图书名称：《所谓情商高，就是会说话》【作者】陶红亮编著【页数】182【出版社】北京：现代出版社,2020.03【ISBN号】978-7-5143-8468-0【分类】语言艺术-通俗读物【参考文献】陶红亮编著.所谓情商高，就是会说话.北京：现代出版社,2020.03.图书封面：《所谓情商高，就是会说话》内容提要：本书是一部叫你如何用情商交际的故事合集。聊天的基础是沟通，你一言我一语才是有沟通的交流，彼此交流才能增加了解和产生感情。一个真正的聊天高手，不仅讲自己的故事。更应该站在对方的角度，去讲述他们的故事。...

2023-12-12 现代出版社的书怎么样 现代出版社官网

夏米将为大家回答以下问题：归属感。让我们来谈谈归属感的介绍。现在让我们一起来看一看！1.归属是一个汉语词汇，指的是个人与所属群体之间的内在联系。2.归属感是一个人对一个特殊群体及其从属关系的指定、认同和维护的心理表现。本文最后希望对您有所帮助。...

2023-04-26

图书名称：《归属感红利139位创新型CEO口述如何重新打造团队的速度与激情》【作者】（美）亚当·布莱恩特著；尘间译【页数】281【出版社】北京：新世界出版社,2016.02【ISBN号】978-7-5104-5478-3【分类】企业管理【参考文献】（美）亚当·布莱恩特著；尘间译.归属感红利139位创新型CEO口述如何重新打造团队的速度与激情.北京：新世界出版社,2016.02.图书封面：图书目录：《归属感红利139位创新型CEO口述如何重新打造团队的速度与激情》内容提要：本书是一本经管类图书。《纽约时报》专栏作家亚当·布莱恩特，通过采访全球最具创新力的公司的两百多位CEO，解答了这样一个企业管理难题：不断壮大的企业如何永葆初创期的高效与敏捷？通过整理、分析这些杰出高管们的智慧，本书将使读者深刻地理解塑造企业文化的力量。《归属感红利139位创新型CEO口述如何重新打造团队的速度与激情》内容试读第1章企业文化很缥缈，但作用很明显技术出身的谢家华，与大学室友用了两年时间创造了一家价值2.65亿美元的公司，并在公司迅速壮大之时，将其果断卖出，原因竟是“我开始不想起床上班”。而最终，这位“任性总裁”却创建了年销量达10亿美元的电商网站一美捷步。他为什么每次创业都能成功？文化把战略当早餐。佚名第1章|企业文化很缥缈，但作用很明显“文化把战略当早餐。”这句在硅谷广为流传的箴言出自何人之口已难考证，但其意义之精妙不容置疑：战略是企业成功的必要条件，而企业文化则决定着成功能否延续。萨克斯百货公司(SkDeartmetStore)CEO斯蒂芬·L.萨多夫(SteheI.Sadove)完全赞同这一观点，他表示自己的管理方式与华尔街分析师的思路正好相反。“我经营公司的方式十分简单，一切都在于高层领导者。”萨多夫表示，“领导者决定着企业文化的构建，而企业文化能够驱动创新以及你想要驱动的所有事物，最终的输出就是你的管理结果。和华尔街的分析师交流之后我发现他们只在乎你的管理结果、战略、问题以及促进利润增长的方法。他们只关注利润，所以你不要指望他们会问及企业文化、领导者和组织成员等。然而，事实上是组织成员、领导者以及种种管理理念从根本上决定着财报数据和企业发展结果。”江慕忠在成为瑞士诺华集团(Novarti)的CEO之前就与萨多夫认识到了同样的问题：“当时我被派去挽救那个连续4年业绩不佳的分公司。最开始，我对问题做出了完全错误的判断。我很疑惑为什么3QUICKANDNIMBLE无论怎样努力都无法完成月度目标。于是我们聘请一家咨询公司来分析症结，结果显示我们的销售和运营规划流程有问题，因为在测试未来18个月的业务进展中，销售团队、营销团队和运营团队之间配合不力。我决定立马解决这个问题，我们让咨询团队正式进驻公司，进一步分析研究，帮我们建立一套更有效、更顺畅的流程。“事实证明所有的分析都无济于事。执行新流程之后，我们依然没能完成预期目标。我知道一定另有蹊跷，转而向一位行为心理学家求助。可能是我的猜测有误，但我仍然认为这家公司一定是在根基上出了问题，于是请她来帮我诊断诊断。她的团队在4周之后答复我说，一切无关技能和流程，是公司的基本行为问题。员工一点儿也不诚恳，他们嘴上认可了本月的销量目标，心里却不相信能实现，也就是说他们一开始就对工作失去了信心。“她教会了我一个显而易见的道理：行为造就结果。我们必须调整公司氛围，引导员工改变行为，让他们知道报告坏消息并没有那么可怕。在自我反省中我意识到，自己或许是始作俑者之一，我对坏消息的错误反应引发了下属的错误行为。因此，我必须首先改变自己，我尝试在与员工交流的过程中表现得更友善，我开始说：‘感谢你们带给我那些消息，没关系，今年我们还有9个月的时间来追赶目标。剩下的时间里，让我们一起努力找到完成预期目标的方法。’这和我之前的做法完全不同。我开始反省自己以及团队的表现，反省我们到底是抓住了问题的本质还是只被表象所迷惑。”如何引导员工完成“不可能完成的任务”？企业文化非常重要。卓越的企业文化就像一间温室，团队和创意4第1章|企业文化很缥缈，但作用很明显可以自由生长，组织中的任何人，不论职位高低、角色轻重都被鼓励开诚布公地表达观点，他们会积极主动地寻找产品创新、流程完善与客户服务的新方法和新思路，作为回报，公司也会对其不吝褒奖。与之相反，文化贫瘠的企业往往缺乏共同的价值观和能凝聚人心的原则，员工的团队意识和集体荣誉感薄弱，进而过分保护和追求个人利益。全球最大的B2C网络鞋店美捷步(Zao)的CEO谢家华(ToyHieh)的创业经历告诉我们，任由企业文化自行发展可谓危害重重谢家华在访谈中说：“1996年大学毕业之后，我和一位室友创立了一家叫LikExchage的公司。两年之后，公司发展到I00人的规模，我们将其卖给了微软。在外界看来，我们的公司相当成功，价值2.65亿美元，这其实是一种误解，因为他们根本不知道并购背后的情况。“实际上，在并购之前我们公司的文化已经彻底变坏。公司成立之初，我们只有5~10个人，是典型的互联网公司，我们一个个兴奋极了，没日没夜地工作，困了就睡桌子底下，完全不管是工作日还是周末。但我们也只懂技术和工作，对企业文化毫不关心。“等公司发展到100多人时，尽管我的同事还是技术纯熟、工作高效的专业人士，但我开始不想起床上班，当初那种激情再也找不回来了。那种感觉很奇怪，LikExchage是我创办的公司，如果连我都不能从它那里得到快乐，其他人又会如何？这就是我们出售公司的真正原因。“我当时的逻辑是，在财务自由的前提下，不想工作就不必工作。我不愿成为我不想去上班的那个公司的一分子。因此，担任美捷步CEO之后大约1年，我意识到自己很可能重蹈覆辙，这是我不能接受的。所以我们将企业文化建设作为公司的头等大事，我们相信只要5QUICKANDNIMBLE企业文化对了，大多数员工就会自行维护它、珍惜它。”“企业文化至关重要。”这是美国在线公司(AmericaOlie)联合创始人、风投公司Revolutio的CEO史蒂夫·凯斯(SteveCae)从美国在线公司与时代华纳公司(TimeWarer)合并失败中吸取的教训。史蒂夫·凯斯说：“美国在线与时代华纳都是一流的公司，将它们整合在一起绝对是个好主意，既能助推时代华纳快速进入数字时代的新市场，也有利于美国在线与宽带世界接轨。可惜事与愿违，期待的美好未来终因执行不力而破产。我认为弥漫在两家公司员工中的傲慢、自私甚至怨恨情绪是本次失败的主要原因。“的确，也许某些具体战术有待商榷，但合并失败主要还应归咎于人员、关系处理不当以及彼此信任的缺失。我见过有些公司把类似问题处理得相当完美，它们成功的关键就在于专注企业文化建设。企业文化确实能推动企业发展，激发员工活力，让他们去完成原本不可能完成的任务。“从这次失败中我学习到的最重要的一点就是，员工至关重要。因此你必须完全了解现状、掌控整个执行过程，再合理调配所有人员根据任务的轻重缓急协同作战。一旦开了个好头，好事就会接二连三地到来。如果一开始就运行不畅，结果也就可想而知。”大多数人在开始全新的工作时都会积极乐观、激情澎湃，最大化地利用新机会的愿望也最为迫切。他们希望更多地了解同事，尽快融入团队；他们会表现踊跃，想方设法协助上司和同事；他们希望贡献更大的力量、得到更多的赞许，以证明聘用自己是公司的明智之举。对公司管理者而言，最主要的挑战和任务就是创造能够维系员工的澎湃激情的企业文化，“扼杀”员工消极怠工、另谋高就的念想。6···试读结束···...

2022-10-09 速度与激情宇宙

为什么男人越无所谓，女生越喜欢（价值39.9）介绍：让你懂为什么无所谓的男人，更容易让女生喜欢；同时让你懂如何做到无所谓。...

2022-08-19

编辑评论：归属df由BryBrow博士撰写，作者重新定义了归属的意义，帮助我们剖析内心的孤独，正视自己，展现自我，勇敢地走向你的自己的生活。属于BryBrowdf预览“归属”目录第一章我属于我自己第2章：勇闯荒野第三章：面对高度孤独的精神危机第四章：不再抗拒，彼此靠近第5章说实话，有礼貌第6章：相信爱情，与陌生人握手第7章：外柔内刚，初心不改关于《归属》的作者博士。BreBrow是休斯顿大学的研究教授。多年来，她深入研究了勇气、脆弱、羞耻和同理心。目前，她的研究成果已被广泛应用。2010年，BriBrow的TED演讲“脆弱的力量”获得了超过4000万的浏览量。此外，她还是BRAVELEADERSINC.的创始人兼CEO，着有《GrowtoDie》和《ThePowerofFragility》。“归属感”简介博士。BrieBrow几十年来一直在研究赋予生命意义的品质——脆弱、羞耻、同理心、勇气、爱和归属感。在归属感中，布朗博士重新定义了“真正的归属感”的含义。她认为，人类正在经历一场精神分离的危机。在这个充满娱乐性的文化背景下，我们更倾向于取悦他人或保持沉默，无法面对生活的不确定性，表达真实的自己。.我们拒绝交流，甚至在极度孤独中与他人失去联系。为此，布朗博士提出了“归属感四定律”，旨在帮助我们找到内心的归属感：1.停止抗拒，靠近对方2.说真话，有礼貌3.相信爱情，握手4.此外，她还提炼出了“勇敢的七项原则”（BRAVING），包括：设定界限（Boudarie）可靠（Reliaility）勇气（Accoutaility）尊重隐私（Vault）正直真诚（Itegrity）非判断力（Nojudgemet）慷慨（Geerity）通过这些方法，我们可以迅速找到内心的力量，更加真实、勇敢地面对自己，坚定而善良地拥抱生活。...

2022-05-13 归属感归属地 归属感

编辑点评：所谓学习好就是方法好df电子书是作家坪田信贵写的关于孩子教育的书籍，向读者展示了如何科学的将所学知识和热情相结合，如何使学习改变人生的方法。所谓学习好就是方法好df内容简介高分励志热血电影《垫底辣妹》原作作者、角色老师原型坪田信贵，带你解密学习真相，从自我个性出发，以热情驱动学习动力，认识“知识的甜甜圈化现象”，掌握“学习PDCA循环”，以“九型人格特别学习法”，用学习改变人生。学会“融合科学和热情”；认识“知识的甜甜圈化现象”；掌握“学习PDCA循环”；以“九型人格特别学习法”，用学习改变人生。所谓学习好就是方法好df作者简介坪田信贵：高分励志热血电影《垫底辣妹》主角原型老师、原作作者，日本百万畅销书作家。同时也是日本坪田补习班负责人，迄今辅导过上千名学生，使用基于心理学的学习法，让很多学生成绩在短期内得到迅速提升，最终考入理想大学。所谓学习好就是方法好df章节目录第1章大家都不想学习――对于不想做的事情如何拿出干劲？你真的想学习吗？9成日本人非常讨厌学习对“长时间学习很了不起”的误解人为什么要学习？“个人的成长”――相比第一更想变成唯一，这是真的吗？在成长之前，有真正的唯一我们都是“不同的物种”…吗？即使追求“魔法”也没有意义何为适合自己的学习法？改变了我的Y君的故事没有“战略”，任何事情都无法开始只有“科学和热情的融合”才是成长的秘诀第2章“聪明”的人都是什么样的人？――笨蛋就算是蒙混过关也仍然是笨蛋“聪明”的人是天生的吗？“天生聪明”的人是不存在的日本人几乎都有“自卑感”背负罪孽深重人生的前辈们――讨厌学习是连锁反应！想到“我能行”，干劲却消失了？谁都能变聪明！可以仅仅只磨练“自我欺骗的技能”吗一定能从笨蛋界脱离每个人都是笨蛋，笨蛋的范围是不一样的“没有梦想”的人都能成功！相比“想做的事”应该做“被需求的事”“察言观色”文化真的正确吗？测试自己成长级别的方法笨蛋向非笨蛋迈进的“9个等级”读懂对方的课程20条回答法读懂对方的课程优点的雷达图表第3章制定让情绪最高昂的目标――去除他人决定的“限定条框”的方法我们被条条框框过于限制了“行”和“不行”的界线成功者在餐厅的意外共同点“没有根据的自信”绝对是必要的瞄准提高自我效能感的“知识的甜甜圈化现象”！让情绪高昂目标的制定方法如果能得到“神的白金券”...去开拓视野到更遥远的未来吧克服学习自卑感的方法“再覆盖”那些不好的回忆吧何为沉迷于解决设定课题的“6:4法则”？对付“好奇心不足”的特效药是？拿出干劲的话，就能全力加大油门了！第4章需要提前了解的学习的根本――一生受用的“学习PDCA循环”最适合自己的学习法不是一成不变的学生的学习和社会人的学习，哪一个更“痛苦”？人生就是不间断地“微调整”不断尝试不断试错地寻找“世界上唯一的学习法”微调整可以这样进行！学习的PDCA循环lt前篇gt微调整可以这样进行！学习的PDCA循环lt后篇gt如果出现错误，立刻往下进行――留出间隔，回到出发点“站在巨人的肩膀上”就能看到以前从未见过的景色PDCA的基础是“改善”和“成长”用输出来检测知识的稳定度吧假设成“空气学生”就能提高思考能力！当苦行不再是苦行的时候第5章找到适合自己学习法的方法――用心理学来理解“性格类型的特别学习法”只要掌握了自己的性格，就能高效提高学习效率人类有9种类型9种类型诊断测试判定结果：你的“性格类型”是？了解一下适合各种性格类型的学习法吧？类型①完美主义者类型②奉献者类型③目标达成者类型④艺术家类型⑤研究者类型⑥实干家类型⑦乐天派类型⑧统帅者类型⑨调停者第6章持之以恒学习的秘诀――一毫米一毫米地改变惰性吧人类天生具有惰性“远处的牛排不如近处的牛肉盖饭”理论运用“可供性理论”来控制麻烦！为什么会在途中受挫？“坚持写日记的人”能成功？“等有时间的时候...”是挫折的源头人生成功的必要条件是？穷尽一生想要长久的是什么？仅仅是和人竞争就一定会衰败...

2022-05-13

编辑评论：说话就是换个角度思考df免费下载畅销书作家CarolieTaggart，她将为您介绍如何学习如何说话以及如何更好地与他人交流。有不足的小伙伴们可以看看！我会同情df摘要所谓会说话，就是能够感同身受。说好话的关键不是“口才”，而是“理解”，即学会理解别人的角色，照顾别人的需求。这是一个人维持人际关系、避免不必要的摩擦、营造良好氛围的基本能力。正如本书作者所说，礼貌的本质是让人感到舒服，而良好谈话的关键是让人觉得有趣。本书的目的就是教你如何做到以上两点，学会做一个温暖有趣的人。无论是正式聚会还是商务晚宴、偶然相遇还是正式约会，本书都能找出谈话礼仪中的常见错误，并提供无数技巧来帮助您驾驭任何情况并轻松解决您的沟通问题。如果您想将令人沮丧和疲惫的对话变成有趣和快乐的对话；如果您希望将令人不安或令人恐惧的商业情况转变为展示您的教养或举止的机会；如果你想发现或纠正自己对沟通的认知偏见，本书可以帮助你。我会同情df作者信息CarolieTaggart是伦敦的畅销书作家和资深媒体人。曾策划过BBC纪录片《与恐龙同行》、《大猫日记》等项目。她经常出现在英国各地的文学节和作家研讨会上，是有抱负的作家的生活教练。着有《标准英语指南》、《旧与新：提高英语水平的“旧”方法》、《深入理解：商业术语的含义》、《你不能错过的文学经典》、《中国谚语》现代用途》等作品。我会同情df主目录第一章第一印象一旦形成，就很难改变第二章学习做一个有趣的人第3章以“开放式问题”开始对话第4章“我让你厌烦了吗？”第5章如果你不懂得倾听，你将一事无成第6章避开敏感话题的雷区第7章做一个敏锐的观察者第8章当肢体语言不起作用时第9章学会换位思考，你的世界会更广阔...

2022-05-13

编辑评论：所谓人际关系大师就是让人舒服df免费下载，这是一本关于如何认识和处理人际关系的电子书。全书分为两部分14章。看完本书，你会学到很多你不知道的人际关系！PDF电子书简介心理学研究表明，90%的人际关系问题都是由不明确的心理界限引起的。所谓心理边界，就是人际关系中的黄金分割线。在本书中，作者将心理学知识与治疗实践相结合，提出了人际交往的金科玉律——知深、知进退、懂得建立自我界限、尊重他人界限，关系不安全。好看不好看绝对不是人生的决定点，好看不好看才是社交的关键。一个人的舒适程度决定了他能达到的高度。图书作者信息[美国]乔治·迪特咨询心理学硕士，法律硕士。目前在一家私人诊所担任顾问，专门从事人际关系、儿童和青少年咨询。在国内外会议上发表有关心理学的论文，并出版了有关少年司法系统问题的专着。图书目录预览Part1人际关系问题的罪魁祸首：模糊的心理界限第一章调整的心理边界是人际关系的黄金分割Chater290%的人际关系问题都是由不明确的心理界限造成的第三章人际关系应建立在尊重心理界限的基础上Chater4建立自我的界限，保持内心世界的秩序第5章尊重他人的界限，不“以爱之名”干涉第6章将每次人际互动视为将钱存入他人“情感账户”的机会PART2知深，知进退，有界限：没有人际关系是不可能的第7章常见的“越界”行为第8章：职场关系的界限：知深浅浅，知进退退第9章家庭关系的界限：不要让爱受到伤害第10章亲密的界限：爱不粘人，亲密就是亲密第11章友谊的界限：太孤独，太近伤害第12章模糊和不舒服的边界第13章是懂得建立和尊重界限的人际大师第14章边界使关系更健康、更舒适PDF亮点亲密的界限：爱不粘人，亲密是及时的如果我向你扔球，你必须接住它。如果你让它掉在地上，你就不想玩了。但是如果你接住了球，那么我们就开始我们的比赛。我们的兴趣相同，都喜欢球类运动而不是其他运动。只是我打得太久了，无聊了，把球瞄准了别的东西，想开始另一场比赛，而你干扰了1、这似乎是对关系的恰当比喻。当我们第一次见到某人时，我们不知道他们接近我们的意图。我们可能认为我们有共同的利益，但我们的立场不同。想想诉讼中的原告律师，他们负责同一婚姻中的辩护机制。这对人际关系意味着什么？一个发人深省的结论：在人际交往中，你接触的不是人，而是他们的防御机制。你判断或喜欢别人的依据是人们的防御机制。您使用防御机制来回应他人并评估他人。此外，您对他人的了解仅是通过他们的防御机制。这些机制包括看似积极的行为，例如“善良”，这种品质可能会因为您的过敏而丧失，这种品质不仅适用于您，当然也适用于您遇到的任何人。只有你自己知道。我们可以在吸引我们注意力的人身上找到我们自己的品质，同时我们也在寻找能够给予我们想要却得不到的人。我们需要能够让我们的梦想成真并与我们相得益彰的人。...

2022-05-10 心理防御机制概念 心理防御机制百科

图书名称：《所谓世间那就是你》【作者】（日）太宰治，冈本加乃子，织田作之助等著【页数】249【出版社】天津：天津人民出版社,2018.11【ISBN号】978-7-201-13948-7【价格】49.90【分类】短篇小说－小说集－日本－现代【参考文献】（日）太宰治，冈本加乃子，织田作之助等著.所谓世间那就是你.天津：天津人民出版社,2018.11.图书封面：所谓世间那就是你》内容提要：每个人都是生而孤独的，如何在茫茫人世的缘起缘灭中觅得一份属于自己的温暖和幸福，是我们研习终身的课题。爱并不是长相厮守，也不是情意绵绵，而是两个人能够坚守着彼此间的距离互相安慰。爱与被爱虽然只相差了一个字，但是在爱的人之间却是一条小心翼翼不敢轻易逾越的鸿沟。本书精选日本四大文豪的六篇文章，有已广为人知的大作家太宰治，也有与太宰治同为“无赖派”作家亦是太宰治挚友的织田作之助，还有被周作人盛赞的日本近代伟大的女性小说家樋口一叶以及受川端康成喜爱的饱受争议的女作家冈本加乃子。六篇文章，六篇对生命、对爱的感悟和理解。《家灵》-总会有人用尽生命来温暖你《寿司》-不畏孤独，才具备爱的能力《夫妇善哉》-相爱的人也是孤独的《十三夜》-人生只有一半的自由《维庸之妻》-生命的路上谁不是负重前行《女生徒》-我好想美丽地活下去《所谓世间那就是你》内容试读总会有人用尽生命来温暖你《家灵》冈本加乃子所谓世间那就是你在高冈地带的住宅区，有一个两条铁轨交汇而形成的十字路口。在这十字路口当中，还有一条狭窄蜿蜒的斜坡通往城市的低洼住宅区。斜坡路上有一家有名的泥鳅店，位于八幡神社的正对面。打开被擦拭得十分干净的细木格子门，可以看到门正中央悬挂着的老旧门帘。门帘上还写着青莲院流四的白色“命”字。泥鳅、鲶鱼、甲鱼、河豚，夏天甚至还有鲸鱼干—据说这类食品可以滋养身体，所以当年这家店的创始人将店铺取名为“命”，并自认为是个不错的创意。刚开店的时候可能确实会令人眼前一亮，但之后的数十年间，这个店名就渐渐地变为一个极平庸的名字，再也没有人在意。但因为这家店有着独特的料理方法，加之价格便宜，来客总是络绎不绝。[1)青莲院流：日本一种书法流派。002···试读结束···...

2022-05-02 太宰治世间太美好了 但是我下辈子不来了

编辑评论：生活的敌人是无聊的。我们可以无知，但不能无聊。简介王晓波说，生活太寂寞，要找个有趣的人一起生活；贾平凹说，人可以无知，但不能无聊；陆秋陆薇说，要让自己成为一个有趣的女人。生活的敌人是无聊，我们可以一无所有，但我们不能无聊。如今，人们常常用“有趣”和“无趣”作为评价一个人的标准。如果人们说“无聊”，那就是失败了。一个有趣而博学的人必然会受欢迎，这就是高情商的体现。李林平所谓的“高情商”告诉读者朋友什么是有趣有趣的人，以及如何在工作生活乃至人际交往中，做一个有趣有趣的人，受大家欢迎，从而增加对生活的兴趣，增加成功的分量。关于作者著名作家李林平着有《在北大听讲座》、《做一个心灵芬芳的女人》、《如果你不勇敢，谁会为你坚强》等。其丰富的个人阅历，细致细腻的笔触和犀利的笔触，总能给读者带来难以抗拒、沉迷的阅读体验。前言王晓波说，生活太寂寞，要找个有趣的人一起生活；贾平凹说，人可以无知，但不能无聊；陆秋陆薇说，要让自己成为一个有趣的女人。此外，米萌认为，乐趣是一生的春药。人生最大的敌人是无聊。我们可以一无所有，但我们不能无聊。如果一个人很有趣，那么他的魅力就最高。明末散文家张岱有句颇为知足的名言：“不执着的人，没有深情，不能做朋友；不疯狂的人，不能成为朋友。朋友，因为他们没有真正的能量。”值得交流。台湾著名诗人余光中在他的《四友》中也将人分为四类：1类，高级有趣；2型，高级且无聊；第三类，低级有趣；类型4，低级比较无趣。可见，生活不能乏味。王猛道：“在各种骂人的话中，无聊是一个很重的词，也是一个毁灭性的词。可惜，无聊的人还是很多的。”看看大家对“无聊”的恐惧，就可以看出，可爱是多么有趣。一个有趣的人，一定是热爱生活、懂得生活、懂得生活的人。如果一个人有趣，他必须有丰富的生活经验，渊博的知识，还必须是一个讲故事的高手。俗话说，有故事的男人总能让女人着迷。是的，因为他们经历了很多事情，所以他们总是可以有自己的看法，从不跟风。与大众不同，这是“有趣”的前提。但是如何让这个“与众不同”呢？显然，单凭想象，是不可能把气氛吹得一干二净的。高晓松一生南北奔波，读过很多书。他的人生经历比大多数人想象的要丰富。这让他成为了《小朔》中的全能型人物，几乎对天文和地理都了如指掌。的能力。如果一个人很有趣，他也必须幽默。姚明刚到NBA时，有记者就他的英语不好采访了他，问他感觉如何。姚明翻了个白眼，幽默地说道：“火箭队对我这个菜鸟很友善，还给我提供了私人翻译，一想到他有一天会失业，我的英语进步就很慢。”什么是幽默？很多人认为幽默就是讲几个下流的笑话，讲几个坏笑话。其实，做一个幽默风趣的人是很难的，只要我们保持童心。萧伯纳说：“幽默是让人发笑的主要因素。”中国作家王蒙也认为“幽默可以减轻痛苦，放松情绪”。幽默的人总能以积极乐观的态度迎接生活中的挑战，因此，他们也感到轻松有趣。如果一个人很有趣，他的脑子里肯定总是充满了离奇的想法，他不按常理出牌。比如他们经常会想：人要胖到什么程度才能让子弹射不进去，穿黑裤子还是裙子都能让屁股看起来更小，听说狗也吃草，所以把照片倒过来看......有趣的人看周围的事物，他们的观点总是不同的。不以传统的方式看待事物是有趣的前提。如果一个人很有趣，在他眼里，生活总是充满了有趣的东西，他们总是看向生活新鲜的一面。罗丹说，世界上不缺少美，只是缺少发现美的眼睛。生活也是如此。有趣的人活得诗意，活得浪漫。他们的幸福与金钱无关，而是他们内心的纯真。村上春树说要保持生活中“小而真实的幸福”。可见，乐趣就是喝白水的味道，打开想象，化平庸为乐趣。如果一个人有趣，他必须有自己独特的标签。有趣的人并不总是假装自己，他们敢于表达自己的真实感受，敢于发声，做自己。也许他们也有自己的小缺陷，但这个缺陷只会让他们变得可爱。有趣的人是多愁善感的人，总是不忘初心，不随波逐流。当然，一个人有趣是不够的，一个人还必须有娱乐性。情商高的人是有趣的人。所谓兴趣知识，就是要懂得衡量，懂得进退，善于观察言词，不让别人觉得难。通俗地说，就是要有分眼力。如果不懂得做人，往往容易得罪人，把好事变成坏事。如果一个人知道兴趣，他必须了解极端会逆转的真相。所以，他们懂得把握做事的尺度，无论是表扬一个人，还是批评一个人；无论是热情好客，还是谦逊温和……过分的批评都会引起别人的反感。如果一个人知识渊博，他也必须了解时事和理解。他们往往很听话，能听懂对方的语气，知道对方真正想表达什么。懂兴趣的人也知道，什么情况下不需要听别人说什么，什么情况下不能忘记别人说什么；他们也知道，和上级、领导在一起时，要适时地互相恭维；和太熟的人相处时，不要互相说话，表达你的诚意。如今，人们常常以“有趣”和“无趣”作为评价一个人的标准。如果人们说“无聊”，那就是失败了。一个失败的人，他的人气也不会好多少。人际交往是一门科学，也是一门艺术。一个有趣而博学的人必然会受欢迎，这就是高情商的体现。所谓情商高就是有趣又博学的df预览作品目录第一章可以无知，但不无聊1、你可以一无所有，但*必须有趣2、每个人都想结交有趣的朋友3、有趣，是一个人的魅力4、有趣的人总是离幸福更近5.容易与沉闷的现实妥协6、有趣的灵魂来自内心的丰富和财富第2章：丰富的演讲经验，素材可以很有趣1.有趣的人是讲故事的大师2、丰富的人生经历是话题丰富的源泉3、选择有趣而不是无聊的东西4、扩展知识，有趣的人博学5、与他人分享您的新想法6、不知道说什么，就说说我吃过的食物吧7、说说你在旅途中的经历8、做一些看似无用的事情9。每天尝试做一件你没有做过的事情第三章幽默的人一定是有趣的人1、结交有趣的人很重要2、幽默源于童心3、姚明的幽默和高情商4、在羞辱别人之前，先取笑自己5、变黑很美，也是一种工艺6、没想到甩了个包袱7、当无限尴尬时，幽默来救援8、生动的模仿让人发笑9。巧用修辞，结出“微笑”果实10。真正有趣的人在逆境中保持幽默第4章：凭常识打牌，别具魅力1.为什么我们长大后会变成无聊的成年人2、不要以常规的方式看待事物，是变得有趣的前提3、有趣的人脑子里经常有奇怪的想法4、摆脱语言刻板印象——那些碾压智商的神回复5、倒过来看照片很有趣。倒过来思考也很有趣6、以难忘的方式度过一年7、勇敢地挑战你的恐惧8、做一些与你的身份不符的事情9。敢于与众不同第五章：永远保持好奇心，把平凡的生活变成诗1、在有趣的人眼里，生活充满了各种有趣的东西2、诗意的生活是一种浪漫的生活态度3、保持内心纯洁，幸福与金钱无关4、注意生活中的“小运气”5、乐趣是喝白水的味道，换个角度欣赏平原6、开放的想象，就是化平庸为乐趣7、学会自娱自乐8、认真生活的人重点摘录6有趣的灵魂来自内心的丰富和财富。王尔德曾说过：“这个世界上好看的面孔太多，有趣的灵魂太少。”有趣，来自于我们内心的丰富和丰富，是一种由内而外的气质。即使身处困境，也要以饱满热情的心去面对未知的世界，因为热情往往会给你带来意想不到的惊喜。才女林徽因写了一封关于飞往昆明的惊人信给费薇梅：“我们在绝望的情况下再次上路。可怜的行李和我们把自己塞进长途汽车，一个没有窗户的点火器-少，一无所有，气喘吁吁，摇摇晃晃，在平坦的道路上爬不起来，更别说陡峭危险的山路了。在号称“七十二盘”的山顶上。一家人在黑暗中几乎要结冰的状态下走山路——在这种悲惨的情况下，她的心情才得以扭转。“偶尔面对壮丽的景色，让人比以往更加心疼。玉带般的山涧，红叶茅草的秋山，飘扬的白云，古老的铁索桥，渡口，原汁原味的中国小镇，我真想一一细细告诉你，如果可以的话，也记下我自己的特殊情绪反应……”在混乱的时代，没有人能熄灭林徽因对生活的热情。正如她所说：“我相信生活本身就是矛盾的。一个美丽的、近乎神话般的快乐理想。”心胸宽广的人，从不惧怕平凡，从头到尾热爱生活。也许他们没有多少衣服，也不是名牌，但他们干净整洁。也许他们只栖息在几尺的土地上，但床边有几本好书，生活充实而充实。正如高晓松所说，人生不止于当下，更在于诗与远方。在无聊的人眼里，大概只能看到日常琐碎的鸡毛，安慰自己不管是冷是热还是活着。有趣的人，他们的心总是坚强的，他们的感情总是温暖而真诚的。有一首非常流行的歌曲《平凡的路》，里面有一句台词是这样唱的：“我曾经翻过山海，也翻过人海。就像一眨眼的烟。”没错，我们的人生总有起起落落。内心不富裕的人，会在这波折中磨灭意志，逐渐变得像木偶一样，毫无生气。而有趣的人，只会越来越勇敢，有“千辛万苦，也有风的力量”之意。在这段时间热播的《余罪》中，主人公有一句经典台词：我只有从头再来的勇气。毫无疑问，他是一个有趣的人。他虽然是个警痞，但他是个人最喜欢的警痞，他是个有趣的人，因为他打心底里相信正义和勇气的力量，同时他也将这种信念传递给我们。看着他，仿佛我们也看到了太阳，是内心丰富的力量。《红楼梦》中，出身低贱，言谈举止有些粗俗的刘奶奶之所以如此受欢迎，是因为她的内心充满了对美的向往和对生活的热爱，而她也充满勇气面对逆境。刘奶奶第一次进荣国府时，看到的是大门两侧金碧辉煌的石狮，坐满马的轿子，还有挺着胸腹的看门人，让她瑟瑟发抖，一见她就叫爷爷。她第二次进入荣国府，就看到了家宴和螃蟹宴。她用乡下乡巴佬的口吻说：“这顿饭够我们农民吃一年了。”但当她第三次进入荣国府时，她再也见不到那些挺着胸膛和肚皮的门卫了，她不用走路，不用揉搓，而是“一到后门”，花了很长时间才找到一个人。看到凤姐，锋芒毕露、衣着优雅的凤姐不再是雍容华贵，而是变了...

2022-05-02

图书名称：《所谓学习好，大多是方法好》【作者】闻怀沙作【页数】213【出版社】天津：天津科学技术出版社,2021.06【ISBN号】978-7-5576-9051-9【价格】36.00【参考文献】闻怀沙作.所谓学习好，大多是方法好.天津：天津科学技术出版社,2021.06.图书封面：所谓学习好，大多是方法好》内容提要：本书为你全面揭示优等生的学习秘诀，包括如何端正学习态度、学习过程中各个环节要领的把握、应对考试的技巧，以及如何把学习融入生活和娱乐之中，帮你树立大学习观念，变苦学为乐学，充分开发大脑潜能，实现成为优等生的愿望。此外，本书对父母的教育方式也提出了宝贵的建议。...

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