦104SOUSUONANJING51染坊声色13652消逝的老行当138怀旧记53街巷流年14254城南的传统民居146HUAIJIUJISOUSUONANJING59南京大事记164只言片语60关于南京的典故168ZHIYANPIANYU···试读结束···...

2022-10-20

图书名称：《搜索成都在成都生活的68个理由》【作者】邱阳主编；《品城》编写组编著【丛书名】品城系列【页数】171【出版社】北京：中国旅游出版社,2007.01【ISBN号】7-5032-3009-6【价格】29.80【分类】成都市-概况【参考文献】邱阳主编；《品城》编写组编著.搜索成都在成都生活的68个理由.北京：中国旅游出版社,2007.01.《搜索成都在成都生活的68个理由》内容提要：本书从成都的历史、文化、时尚、美食、名人等层面对成都的城市性格进行了介绍。《搜索成都在成都生活的68个理由》内容试读●邱阳主编《品城》编写组编著PNCHENG搜索成都CHENGDUSEARCHCHENGDU耍家.时尚∴市井传统美食访古怀旧时尚与传统的68道文化快餐中间旅游出版社CONTENTSPINCHENGCHENGDUA札耍家记ShualialiPIN01上了麻将的瘾8CHENGCHENGDU02茶馆泡出的悠闲\1003院坝闲摆龙门阵\1204读报风景14B札时尚记05逛荷花池1506在送仙桥淘宝\16ShiShagJi07钻小巷寻美味\1808旧书天堂\2011春熙路的都市浮世绘\2609去总府路溜达\2212活水公园的创意水景2910坝坝电影\2313人民南路—成都的长安街\3014玉林小区的另类奢华\3215热闹的华兴街\3416锦里的时光\3617凭栏廊桥\38SOUSUOCHENGDUSOUSUOCHENGDUCHENGDUSOUSUOCHENGDUSOUSUOCHENGDUCHENGDUPINCHENGCHENGDUC札市井记ShiJigJiPIN18宽窄巷里的市井人生42CHENGCHENGDU19好吃不过茶泡饭4620成都的泡菜坛子\4821同仁路的百姓味道5022红粉之都52D札传统记ChuaTogJi23假打和散打\5624川川剧变脸\5825灯会赛庙会\6026花重锦官城\6427糖饼\6628蜀中绝艺蜀锦蜀绣\68附成都的几种特产\70SOUSUOCHENGDUSOUSUOCHENGDUCHENGDUSOUSUOCHENGDUSOUSUOCHENGDUCHENGDUCONTENTSCHENGCHENGDUPINE札美食记CHENGCHENGDUMeiShiJiF札访古记29剪不断的火锅情结7430麻辣烫串串香\76FagGuJi31麻婆豆腐的来历7832挑在担子里的嫩豆花\7942杜甫草堂觅诗圣\10033夫妻肺片的传说\8043探访丞相祠堂\10234宫保鸡丁的故乡\8244大慈寺的前世今生\10435东坡肘子的三种由来\8445昔日禅林文殊院10836用川北凉粉开胃\86，46水井坊的故事\11037北方馄饨的川川派演绎龙抄手\8847昔日书香文庙街11238走街串巷担担面\9048少城公园\11439百年赖汤圆\9249回首九眼桥11640三大炮\9450青羊宫内外11841钟水饺\9551望江楼上望江流120附点击其他成都名小吃\9652走读峨眉\12253洛带镇的客家回忆12654都江堰的千年江涛\12855乐山.因大佛知名\13056青城幽境\134SOUSUOCHENGDUSOUSUOCHENGDUCHENGDUSOUSUOCHENGDUSOUSUOCHENGDUCHENGDUPINCHENGCHENGDUG札怀旧记HuaiJiwiPINCHENG57华西坝往事\140CHENGDU58菱窠故人\14359消逝的皇城14460远去的祠堂\146H札只言片语61三星堆传奇14862悠悠府南河八15063刘氏庄园与收租院\152ZhiYaPiaYu64追寻“成都”的来历\15665一些成都话\15866成都老街名的掌故16067七朝古都十二帝王\16668爱成都的N个民间理由\170SOUSUOCHENGDUSOUSUOCHENGDUCHENGDUSOUSUOCHENGDLSOUSUOCHENGDUCHENGDUCHENGDUSOUSUOCHENGDUCHENGDUCHENGDU委SOUSUOCHENGDUSOUSUOCHENGDU···试读结束···...

2022-10-20

图书名称：《公司金融》【作者】李品芳主编；沙亦鹏，蒋诚副主编；同济大学浙江学院编【丛书名】高等院校经济管理类“十二五”重点规划教材【页数】251【出版社】上海：上海财经大学出版社,2015.03【ISBN号】978-7-5642-2104-1【价格】35.00【分类】公司-金融学-高等学校-教材【参考文献】李品芳主编；沙亦鹏，蒋诚副主编；同济大学浙江学院编.公司金融.上海：上海财经大学出版社,2015.03.图书封面：图书目录：《公司金融》内容提要：本教材主要涵盖了公司金融基础、公司金融决策和公司金融专题三部分的内容，这样编排章节，使全书的内容更有条理。本教材力求将西方理论和中国实务操作有机结合在一起，使读者既能对当代公司金融学的重要理论及发展趋势有系统的了解，又能对中国公司金融管理实践操作中的基本技能有所熟悉，希望体现以下意图：一是坚持理论联系实际，着力于实用和求新，操作性强；二是结构安排合理，说理深入浅出，文字表达精炼。《公司金融》内容试读第一章公司金融导论学习目标本章主要介绍公司金融的总体内容，公司每项决策都与此有关。通过本章学习，了解公司的种类，个人独资企业、合伙企业和公司三种企业组织形式的特点，以及公司金融环境：熟悉公司金融的目标和原则；掌握公司金融的内容。通过学习，可以掌握公司金融的一些基本知识，为后续内容的学习打下基础。公司金融(CororateFiace)),既可翻译为公司财务，也可翻译为公司理财。作为人类经济活动的基本职能，“金融”通常是指社会资金融通的总称。“金融”，从宏观的经济活动角度来看，政府的金融活动称为公共财政(PulicFiace)从微观的经济活动角度来看，公司的金融活动称为公司金融。作为金融学的一个重要分支学科，它与投资学、金融市场学等金融学其他分支学科具有血缘关系，遵循共同的基本概念和方法。公司金融主要研究一定财务目标下的投资决策、融资决策和股利分配决策。公司金融产生于19世纪末，盛行于20世纪。作为所有权与经营权相分离造就的组织结构公司制企业，目前已成为企业组织的主要形式，这种变化是由于公司内部组织结构与资本市场、信贷市场存在密切关系，使公司金融的活动成为市场经济的重要组成部分。本章作为全书的开篇，首先对公司金融研究的主体一公司进行介绍，然后详细阐述公司金融的目标、内容以及环境。第一节公司的组织形式公司金融的研究主体是公司。因此，对公司的界定可以成为学习和研究公司金融的起点。不同学科对公司的理解是不同的，也形成了关于公司的多种定义。公司金融2与其他学科不同，公司金融在对公司的理解上具有一致性。现代公司的组织形式按法律地位和资本特征可划分为个体业主制企业(SoleProrietorhi)、合伙制企业(Parterhi)和公司制企业(Cororatio)三种基本类型。随着企业规模的扩大，公司相对于其他组织形式的优点越来越明显，因此目前许多大型企业都普遍采取公司这种组织形式，因此公司制企业（俗称公司）是公司金融的研究主体。一、个体业主制企业个体业主制企业是指由一个自然人投资，财产为投资者个人所有，投资者以其个人财产对公司债务承担无限责任的经营实体。这类企业的主要优点是：费用低廉，无需正式的章程，只有一个出资者，并且出资人对企业债务承担无限责任；也就是说，出资人直接拥有企业的全部资产，并直接负责企业的全部负债。独资企业不作为企业所得税的纳税主体，其收益纳入所有者的其他收益，一并计算缴纳个人所得税。这类企业的主要缺点有：承担无限责任，个人资产与企业资产之间没有界限；企业存续期受制于业主本人的生命期：企业筹集的权益资本仅限于业主个人财富。二、合伙制企业合伙制企业是由各合伙人订立合伙协议，共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险，并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利组织。合伙制企业通常由两个或两个以上的人创办，包括一般合伙制企业和有限合伙制企业。在一般合伙制企业中，所有合伙人按协议规定的比例提供资金和工作，分享相应的利润或承担相应的亏损，并承担相应的债务。协议可以是口头的，也可以是书面的。在有限合伙制企业中，至少有一人为一般合伙人，有限合伙人不参与企业管理，其责任仅限于其在合伙制企业中的出资额。有限合伙人可以出售他们在企业中的利益。管理控制权归属于一般合伙人。该类企业的主要优点是：企业注册简便，注册资本要求少，经营比较灵活；有两个以上出资者，合伙人通常按照他们对合伙企业的出资比例分享利润或承担亏损：合伙企业本身一般不缴纳企业所得税，企业利润直接分配给合伙人后缴纳个人所得税。这类企业的主要缺点有：由于一般合伙人不能出售其在企业中的利益，当个一般合伙人死亡或撤资时，一般合伙制企业就会终结：合伙人对企业债务承担连带无限责任，包括对其他无限责任合伙人集体采取的行为负无限责任：合伙制企业难以筹集大量资金，抵御风险的能力低：企业经营缺乏稳定性，受企业所有者个人状况影响很大。第一章公司金融导论三、公司制企业公司制企业是依法成立，以全部资产对债务承担责任，实行所有权与经营权分离的独立法人实体。公司制企业是真正意义上的法律实体，但也兼顾法人和自然人的特征。(一)公司制企业的类型作为法人，公司制以公司身份出现，拥有一个名称，可以签订合同，并享有很多像自然人一样的法律权利，如购买和交换财产、起诉和被诉等。作为非自然人经济主体，在经济活动中又与自然人有相同的价值最大化目标。公司有许多类型，按照我国2006年实施的新《公司法》规定，公司包括有限责任公司和股份有限公司，它们也是世界各国大企业首选的企业组织形式。1.有限责任公司有限责任公司是指依法设立，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。我国法律规定，有限责任公司由50个以下股东出资设立：如果超过50人，必须向法院申请特许或转为股份有限公司。同时，有限责任公司的资本不必分为等额股份，也不公开发行股票，股东持有的公司股票可以在公司内部股东之间自由转让：若向公司以外的人转让，须经过公司股东的同意。公司设立手续简便，而且公司也无须向社会公开公司财务状况。我国《公司法》还特别规定了两类比较特殊的有限责任公司。一是一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司；一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币10万元：一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应该对公司债务承担连带责任。二是国有独资公司，是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。2.股份有限公司股份有限公司是依法设立，其全部注册资本由等额股份构成并通过发行股票(或股权证)筹集资本的企业法人。其基本特征是：公司的资本总额平分为金额相等的股份：股东以其所认购股份对公司承担有限责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任：经批准，公司可以向社会公开发行股票，股票可以交易或转让；股东数不得少于规定的数目，但没有上限：每一股有一表决权，股东以其持有的股份享受权利、承担义务；公司应将经注册会计师审查验证过的会计报告公开。(二)公司制企业的特点1.有限责任股东对股份有限公司的债务承担有限责任，倘若公司破产清算，股东的损失以其对公司的投资额为限，对股东的个人资产没有追索权。而对独资公司和合伙企公司金融4业，其所有者可能损失更多，甚至个人的全部财产。2.永续存在股份有限公司的法人地位将无限存续，不受某些股东死亡或转让股份的影响，因此，其寿命较之独资公司或合伙企业更有保障。3.赢利能力强因为公司比合伙制企业更容易留存利润用于再投资（更少受合伙人个人消费偏好影响)，有利于今后再投资于有利可图的投资机会，所以，具有较好再投资能力的企业也是转变为公司的良好候选者。4.限制条件少股份有限责任公司的全部资本划分为等额的股份，通过向社会公开发行的法筹集资金，任何人在交纳了股款之后，都可以成为公司股东，没有资格限制。5.可转让性公司的所有权（或称股权）可以随时让渡给其他所有者或投资者，不会遇到合伙制企业那样的限制。6.易于融资公司不同于自然人，其拥有合伙企业所没有的权利，如可以公开募集股份、回购股份、发出兼并要约、发行债券等，融资途径更为广泛、灵活。(三)选择公司制的优缺，点1.公司制的优点综观整个世界，尽管公司在绝对数量上不占上风，但在资产规模、创造财富的能力上则占有绝对优势。几乎所有耳熟能详的世界著名大型企业均采用公司制，比如苹果、微软、通用、沃尔玛、戴尔、中国移动、工商银行、西门子等公司。事实上公司制也是具有较好成长性的其他组织形式企业的转型方向。究竟有哪些因素在引导企业更多地采用公司制这一组织形式？这是一个复杂的问题，有些甚至连公司理论也没法解释。企业选择公司制的理由可能有以下几个方面：(1)股东的责任仅仅限于其所投资的股份数；而个体业主制与合伙制这两个组织形式具有无限责任、有限企业寿命。(2)股份可以自由转让，易于变现，不受股东个人兴趣、健康及寿命的影响，公司的股票有很好的流动性：而个体业主制与合伙制存在产权转让困难等重大的缺陷。(3)公司具有得天独厚的融资灵活性，公司潜在的增长机会需要资金支持，包括权益资本和债务资本：个体业主制企业和合伙制企业在权益资本融资方面的能力非常有限，而公司在资本市场上能够左右逢源，尽显融资优势。(4)公司拥有更多的再投资机会，因为公司比合伙制企业和个体业主企业更容易留存企业的当期收益，因此更有利于今后再投资于有利可图的投资机会，使公司第一章公司金融导论5能保持经营的连续性。(5)公司所有权和经营权的分离使公司能聘用技术专家与管理专家，提高经营管理的效率。2.公司制的缺点尽管公司这种企业组织形式具有优势，但是实行公司制度需要代价：(1)对公司的收益双重纳税。公司在经营活动中获得的利润要缴纳企业所得税，股东获得分红等所得还要缴纳个人所得税。(2)公司容易被内部管理人员掌控。公司这种所有权与经营权的分离状况，容易产生委托代理问题，而公司内部管理人员具有信息优势，经理们可能为了自身利益，利用自身掌控的信息优势，作出在某种程度上侵犯或者牺牲股东利益的决策，从而操控公司。(3)信息披露。公司所有权与经营权分离，而职业经理人与股东的经营目标并不一致，甚至存在冲突，经理人为了自身利益最大化而侵犯股东利益。为了保护广大股东和债权人的利益，公司经理人必须定期向股东和投资者公布公司经营状况，接受监督，政府对公司的法律管制也较严格。第二节公司金融的目标公司的经营目标是生存、发展和获利。公司的经营目标需要通过相应的经济指标来反映。反映公司经营目标的经济指标应如何设定，其基本要求有三：一是经济指标应反映公司经营目标的本质要求；二是经济指标应符合现代金融理论的基本观念，如时间价值观念、风险收益观念等；三是经济指标应具有约束代理关系下管理者短期行为的作用。为了有效地管理公司内部的资金流转，公司金融必须有一定的目标。这是因为，只有公司明确的金融目标，才能依据某个目标判断一项决策是否有效，把公司各种各样的金融行为整合为一体，围绕一个共同的目标进行公司金融工作。理论界关于公司金融的目标，经历了利润最大化、每股盈余最大化和股东财富最大化的发展演变过程。一、利润最大化利润最大化是西方微观经济学的理论基础。西方经济学家往往以利润最大化这一概念来分析和评价公司的行为与业绩。将利润最大化作为其经营目标，是公司作为营利性经济组织的本质体现人类进行的一切经济活动都是为了创造剩余产品，而剩余产品的多少是以利润的多少来衡量的，因此，以利润最大化作为公司的经营目标，可以创造出更多的心公司金融6剩余产品。利润代表公司新创造的价值，是公司新创造的财富，它是公司生存和发展的必要条件，是公司和社会发展的重要动力。利润是一项综合性指标，它反映了公司综合运用各项资源的能力和经营管理状况，是评价公司业绩的重要指标。公司追求利润最大化是市场经济体制发挥作用的基础。公司作为社会经济活动的基本单位，自主经营、自负盈亏，以利润最大化作为其经营目标，同时追求优化资源配置和提高社会经济效益。然而，利润最大化目标在实际运用中遇到了很多问题：1.没有考虑货币的时间价值利润最大化没有考虑取得利润的时间因素。例如，今年取得100万元的利润和明年取得100万元的利润，这两年的等额利润具有可比性吗？2.忽视了投入与产出的关系以总利润作为公司金融目标，没能反映创造的利润与投入的资本额之间的关系。例如，以1000万元的投入创造200万元，总利润的项目与以3000万元的投入创造500万元总利润的项目孰优孰劣？而单纯比较不同投入资本所创造的利润总额，由于相互之间缺乏共同的比较基础，可能没有太大的意义。3.没有考虑利润与所承担的风险之间的关系投资一般都具有利润越大、风险也就越大的特点，在追求利润最大化的同时可能也伴随着风险最大化。在这种情况下，只比较利润而不计风险大小，则很难确切区分投资项目的优劣。4.短期行为公司经理人在追求利润最大化目标时，往往会忽略当前成本支出大而将来收益更大的项目，产生管理上的短期行为：还可能通过该提不提、该摊不摊、推迟必要的维修和保养设备甚至虚盈实亏等方法来增加公司的短期会计利润，影响公司长期利润的实现。二、每股盈余最大化对于股份公司而言，一家公司的所有权用普通股股票来证明。每一股表示它的持有者拥有该公司代表流通在外的普通股总数分之一的所有权。一般地，公司的每股盈余(EarigPerShare,EPS)等于公司的税后净利除以流通在外的普通股数。这种观点认为，应当把公司的利润与股东投入的资本联系起来考察，用每股收益来概括公司的经营目标，以避免“利润最大化目标”的缺陷。但是，这种观点仍然存在以下三方面的缺陷：(1)没有考虑每股盈余发生和持续的时间性：(2)没有考虑每股盈余承担的风险，即投资者承担的风险不同，其要求的收益···试读结束···...

2022-10-19

图书名称：《搜索上海》【作者】邱阳主编；《品城》编写组编著【丛书名】品城系列【页数】171【出版社】北京：中国旅游出版社,2007.01【ISBN号】978-7-5032-3007-3【价格】29.80【分类】上海市-概况【参考文献】邱阳主编；《品城》编写组编著.搜索上海.北京：中国旅游出版社,2007.01.图书封面：《搜索上海》内容提要：111203《搜索上海》内容试读●邱阳主编《品城》编写组编著PINCHENG搜索上海SHANGHAISEARCHSHANGHAI世界怀旧，时尚美食，市民影像访古∴名人时尚与传统的69道文化快餐中同旅游出版社目录Cotet①|怀旧记HUAIJIUJI6-31gtgt01石库门风情\802亭子间\1003里弄的记忆\1204老城厢\1405苏州河，一条河与一座城市的历史\1606四马路的故事\1807南京路的百年沧桑\2008寻访记忆中的上海报馆\2409上海老饭店\2610昨日的四大百货\2811百乐门30232-75gtgt12咖啡、情调和上海\3413淮海路，时尚天堂\3814尘嚣之上九重天\4215年轻人的季风书园\4416在文庙淘旧书\4617新天地的新时代\4818小资的酒吧理由\50SouSuoShagHai52八派对动物1954\老别墅餐厅2056\游乐大世界2158\休闲在吴江路2262\马路的浪漫2366\上海地铁风情2468\浦东2570\汉源书店2672\逛东台路2774小世博会2875\磁悬浮列车2976-95MEISHIJI美食记I378吃，其实很随便30gtgt80王宝和的大闸蟹3182南翔小笼包3284\上海汤团3386一碗阳春面3488上海本帮菜的来由3590当浓油赤酱已成往事3692\早饭的选择3794\西餐.百年前到上海38④|市民记SHIMINJI川96-117gtgt39上海话\9840洋泾浜与洋泾浜英语\10041老克勒和小开\10242上海“小男人”\10643上海的民俗\10844点石斋画报和鸳鸯蝴蝶派\11045良友\11246东方好莱坞\114AT马大嫂\11548上海的金枝玉叶\116影像记YINGXIANGJI118-13149老照片里的黄包车\12050即将消失的老虎灶\12251滑稽戏\12352旗袍的花样年华八12453红头阿三和白俄\12654租界\128SouSuoShagHai55月份牌\130132-155|FANGGUJI访古记|⑥134\老城隍庙的前世今生56gtgt138大隐闹市的静安寺57140八一代名园一豫园58142\外滩，万国建筑博览会59146\教堂的百多年60150八从跑马厅到人民广场61152\和平饭店62154\上海老街63156-169MINGRENJI名人记IO158老别墅，往日风光64gtgt162八名人荟萃多伦路65164小寻访愚园路66166\张学良公馆67168\爱庐68169\盛宣怀故居69gtgt01石库门风情\802亭子间\1003里弄的记忆\1204老城厢\1405苏州河，一条河与一座城市的历史\1606四马路的故事\1807南京路的百年沧桑\2008寻访记忆中的上海报馆\2409上海老饭店\2610昨日的四大百货\2811百乐门\30···试读结束···...

2022-10-17 品城 搜索上海分公司 上海品誉集团

图书名称：《你一定爱读的极简世界史》【作者】品墨编著【页数】460【出版社】西安：陕西师范大学出版社,2018.11【ISBN号】978-7-5695-0397-5【分类】世界史－通俗读物【参考文献】品墨编著.你一定爱读的极简世界史.西安：陕西师范大学出版社,2018.11.图书封面：《你一定爱读的极简世界史》内容提要：《你一定爱读的极简世界史》是专门针对青少年编写的一本内容丰富、脉络清晰的简明世界史，以讲故事的形式将历史画卷缓慢展开。全书以世界范围内的人类历史为主干，以五千年来的古国文明、社会变迁、政治经济、风云人物、科学进步和地理发现等为多姿多彩的枝蔓，将一个个历史人物，融合在历史事件中，再精心编写成一个个妙趣横生的小故事，自成妙趣。《你一定爱读的极简世界史》内容试读第一篇史前文明人类起源人类从诞生之初就开始思考到底谁是造世主。最初，懵懂的原始人认为一定是某位神灵。在欧洲，人们普遍认为，是《圣经》中的上帝创造了人类；在中国，人们则认为是女娲娘娘用泥造出了第一个人；非洲的神话传说更是千奇百怪，除了神灵造人外，一些人还认为是动物变成了人类。从19世纪开始，人类开始用严密的逻辑推理思维以及科学的眼光看待此问题。1831年，一名从剑桥大学毕业的学生参加了英国海军“小猎犬号”舰环绕世界的科学考察航行。这名学生跟随船舰从英国到达南美洲的巴西、阿根廷，在考察了南美西海岸的岛屿后，他们又跨越太平洋，到达大洋洲，再穿越印度洋来到南非。最后，他们绕过好望角经大西洋又回到南美的巴西，历经5年时间回到英国。途中，该学生收集了各种动植物标本。在后来整理标本时，他惊奇地发现，各种物种之间显示出了一种从低级到高级的排列关系。基于这样的发现，他开始意识到，人类很有可能是物种进化的一个结果。后来，他在大量真实资料的基础上，提出了物种进化的思想。人类和其他生物一样，是经过遗传、变异和自然选择，从低级慢慢发展到高级而来的。这就是我们今天熟知的“进化论”，而这个学生，也就是著名生物学家达尔文。达尔文提出进化论后，在伦敦乃至整个世界都引起了极大的轰动。由于这个说法推翻了上帝造人的宗教传说，遭到了教士们的极力002反对。他们认为，如果人是从猴子、猩猩进化而来，那么上帝该怎么？此外，达尔文的进化论在当时的知识界也引起了不小争论，有人表示赞同，也有人极力反对。17年之后，恩格斯撰写了《劳动在从猿到人转变过程中的作用》一文，论证了人类从类人猿发展而来的具体过程。时至今日，进化论仍在研究人类的起源上有着重要的价值。恩格斯文中所指的类人猿包括黑猩猩、猩猩、大猩猩以及长臂猿等在内的猿类。因类人猿的形态结构和生理功能与人类十分相似，在所有动物中和人类的亲缘关系也最为接近，所以被称为类人猿。在考古过程中，科学家发现了距今3500万年至3000万年前的古猿化石。古猿和人类虽然类似，但也存在差异，那就是人类可以直立行走，并且能使用和制造工具，而且拥有发达的大脑，可以思考问题等，而古猿却没有这些特征。从古猿进化到现代人，经历了这样几个阶段：早期猿人、晚期猿人、早期智人、晚期智人。从古猿到人的过渡，大约发生在距今七八百万年以前。那时，地球正处在活跃的造山运动时期，地形、气候和之前相比，发生了巨大变化，森林逐渐减少。为此，原本生活在森林中的古猿为了生存不得不下到地面，再经过漫长的演化后，才最终进化为人类。而留在森林中的古猿则进化成了类人猿。古猿下到地面后，慢慢进化成了猿人，其最显著的变化就是直立行走。为此，他们的身体结构慢慢发生了一系列适应性变化，如身体重心下移、下肢骨增长和脊柱从弓状变为S形等。学会直立行走最重要的作用是解放了人类祖先的前肢，同时为大脑的进一步发育创造了条件。鉴于两足直立行走的重要意义，人类学家把动物是否具备这一条件作为划分人和猿的一个重要标志。为此，003晚期猿人又被人类学家称为“直立人”。在直立人中，最具有代表性的是德国海德堡猿人。此外，还有中国的蓝田人和北京猿人。在早期智人中，最具有代表性的当属尼安德特人，简称“尼人”。他们生活在距今二三十万年至五万年前，相当于考古学上的旧石器时代中期，虽然他们是和现代人更为接近的人种，但仍具有原始性质。在以前，晚期智人原称“智慧的人”，后来简称为“智人”。相比于早期智人，他们和现代人更加接近，已经拥有了属于自己的雕刻和绘画艺术。晚期智人大约生存在距今5万年前，他们的活动年代很久，一直从旧石器时代到现在。为此，人们也通常把晚期智人叫作现代人。不过，从严格意义上来说，他们并不是真正的现代人。因为，现代人是指新石器时代以后的人类，即距今约1万年前至现在的人类。截至目前，人类发现最古老的“智人”是美国科学家于2003年6月11日在埃塞俄比亚发掘的一批人类骨骼化石，他们大约距今有16万年之久。美国的科学家通过测量这些化石的物理特征，推算出他们处在智人的起始阶段。智人的出现，标志着现代人开始出现在世界的舞台上。工具和火的使用猿人又称史前人类，和人类最早的祖先相比，他们有了明显的进化，其中最主要的标志就是开始制造和使用工具。在今天看来，那种“制造”只是一个简单的过程，但在那时，这却意味着人类已经迈出了一大步，开始了目的性行为。004在漫长的进化过程中，他们逐渐有了思考能力。那时，气候环境非常恶劣，不断有各种各样的自然灾害威胁着他们的生存。为了生存，他们开始四处迁徙。可以想象的是，在那样恶劣的环境下行走是件非常困难的事情。就是在迁徙途中，他们依然会遭遇各种不同的危险，如果没有对策，等待他们的将是灭顶之灾。随着社会发展和自己本身的不断进化，在与环境长期的斗争中，他们渐渐地开始了各种各样的发明。如最早的捕猎陷阱，就是在地上挖一些大坑，然后用一些树枝和树叶掩盖起来。只要猎物掉入设下的陷阱，他们就会一起用石块将猎物砸死。然后把猎物的肉用来食用，皮毛用来做衣服御寒。后来，他们懂得动物的巢穴可以寻求温暖，又开始了穴居的生活。这说明，当时的人们已经学会了动脑筋。虽然有了皮毛大衣和遮风挡雨的山洞，但大部分人依然无法抵挡冬日的寒冷，体质较弱的老人和小孩经常被冻死。在困难面前，人类并没有选择低头，而是顽强地战斗着。在人类以前的印象中，火一直是凶险的存在。但在这冰天雪地里，火渐渐融入了人类的生活。当人类把枯树枝拖进山洞，并用一根着火的枝条将它们点燃时，一个寒冷的山洞就变成了温暖的巢穴。就这样，人类在与大自然的斗争中，学会了使用火。可以说，火的使用，是人类发展史上一次革命性的进步。母系氏族生产力的发展，要求有一种新的社会组织形式与它相适应，于是005母权制氏族公社应运而生。母系氏族公社的产生，一方面是因为生产力的发展，要求原来各自孤立的集团与集团之间必须保持一定的联系，而定居生活给这种联系提供了可能；另一方面是因为人们在长期的生活实践中逐渐意识到近亲通婚的危害，由此产生了“普那路亚家庭”。而氏族制度在绝大多数场合下，都是从普那路亚家庭中直接发生的。这样，人类发展到一切兄弟姐妹之间，甚至是母方最远的旁系亲族间的婚烟关系都被禁止的时候，就组成了一个坚固确定的女系血族集团。也就是说，这时氏族出现了。两个互通婚姻的氏族组成了早期的部落。在旧石器时代晚期，母系氏族公社是当时社会的基本细胞。生产资料归氏族公有，氏族成员共同居住、共同劳动、共同消费。在母系氏族社会，由于婚烟是族外群婚，人们只知其母，不知其父，世系只能按母系计算，而且当时妇女在采集经济及照管孩子等公益劳动中发挥着重要作用，因此妇女受到极高的尊敬。氏族的族长一般由妇女来担任，但这决不意味着女尊男卑，在母系氏族公社，男女地位是完全平等的。新石器时代是母系氏族的兴盛时期。在这个时期，婚姻制度由群婚转入了对偶婚。在对偶婚下有一对比较固定的夫妻，但是他们的结合并不牢固，婚姻关系极容易解除。虽然由对偶婚组成了许多对偶家庭，但是这种对偶家庭并不能组成独立的经济单位，当时社会的经济细胞是母系氏族公社。在母系氏族社会，族长一般由氏族议事会选举产生，如果族长不称职，氏族议事会有权将其撤换。一切重要的事都要经过氏族议事会讨论决定。在氏族议事会中，氏族的每一个成年男女都享有平等的投票权，氏族成员有相互援助的义务和血亲复仇的责任，有共同的墓地和共同的宗教节日。氏族还有给本氏族成员命名的权利。有时氏族可以接纳外人作为养子，养子和其他氏族成员拥有同006···试读结束···...

2022-10-05

图书名称：《外科急危重症》【作者】梁品主编；董斌，姜传福，王法鹏等副主编【丛书名】临床实用急危重症系列丛书【页数】512【出版社】北京：中国协和医科大学出版社,2018.01【ISBN号】7-5679-0746-1【价格】CNY83.00【分类】外科-险症-诊疗-急性病【参考文献】梁品主编；董斌，姜传福，王法鹏等副主编.外科急危重症.北京：中国协和医科大学出版社,2018.01.图书目录：《外科急危重症》内容提要：本书内容包括外科常见急危重症的病因病理、临床表现、检查、诊断、鉴别诊断及详细的治疗方法等，使读者能够对疾病有一个系统和全面的了解和认识。本书可作为外科急诊医师、住院医师、进修医师、实习医师急诊急救的重要参考书，也可供基层医务人员和医学生阅读参考。《外科急危重症》内容试读第一章外科休克第一章外科休克第一节休克的概述休克是机体由于有效循环血容量减少，组织灌注不足、输送的氧不能满足组织代谢的需要所引起的代谢障碍，继而产生炎症介质和细胞受损的病理综合征。休克的发病率高，涉及外科急症中许多疾病和损伤的过程。休克起病急、发展快，是病情危重的标志之一，若不及时救治，随时有生命危险。重新建立氧的供需平衡和维持正常的细胞功能是治疗休克的关键环节。【病因和分类】休克的分类方法很多，通常将休克分为低血容量性、感染性、心源性、神经性和过敏性休克5类。1.低血容量性休克失血和（或）失液后导致血容量降低是低血容量性休克的始动因素。主要是由于静脉回流和心排血量均降低，导致机体组织低灌流，引起细胞代谢障碍和结构改变。由于这类休克的治疗效果与失血量或失液量的估计、病情1外科意危重症的及时判断以及扩充血容量的方法密切相关，所以在诊断和治疗上具有一定的特点。根据其病因的不同，主要分为以下几种类型：多见于血管破损，全血直接丢失于体外或体内腔隙失血性而引起的休克，例如肝破裂、脾破裂、胃出血、骨休克盆骨折等低血容量失血浆常见于严重烧伤和挤压伤，由于血浆大量渗出导致性性休克血液浓缩，有效循环血容量减少休克分型失水失液最常见于大量出汗、频繁呕吐和腹泻导致大量水和性休克电解质的丢失，严重的失水、失液，引起细胞外液量显著减少2.感染性休克感染性休克多发生于严重的胆管感染、肺炎、急性腹膜炎、急性胰腺炎等。细菌细菌的毒素在感染性休克的发病中占主要地位。内毒素感的的成分为脂多糖，其多糖部分具有抗原性。感染时革兰染毒素阴性菌可产生内毒素，少数革兰阳性菌也能产生内毒素性休细菌毒素和免疫复合物，以及促使补体裂解所产生的多克抗原种因子，可以直接造成局部细胞损害和机体多种器官细的抗体胞的广泛损害。这些损伤因素还可以激活激肽释放酶原，病复合促使缓激肽等释放，使微血管容积增大、通透性增加、因物微动静脉分流加重，同时，血管内皮受损、血管内凝血，导致微循环失常3.心源性休克当心脏不能搏出足够的心排血量来维持组织灌注时，则发生心源性休克。2第一章外科休克内源性心包括心肌梗死、心肌病、瓣膜病、心律失常心功功能障碍以及药物毒性或外伤对心肌的抑制能障碍类由于心脏受压或阻塞所致，如张力性气胸、心型外源性心脏压塞和过度正压通气等可造成对心脏的外部功能障碍压迫，妨碍舒张期的充盈和减少心排血量4.神经性休克由于剧烈疼痛、精神紧张和过度刺激，或脊髓损伤、横断和水肿，或麻醉、镇静、降压类药物使用过量等因素，造成神经反射性血管扩张，有效血容量锐减。交感神经系统对于维持血管张力具有重要的作用，当交感神经系统受到刺激或损伤后，可引发血管运动中枢受到干扰，导致血管张力降低，全身血管扩张，大量循环血液流入扩张的微循环，血压下降，回心血量减少，心排血量也减少，产生一系列休克的临床表现。5.过敏性休克严重的青霉素过敏反应、大量输血（血浆）和输液引起的输液反应可导致过敏性休克。过敏性休克属典型的【型变态反应，一般是一种全身反应，但有时因局部接触过敏性抗原仅发生局限性变态反应（过敏反应）。药物（如青霉素、头孢菌素、普鲁卡因、胰岛素和叶酸等）过敏生物制剂（如异种血清和人血清蛋白等）性休克的食物（如海味、蛋和核果等）主要病因昆虫（如黄蜂和蜜蜂等螫咬等）》含碘X线造影剂3外科急危重症【病理生理】休克的病理生理变化特点是有效循环血量减少、组织器官氧合血灌流不足、无氧代谢增加和末梢循环衰竭。主要表现为微循环的变化、体液代谢的变化和重要脏器功能的损害。1,微循环的变化①当循环血量锐减，血压下降的情况下，能反射性刺激心血管运动中枢和交感-肾上腺髓质系统。肾休克早上腺髓质和交感神经节后纤维释放大量儿茶酚胺：期（微②儿茶酚胺使周围（如皮肤、骨骼肌）和腹腔内脏循环收血管明显收缩，而脑和心的微血管α受体较少，脑缩期)动脉和冠状动脉收缩不明显；③此期毛细血管前括约肌收缩较甚，毛细血管的血流减少，血管内压力降低，血管外液体进入血管内，使循环血量得到部分的补充，产生“自体输液”的效果微循循环血量继续减少，组织缺氧，大量酸性代谢产物环休克中和局部血管活性物质产生，毛细血管前括约肌和后期（微微动脉松弛，而毛细血管后小静脉仍处于收缩状变循环扩态，使微循环内血流“只灌少流或只灌不流”，血流化张期)减慢，血液淤滞，血管静水压增加，血管内水分和小分子的血浆蛋白渗出到血管外，血液浓缩。回心血量减少，心排血量明显降低，血压下降毛细血管内血流缓慢，血液黏稠度增加，使红细胞休克晚和血小板容易发生凝集，诱发毛细血管内微血栓形期（微成，出现弥散性血管内凝血(DIC),血液灌流停止，循环衰细胞缺氧更加严重，引起各器官的功能性和器质性竭期)损害。DIC消耗了各种凝血因子，并激活纤维蛋白溶解系统，出现严重的出血倾向第一章外科休克2.代谢变化创伤、感染、休克可导致患者的应激状态，机体可出现一系列代谢改变。创伤和感染时机体处于应激状态，交感神经-肾上腺髓质系统和下丘脑-垂体一肾上腺皮质轴兴奋，使机体儿茶酚胺和肾上腺皮糖代谢质激素水平明显升高，从而抑制蛋白合成、改变促进蛋白分解，以便为机体提供能量和合成急性期蛋白的原料。上述激素水平的变化还可促进糖异生、抑制糖降解，导致血糖水平代升高谢变化在应激状态下，蛋白质作为底物被消耗，当蛋白质代具有特殊功能的酶类蛋白质被消耗后则不能谢改变完成复杂的生理过程，进而导致多器官功能障碍综合征脂肪代谢应激时脂肪分解代谢明显增强，成为危重患改变者机体获取能量的主要来源3.器官的变化继发性损害的发生与休克的原因和休克持续的时间长短有关，休克持续时间超过10小时，心、脑、肾、肺、肝以及胃肠道等重要器官的功能和结构发生异常改变，成为休克难治的重要因素。尤其是心、肺、肾衰竭是造成休克死亡的三大原因。5外科意危重症冠状动脉血流减少，导致缺血和酸中毒，造成心心肌内微循环灌流量严重不足，心肌缺氧，可导致心力衰竭休克时由于儿茶酚胺的大量释放，肺内小动脉和肺毛细血管前括约肌收缩，肺内动、静脉短路大量开放，使肺动脉部分未氧合血直接进入肺静脉内因血压下降、儿茶酚胺分泌增加使肾的入球血管脏器官的继发性损分痉挛和有效循环容量减少、肾滤过率明显下降而发生少尿因脑灌注压和血流量下降将导致脑缺氧、缺血、脑CO2聚集和酸中毒会引起脑细胞肿胀、血管通透性增高而导致脑水肿和颅内压增高肝脏血流灌注减少，缺氧能引起肝细胞功能减肝退，肝小叶中心性坏死胃肠肠黏膜因灌注不足而遭受缺氧性损伤【临床表现】休克的发生、发作过程是渐进的、连续的。临床上，将休克分为代偿期和抑制期。休克代表现为精神紧张、兴奋或烦躁不安、皮肤苍白、四肢厥冷、心率加快、脉压减小、呼吸加临偿期快、尿量减少等床现表现为神情淡漠、反应迟钝，甚至可出现意识休克抑模糊、昏迷；出冷汗、口唇肢端发绀：脉搏细制期速、血压进行性下降···试读结束···...